この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の需要はあるものなので、安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
需要が増えるものではないので、変化に乏しい
大幅な事業拡大...会員登録して続きを読む(全82文字)
立川ブラインド工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、立川ブラインド工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に立川ブラインド工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一定の需要はあるものなので、安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
需要が増えるものではないので、変化に乏しい
大幅な事業拡大...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスが抜け落ちている(社歴10~15年くらい)ので、5~10年後にどのような管理体制を維持していけるのかが不安。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プライム市場上場企業で無借金経営なので安心して務められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の開発費が少なく、画期的な新製品が...会員登録して続きを読む(全90文字)
会社で使われているブラインドでは大きなシェアがあるようなので、将来性はあるかと思います。会員登録して続きを読む(全44文字)
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【良い点】
国内に競合他社が少ないため、急激に売り上げが減ることは考えられない。また東証プライム上場しているため、社会的信用はある。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ニッチな産業であるため、競合が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと消費者が購入しやすい媒体を使っていくことが成長につなが...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ニッチな製品を扱っているだけに、世界情勢や、為替等の影響をうけず、安定した売上を誇っている。過去 大手有名企業が、時代の波にもまれて、倒産し...会員登録して続きを読む(全209文字)
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【良い点】
日本国の人口や国民個人の年収が減っている中で住宅産業に関わるメーカーの需要減少は予想に難くない。
住宅着工件数も減少、着工しても平屋が増え、...会員登録して続きを読む(全215文字)
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【良い点】
業界最大手であり、知名度にあぐらをかかず新商品開発に積極的に取り組む。飛沫感染対策製品、抗ウイルス製品を素早く準備し発売したため、特需もあっ...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新規参入が基本的ないので、事業自体の安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規住宅着工数はこの先減少であることや東京オ...会員登録して続きを読む(全284文字)
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【良い点】
建築業界自体に伸びしろが期待できない、当然内装建材メーカーもその煽りを受けるため将来性には不安を感じる。典型的なオーナー企業であるため、オー...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
トップシェアで新製品の投入で他社との差別化を図っており、また、納期もライバル社より早く優位性があります。全国に営業拠点があるので地方ほどシェ...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シェア率の高さ。カラーバリエーション。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が頭打ち。一般住宅向けの製品に関しては競合他社に劣る...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
トップメーカーとして名前が通っているので、付き合いの薄い客先でも話は聞いてもらえる。競合メーカーは多くなく、他社に先駆けた新製品などの販促が...会員登録して続きを読む(全197文字)
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市場が縮小するなか利益・売上を伸ばしている点は評価できる。しかし、今後の低迷は必至。
毎年新商品が発売されるが、他社と差別化できる商品を出している。しか...会員登録して続きを読む(全136文字)
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住宅の新築着工戸数が減り続ける中、成長は難しいと感じます。しかしながら業界での知名度やシェアが高いこともあり安定した会社だと思います。市場規模の拡大がな...会員登録して続きを読む(全188文字)
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商品企画の管理職がスキマ産業と断言していますので、商品開発が競合他社とのイタチごっこです。だされたらマネをし数値を改良、商標もなんで?というネーミング。...会員登録して続きを読む(全170文字)
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当時、戸建の住宅着工件数が大きく減っており、分譲マンションの着工が微増している状況でした。そのため一物件あたりの単価が落ち込み売上に苦戦しました。この流...会員登録して続きを読む(全202文字)
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新規住宅着工件数が大幅に減少し、これからも大きな回復が期待できないので、厳しい市場だと思います。
ライバル企業も同じくらいの規模の会社ですが、同じよう...会員登録して続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ある程度自由はあるので、自分次第で販路を広げたり獲得したりする面白みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字
管理職...会員登録して続きを読む(全164文字)
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【良い点】
住宅補助もあり、ある程度整っている方ではあると思う。
研修も時間をかけてしっかりやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすそうであった。
組織としては不満があったが、在籍している人はおだやかでいい人が多かった。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全167文字)
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【良い点】
歴史のある企業なので、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業のため、社内の意識が非常に内向きだった。上に気を...会員登録して続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、日々の業務に追われ余裕がない社員が多いため、受け身でいるとスキルアップは難しいと感じます。自...会員登録して続きを読む(全166文字)
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【良い点】
時短勤務は小学校入学前まで認められている。(最短5時間勤務も可)
介護・看護休暇は有休扱いで時間単位で取得できる。
夏季休暇、年末年始もしっ...会員登録して続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年齢給なので、年収は確実にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と業務内容が見合わない場合も多く、年齢給制度が妥当でないと感...会員登録して続きを読む(全146文字)
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【良い点】
土日祝休みなので予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
営業は祝日も出勤してる方がほとんどでした。会員登録して続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休をとって復帰する方もいれば、そのまま退職する方もいます。
人それぞれだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラをう...会員登録して続きを読む(全139文字)
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【良い点】
賞与は4.2ヶ月分で良かったと思います
夏と冬、どちらもしっかりでます
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低く、昇給もなかなかよ...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は業界ダントツNo. 1企業だったが、今やシェアは10%代の業界3位にまで堕ちた。
企業体質と人材の質では当然...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思ってます。
昨今の物価高で100円で販売できることができなくなってしまうのではないかと考えていま...会員登録して続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事はなくてもお金はもらえるのでドMにはもってこいな会社ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまで持つか分からないけどそろそ...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に「KURO」というプラズマテレビがありました。
マニア向けの高額なテレビで、一般庶民には受けずあまり売れな...会員登録して続きを読む(全126文字)
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【良い点】
2024年度から新人事制度が始まり、会社の改革的なことが近年から始まっています。これまでの伝統は大切にしながらも、新しいことにスピードをもっ...会員登録して続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ロッカーの業績は良いと聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がなにをしたいのか方向性が見えない
外面も悪く未来性を考えると不利である会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福祉用具に関してはこの先より需要が高まることが予想されるため安定性は保たれると考えられる。知名度もあるため営業しやすい。会員登録して続きを読む(全66文字)
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【良い点】
セルフレジの導入により、人件費の削減に成功している。品出しに集中できる
【気になること・改善したほうがいい点】
広い店舗で棚の配置を覚えるの...会員登録して続きを読む(全147文字)
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【良い点】
誰もが成長できる環境だと思います。苦手なことも得意なことも両方しないといけませんが、それはどこの会社も同じなのでやる気次第では上に行けるので...会員登録して続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミ見ての通り。あのままの体質では同じように若い人たちは退職していきます。無駄な業務や問題ある社員を野放し...会員登録して続きを読む(全92文字)
会社名 | 立川ブラインド工業株式会社 |
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フリガナ | タチカワブラインドコウギョウ |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 44億7500万円 |
従業員数 | 1,331人 |
売上高 | 413億500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 池崎 久也 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目1番12号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 03-5484-6140 |
URL | https://www.blind.co.jp/ |
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