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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅手当等は無い為、福利厚生に関して良いと思った事は無い。数年前に企業型確定拠出年金制度(DC)が導...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トピア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トピアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トピアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅手当等は無い為、福利厚生に関して良いと思った事は無い。数年前に企業型確定拠出年金制度(DC)が導...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が実質ないので自分で管理する必要がある。
一応企業型拠出年金もあるが自分できちんと管理する必要あり続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にこれといった魅力はありません。
最近になって辞めていく人を阻止する為かDC制度であったり会社で必要な資格を取得したら資格手当がつくように...続きを読む(全178文字)
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企業型確定拠出年金の設定が行われますが、今まで勤めた人への恩恵は少ない。
これから務める方で若い方ならある程度の金額にはなりますが少ない額ではあります続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はありません
扶養手当がある程度続きを読む(全40文字)
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【良い点】
福利厚生については一般的な交通費等がありましたが、特別なにかがあったということはありませんでした。ただし、出張や他事業所への異動が発生した場...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
突発休みも有給をつかえる。
遅刻してます残業をすればカバーできる。
人もよく、話しやすい人が多いため忙しくても乗り越えられる。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特別に目立った福利厚生は無いと感じましたが、転勤等を伴う場合には家賃補助が大きいです。自身は転勤未経験ですが、身近で確認したことがあります。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署にもよるが社内制度については有給は消化しやすい、残業振替もあり、そこそこよいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はでませんので、自分で貯めて下さい。
すぐに大手企業の真似事がしたがりますが、すぐやらなくなります。とにか...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
残業が多いのでかなり手取りとしては多く支給してもらえるところです。ギャルにそれ以外はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全183文字)
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基本は週休二日で土日が休みです。会社カレンダーにより土曜日が出勤日の日もあり、個別休暇の6日を含め年間休日は115日となります。しかし部署によって休日出...続きを読む(全684文字)
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会社としては、常に24時間365日フル稼働しています。休憩時間も、誰かが交代で機械を動かしている感じですね。社員旅行が年に一回ありますが、ほとんど誰も行...続きを読む(全150文字)
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知人が言っていたのですが、この会社の労働時間は、通常午前中の勤務時間9時~12までの休憩なしなの3時間ですが。
管理職(部長クラス)の一言でさらに、一...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給が比較的取りやすく、事前申請で無くても取得可能なので突発で休んでも問題無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業は当日の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
試作部品がメインなので多種多様な製品に携われる点は面白みがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
判断基準や作業標準化、情報共...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
設備投資や新技術の取り組みを積極的に行なっている点は強みであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社生産の製品が無い為、メー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
直属の上司、部門長に意見や文句を言わず黙って働き気に入られたら昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く残業をしてい...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の指示に一貫性が無く、言動と実際の行動が伴っていない。急な残業や休日出勤対応を強要され、サービス残業になる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によって職場の雰囲気は異なるが、社員同士の人間関係は良好である事が多いと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に注力していない為、退職者が出てしまうと生産性が落ちてしまい外国籍労働者を補充して人海戦術で乗り切ろうと...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないので ワークライフバランスはあまりない状態でした 改善はこれからも難しいでしょう でも残業手当は多いです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業が多く残業手当が高くなるので生活が楽になるが 体力的にきつい
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が当時 残業をかなりしている状...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
やはり給料が高いことちゃんと交通費が出ていたことが良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり 残業が多く 体力的に厳しかっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数が少ないです。
2,3ヶ月に1回の土曜出勤が本当に無駄だと思います。土曜にやる業務は無...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、勤務地によって金額は異なりますが、特に若いうちは住宅費の負担をかなり抑えられる点は良いと思います。社員割引で自社製品を購入...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
特に大きなメリットはありませんが、バーベキュー大会やゴルフ大会などの社内イベントがあります。強制参加ではないものの、参加した方が良いという雰...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格手当が充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無くなった点。
2023年のマイナビ掲載には一律3万支給と記載...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
401kの掛け金は比較的良かったと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、これといった福利厚生はありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男性でも育休が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が育休所得した後の、部署に戻る際、空きがなく部署移動などざらにある。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い。転勤者には条件に応じて借上げ社宅が貸与される。単身赴任の場合には手当や帰省旅費の支給制度もあり、条件を満たせば家族用の社宅...続きを読む(全97文字)
勤務地が東京、大阪、仙台、福岡、名古屋など全国にあり、転居を伴う配属の可能性もある点は確認しておきたいと感じました。一方で、住宅支援や休暇制度、1on1、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署の懇親会費が出されるのは良かったです。拠点によってはそもそもビルの設備がよくて快適だと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は高く、新卒であれば大手企業にも負けないくらいの手取りが貰えます。しかし、位をあげていかないと給料はほぼ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社トピア |
|---|---|
| フリガナ | トピア |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 8600万円 |
| 従業員数 | 670人 |
| 売上高 | 213億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木英樹 |
| 本社所在地 | 〒513-0031 三重県鈴鹿市一ノ宮町1477番1 |
| 電話番号 | 059-383-7322 |
| URL | https://www.u-topia.co.jp/ |
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