この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
樹脂や塗装に関するコアコンピタンスは他者に比べつよい
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくのコアコンピタンス(技術)に対し投資が全...続きを読む(全104文字)
トクラス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トクラス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にトクラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
樹脂や塗装に関するコアコンピタンスは他者に比べつよい
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくのコアコンピタンス(技術)に対し投資が全...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界での人大の地位はある程度確立していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度が全くない。営業活動をする中で、その業界の人で...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
素材から開発しているメーカーという点を強みに持っているが、何をするにもスピード感がなく開発が進まない。進めているの...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマハグループ時代に培った成形技術を競争が厳しくマーケットが縮退していく住宅設備機器市場にだけに活かすのではなく、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
少なくともキッチンやお風呂が世の中から消え去ることはないのでそういう意味では安心。また大企業の住宅メーカー等と資本関係を持てるぐらいは良い関係...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
人造大理石に強みを持ち、差別化ができる点は良かったです。ヤマハブランドが使用できなくなってからも商品性は変わらず、いいものを作り続けているよう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人造大理石の先駆者であり、商品の質は高い。ヤマハブランドでもあるため、長年愛用してくれる顧客が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は比較的なんでもやらせてくれ、やりがいがあり、従業員にも優しい。
今でも休みは取りやすいし、組合もある為少しだけ安心感はある。
人に対しても...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ウリである人造大理石、塗装扉の質感は同業他社と比較しても良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品のウリにしている塗装扉は、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
構造改革真っ只中です。脱価格競争の戦略に切り替えているところで厳しいところもありますが、軌道に乗れば成長できる会社です。市場的に早晩住設メーカ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
真面目でコツコツ進める性格の方が多く、やりがいはある。
また、上司も個々の性格などもきちんと把握するよう心掛けているため、調子の良くない時など...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりというかヤマハブランド喪失により、社員の士気が下がり、消費者の客離れを招いた。特に...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
技術は持っている
ヤマハから離れたため他企業との提携などが可能になり事業を広げることが出来るようになったと言える
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては基本給が少ない為残業代で稼ぐしかない。ただし昨今の働き方改革により残業規制がかかりほとんどできなくな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
元ヤマハということもあり、住宅手当が3割、交通費全額負担など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べどんどん少なくなっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いい意味でビジネスライクの人も多く、人間関係で悩むことはほとんど無かった。風通しもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネー...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
働き方改革により残業も少なくワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業ができないの環境のためパソコ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップにほとほと関心が無いのか口だけで全く無いと思っていた方が良い。自分で勉強することになる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは経営の基盤がグラグラで常に問題を抱えている。また、経営陣の舵取りが下手でせっかくのコアコンピタンス...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一応希望部署等を伝えられる場面はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はどんどん削られていき、使えるものが殆どなくなっていった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
総合職に関しては家賃補助が多く出るので、支出の部分でかなり抑えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかく少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職、社長までも距離はかなり近く話しやすい。事務所は賑やかでみんな仲が良い。仲良い人たちは休日も一緒に遊んでいるイメージ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ショールームスタッフもいるため女性の方が多く、昇進されるなど活躍している方が多い。産休育休も基本取得、ほぼ全員が復帰しているように感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
家具のみではなく、内装業への取り組み等、分野を広げている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
分野を広げるにあたり、専門ではない人の配...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ユニークな商品が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化によってオフィス需要が減っていくことが予測されている中で他者との差別...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の着工数は下がる一方確実なので将来的に不安。
新製品開発が事業部と現場をよく知る営業側との連携不足。客が何を求...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
次の世代が育っていない。今の子は出世欲はなくお金より早く帰りたい子が多い。
今の係長は誰も課長になりたくなく10年...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工数が年々減少しており、それに伴い会社の業績も悪くなっている。
売り上げも伸びないため先行きが怪しい続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅着工数が年々減少しており、工場の生産量も少なくなってきているので、明るいとはいえない。オーナーはしっかりしているので、対策を考えてはいると思って続きを読む(全80文字)
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【良い点】
近年になって、内装工事にも力を入れ出しているので、これまでの事業内容と異なる部分が多く出てきている。会社の方向性についていけない人はやめてく印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マンション事業が衰退することはないと思うので、ドア需要もそれなりに見込めるだろうし、どちらかといえば、安泰なのかなと思います。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
数年前までは早期退職者を募集していたらしいが、最近は業績が回復したらしくまた中途入社の募集を行っているらしい。何より親会社がパナソニックという...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からある定番商品の売上が年々落ちています。開発部門には新製品開発の目標が与えられていますが、目標はあくまで新製品...続きを読む(全153文字)
会社名 | トクラス株式会社 |
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フリガナ | トクラス |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 11億2200万円 |
従業員数 | 646人 |
売上高 | 233億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小泉和弘 |
本社所在地 | 〒432-8001 静岡県浜松市中央区西山町1370番地 |
電話番号 | 053-485-1201 |
URL | https://www.toclas.co.jp/ |
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