回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
作っているものはいいと思うが業界では名が知られておらず、不安である
営業の仕方などもゴリゴリいくような感じではな...続きを読む(全113文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
トクラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トクラス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にトクラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
作っているものはいいと思うが業界では名が知られておらず、不安である
営業の仕方などもゴリゴリいくような感じではな...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社の強みは新しいことに挑戦するところにあります。まだまだ、ポテンシャルは高い企業だと思うので、成長に期待できます。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
樹脂や塗装に関するコアコンピタンスは他者に比べつよい
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくのコアコンピタンス(技術)に対し投資が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界での人大の地位はある程度確立していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度が全くない。営業活動をする中で、その業界の人...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
素材から開発しているメーカーという点を強みに持っているが、何をするにもスピード感がなく開発が進まない。進めている...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマハグループ時代に培った成形技術を競争が厳しくマーケットが縮退していく住宅設備機器市場にだけに活かすのではなく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
少なくともキッチンやお風呂が世の中から消え去ることはないのでそういう意味では安心。また大企業の住宅メーカー等と資本関係を持てるぐらいは良い関...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
人造大理石に強みを持ち、差別化ができる点は良かったです。ヤマハブランドが使用できなくなってからも商品性は変わらず、いいものを作り続けているよ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人造大理石の先駆者であり、商品の質は高い。ヤマハブランドでもあるため、長年愛用してくれる顧客が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昔は比較的なんでもやらせてくれ、やりがいがあり、従業員にも優しい。
今でも休みは取りやすいし、組合もある為少しだけ安心感はある。
人に対して...続きを読む(全197文字)
トクラスの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
ウリである人造大理石、塗装扉の質感は同業他社と比較しても良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品のウリにしている塗装扉は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
構造改革真っ只中です。脱価格競争の戦略に切り替えているところで厳しいところもありますが、軌道に乗れば成長できる会社です。市場的に早晩住設メー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
真面目でコツコツ進める性格の方が多く、やりがいはある。
また、上司も個々の性格などもきちんと把握するよう心掛けているため、調子の良くない時な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりというかヤマハブランド喪失により、社員の士気が下がり、消費者の客離れを招いた。特...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
技術は持っている
ヤマハから離れたため他企業との提携などが可能になり事業を広げることが出来るようになったと言える
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に製品は誰から買おうが変わらないなか、頑張って仕事をしていれば、お客さんから『担当者がいいから採用している』と言われたり(前任者には申...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
女性が多い部署で、産休、育休をとっている人も多かった。
女性の管理職も多く、私の上司だった女性は優しく頼り甲斐のある方でした。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していた部署ではないが、部署によってはサービス残業があった
契約社員の事務職でも営業のようなことを求め...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多く、女性管理職もいる。
男女関わらず評価される環境。
産休・育休も取りやすく、みんなしっかり復帰している。時短制度も完備させているの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フレックス制度など柔軟な働き方が可能。土日祝しっかり休める。休日に出社した際は平日代休にできるのでしっかり休める。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
元ヤマハということもあり福利厚生はしっかりしている。保険に安く加入できたり財形貯蓄などの制度もきちんとある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
いい人が多い、みんな穏やかで変な人は基本いない。心穏やかに働ける環境。上司も人徳のある方が多く、部下も意見が言いやすい環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。入ってからの年収の上がり幅は微々たる物で、採用時の給料...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良い方が多いが内勤のコミュニケーションなどは昨今ではあまりみない「ちゃん付け」をしており、少し気持ち悪さを感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価制度はあるが不明な制度である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとても複雑なシートで評価を受ける
正直上司の好き嫌いもあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的なジョブローテーションやキャリア形成の見通しが薄く、欠員による人事が起こりがちで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
合板を主に製造していて建設業においてなくてはならないもの。一部県産材を使ってたり県内の産業発展に貢献している。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は決してあるとは言えない。非常に厳しい業界だと言うことは間違いない。各社、統合や事業売却を行いながら取り組...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新しいことに恐れずチャレンジしている姿勢はすごいと思うし
将来的に伸びる可能性も大いにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
カーテンレール・ブラインドなど、ニッチな業界なので、大企業が参入する魅力が薄く、競争者が増えることがあまりない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
国内の医療、介護業界内では圧倒的知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の経営悪化によってベッド販売台数にも影響がある。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人々の生活の基盤でもあるため、需要はこれからも変わらずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体としては、新築棟数の減少など市...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
凸版印刷と言う大きな後ろ立てが有るからよほどの事が無い限り、潰れたりはしないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生かさず殺さ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
既存事業の基盤を活かしながら、今後の市場変化や顧客ニーズに合わせた展開が期待できると感じます。新しい取り組みやサービスの強化にも力を入れてお...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
小さい会社ではあるが、創業当時から黒字で続いており、同価格帯の競合他社との優位性もあるため売りやすい。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | トクラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トクラス |
| 設立日 | 1991年10月 |
| 資本金 | 11億2200万円 |
| 従業員数 | 689人 |
| 売上高 | 257億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小泉 和弘 |
| 本社所在地 | 〒432-8001 静岡県浜松市中央区西山町1370番地 |
| 電話番号 | 053-485-1201 |
| URL | https://www.toclas.co.jp/ |
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