象印マホービンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

福利厚生は無いことは無いが有意義なもの、画期的なものはない。基本的には水準より高い給与で対応しましょうというスタンス。続きを読む(全59文字)

開発、営業とも体育会系の毛色が強く、弁が立たない人は大きく損をすると感じた。続きを読む(全38文字)

近年ワークライフバランスを意識した働き方になってきている。依然、部署や担当商品によっては土曜日出勤や慢性的な残業があるが、妥当性のある問題提起をすれば改善...続きを読む(全90文字)

数年前よりはチャレンジする姿勢があり、実際新しい売り上げも創出できている。社長の思い入れが強い製品についてはなかなかチャレンジを通すことができず、もどかし...続きを読む(全88文字)

社風から来るものなのか、開発系は良くも悪くも優しい人が多い。営業系は不明。続きを読む(全37文字)

自身の企画設計した商品が、店頭に並んでいるのを見たりネット通販サイトで口コミが投稿されるのを見たときに大きなやりがいを感じる。なかなか他の業種では味わえな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
自分の作った製品を家電量販店に行けばすぐに見ることが出来る。
苦労したこともそれを見れば良い思い出となる。
また、仕事において、とても多岐にわ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休日出勤をした際には代休取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルモデルチェンジの担当になった場合は、日曜以外はほと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は他の同業他社に比べても高い方だと思います。特に若手の頃から多くもらえる傾向にあると思います。
ただし、４０代になったころから、他社の大企...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最近だと、女性だけの部署が存在する。さらには、女性だけのキャリア研修などもあり、女性に仕事を積極的に任せようとしているのは近年は感じ取れる。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員は魅力的で、心優しい人が多いように感じる。アットホームな雰囲気はどの部署にも共通して言えることだと思う。
悩みがあると必ず誰かが聞いてくれ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価制度
成果とプロセスでの評価のため、成果が出せない場合でも、プロセスでの評価を得ることができる。それ以外も能力での評価もあり、成果がでない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新人の頃から、どんなことにもチャレンジさせてくれる社風。
アイデアが沢山ある人やチャレンジ精神が旺盛な人には、自分のアイデアが採用され、仕事に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の初任給は他社大手並み、中堅あたりまでは順調に推移します。
昇級、昇格という点でも、管理シートがありそれに基づき面談や、業務を行い、明確...続きを読む(全224文字)

【良い点】
残業はそれほど多くはなく、許容範囲内であったように思う。もちろん職種や配属にもよるが、ワークライフバランスには理解があると思う。今後はさらに有...続きを読む(全156文字)

量販店系の営業をしていましたが基本的にはネームバリューがあるので楽に動くことが出来ました。狭い商品カテゴリーの中で同業者はありますがビール会社のようなもの...続きを読む(全166文字)