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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅手当は無い為、福利厚生に関して良い部分は無い。副業は禁止されており、基本給が低いので残業代で給料...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トピア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トピアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トピアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅手当は無い為、福利厚生に関して良い部分は無い。副業は禁止されており、基本給が低いので残業代で給料...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が実質ないので自分で管理する必要がある。
一応企業型拠出年金もあるが自分できちんと管理する必要あり続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にこれといった魅力はありません。
最近になって辞めていく人を阻止する為かDC制度であったり会社で必要な資格を取得したら資格手当がつくように...続きを読む(全178文字)
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企業型確定拠出年金の設定が行われますが、今まで勤めた人への恩恵は少ない。
これから務める方で若い方ならある程度の金額にはなりますが少ない額ではあります続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はありません
扶養手当がある程度続きを読む(全40文字)
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【良い点】
福利厚生については一般的な交通費等がありましたが、特別なにかがあったということはありませんでした。ただし、出張や他事業所への異動が発生した場...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
突発休みも有給をつかえる。
遅刻してます残業をすればカバーできる。
人もよく、話しやすい人が多いため忙しくても乗り越えられる。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特別に目立った福利厚生は無いと感じましたが、転勤等を伴う場合には家賃補助が大きいです。自身は転勤未経験ですが、身近で確認したことがあります。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署にもよるが社内制度については有給は消化しやすい、残業振替もあり、そこそこよいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はでませんので、自分で貯めて下さい。
すぐに大手企業の真似事がしたがりますが、すぐやらなくなります。とにか...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
残業が多いのでかなり手取りとしては多く支給してもらえるところです。ギャルにそれ以外はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本は週休二日で土日が休みです。会社カレンダーにより土曜日が出勤日の日もあり、個別休暇の6日を含め年間休日は115日となります。しかし部署によって休日出...続きを読む(全684文字)
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会社としては、常に24時間365日フル稼働しています。休憩時間も、誰かが交代で機械を動かしている感じですね。社員旅行が年に一回ありますが、ほとんど誰も行...続きを読む(全150文字)
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知人が言っていたのですが、この会社の労働時間は、通常午前中の勤務時間9時~12までの休憩なしなの3時間ですが。
管理職(部長クラス)の一言でさらに、一...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
試作部品がメインなので多種多様な製品に携われる点は面白みがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務内容や仕事量に...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社生産の製品が無い為、受注次第で大きく仕事の波がある。試作開発分野において部品の製作に将来性があるのか不透明である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度で基本給が定められているが、スキルや経験に見合った評価はされず、管理職者の好き嫌いが評価基準である。仕事...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも一族経営の為、全て上層部の意向で会社が動くのでスピード感はあるが指示の一貫性が無く、問題が発生した際...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署によって雰囲気は異なるが、人間関係は良好である事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者の発言や働き方を見ていると、昇...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教育を謳っているが実際は放置される事が多く、特に新卒者の研修期間は掃除や雑用ばかりさせられている。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないので ワークライフバランスはあまりない状態でした 改善はこれからも難しいでしょう でも残業手当は多いです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業が多く残業手当が高くなるので生活が楽になるが 体力的にきつい
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が当時 残業をかなりしている状...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
やはり給料が高いことちゃんと交通費が出ていたことが良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり 残業が多く 体力的に厳しかっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上司もいつか転職するときのためにも~と話をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給料が高く、長年いても残業がないと大して変...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職金は出る。また帰省旅費も独身の場合は年10万円出していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は最初から少ないが年々...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
流石大企業だけあって福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
当時働いていた頃は基本的にTOYOTA社以外の車に乗...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当や社宅、家族手当、育休・時短勤務など基本制度が充実し安心して働ける。首都圏などは特に住宅手当が手厚い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
三井グループなので手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業故に融通が利かない。独身寮や社宅はあるが施設は古く安心して暮らせ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本社勤務者であれば結構幅広い福利厚生があったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、福利厚生が愛知県内で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社会保険や通勤手当、退職金制度など基本的な福利厚生は整っており、大手企業としての安心感があった。部署にもよるが、賞与や各種手当も一定水準で支...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は素晴らしい。ただし東京勤務以外に限ります。東京勤務だとかなり遠くに借りる必要があるのできついと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内イベントはよく開催している方である。社宅制度等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に還元されきっているかという点にお...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社宅はないが、転勤者には住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で転勤になっても住宅補助が何年かすると打ち切られる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりお金のかかる補助や支援はしたくないように見受けられる。
また、身だしなみ規定という、食品系でもないのに異常...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社トピア |
|---|---|
| フリガナ | トピア |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 8600万円 |
| 従業員数 | 670人 |
| 売上高 | 137億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木英樹 |
| 本社所在地 | 〒513-0031 三重県鈴鹿市一ノ宮町1477番1 |
| 電話番号 | 059-383-7322 |
| URL | https://www.u-topia.co.jp/ |
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