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株式会社中谷

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中谷の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中谷の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中谷で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中谷の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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入社後のギャップ
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退職理由
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中谷の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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中谷の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社中谷の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルや生活雑貨店への流通は少なく、地方郊外のディスカウントショップへ格安で卸す会社。楽天市場では市場価格よりも高く販売している。
一般的...続きを読む(全177文字)

株式会社中谷の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京代表が入社してから、売上が安定するだけでなく大きく伸びていると聞いたが、実際に昔の商品と比べるととても流行りに合わせた商品になっていると...続きを読む(全146文字)

株式会社中谷の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年1月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界が小さいため、常に決まった売場での売場争奪戦になります。
昔は傘専門商社が数社あり、その中での戦いでしたが
現在雑貨小売りや流通店のPBの勢いも...続きを読む(全153文字)

株式会社中谷の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界自体非常に狭く、新規参入する企業は非常に少ないように感じます。
新たに参入したとしても利益率等の関係で多くの企業は1年以内に撤退していきます。...続きを読む(全207文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中谷の 他のカテゴリの口コミ

株式会社中谷の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同族の東京の代表が就任しているようだが、他社での就業経験がないとのことで他人に敬語も使えず社会人としての魅力に欠ける。代表との面接で入社した...続きを読む(全233文字)

株式会社中谷の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伸びている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に提示されていた仕事内容と異なる点は、他の採用者でもあるとのことなので気をつ...続きを読む(全143文字)

株式会社中谷の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の主な仕事内容は受注業務やそれに付随する取引先との電話やメールでのやりとりだった。
それ以外には自分の得意な事を生かして他の業務にも挑...続きを読む(全172文字)

株式会社中谷の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の方が少し多めで、休憩時間など一緒にご飯を食べたりしていて皆さん仲が良いと思う。
何かわからない箇所があればすぐに質問できるような席...続きを読む(全159文字)

株式会社中谷の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業はないから、18時になったらすぐ退勤される方が多い印象で18時半~19時には全員帰っていることが多い気がする
休日出勤も基本はな...続きを読む(全94文字)

株式会社中谷の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には一対一で教えてくれて、分からないことがあったらすぐ聞ける体制をとってくれていたから質問がしやすく、理解もしやすかったと思う
【気に...続きを読む(全234文字)

株式会社中谷の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京代表が社員との面談を定期的に行っており、その際に出た意見をしっかり反映してくれるだけでなく、普段からも他社員と気になったことを伝えたとこ...続きを読む(全133文字)

株式会社中谷の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも活躍できる職場だと思う。
どの部署にも基本的に女性はいるし、人数比でみても女性の方が若干多いくらいだったから話しやすい環境。続きを読む(全72文字)

株式会社中谷の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京オフィスの男女比は約半々です。年齢層は比較的若めですが、女性社員の方も多く、ご家庭を持っている方も多いため、何でも相談しやすい環境だと思...続きを読む(全80文字)

株式会社中谷の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
傘という誰もが馴染みの深い商品を取り扱うため、自分の携わった商品が市場で見ることが出来るのが嬉しく、やりがいを感じます。続きを読む(全66文字)

メーカー・製造業(住宅・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ニチベイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラインドメーカーとしてのシェアがあるため、数年で廃業になるようなことはあり得ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材...続きを読む(全115文字)

東洋事務器工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東洋事務器の事業の成長性や将来性については、満足できる状況とは言えません。中途採用者でも半年以内に辞める人が多く...続きを読む(全313文字)

田村木材工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 財務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国地方では上位の木材製材工場。
【気になること・改善したほうがいい点】
木造建築の戸建て数が減少傾向なので今後の市場の見通しに不安がある。...続きを読む(全91文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力とトータルで受注ができる為、幅広くアプローチができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発力が乏しい。
また工場の欠...続きを読む(全102文字)

マツシマ林工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外から木材を仕入れているので供給には困らない?
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業等は考えていなかった。
良くも悪くも安全し...続きを読む(全82文字)

トクラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
作っているものはいいと思うが業界では名が知られておらず、不安である
営業の仕方などもゴリゴリいくような感じではな...続きを読む(全113文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭用品ゴルフ用品どちらにおいても、定番商品が一定売れ続けていたので、ある意味安定しています。新規開発商品はそこまで多くなく、1商品に対して...続きを読む(全203文字)

株式会社インターコスモスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ業界では知名度が高く安定している。また実際の案件は飲食、イベント、フェス、スキー場など幅広く、会社としても新しい分野に広げようとして...続きを読む(全169文字)

象印マホービン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たなカテゴリにチャレンジしていること。
成功体験をもとに、横軸で展開できること。
いい意味で変わらないということ。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かれ悪かれリスクをおかすような経営はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和時代。
建物やマンションの着工件数の低下により、...続きを読む(全92文字)

中谷の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社中谷
フリガナ ナカタニ
設立日 2005年7月
資本金 8000万円
従業員数 17人
代表者 中谷和彦
本社所在地 〒518-0822 三重県伊賀市問屋町68番地
電話番号 0595-21-0345
URL http://nakatani-umbrella.com/
NOKIZAL ID: 1413005

中谷の 選考対策

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