ディープサンクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性が多いので、産休育休制度は整っており、多くの人が利用している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の派閥？を少し感じる続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社前によくチェックしていたブランドで、憧れの服を取り扱えると思ったらワクワクした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の社訓や経営...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自由な社風ではある。慣れてきたら自分のペースで仕事を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く整っていない。...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の宗教的思想を社員に浸透させることが社風の根元にあると言っても過言ではない。毎朝社員全員が話になり、社訓と良知...続きを読む(全145文字)

【良い点】
自分のアイデアを試させてもらえる環境なので、やりたい事が溢れてる人には向いてると思う。
ただし、失敗しても尻拭いは誰もしてくれない。
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
責任者でも産休、育休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の派閥感を多少感じる続きを読む(全57文字)

【良い点】
一般的な保険は全て揃っています。
社用で外出した時の電車賃なども、毎回申請をして返してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ファッションの仕事がしたいと入社したが、服が嫌いになりそうな会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りてない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
上の人間に気に入られれば自ずと昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が出来たからという一点だけを根拠に、無理難題を新人に押...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自由な社風で、社員がのびのびと働ける環境。
社長が分け隔てなく社員を大切にして積極的に
意見を受け入れ、改善点はすぐに改善するようにしていって...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
負担のバランスが人によって増減があること。フットワークが軽い人に業務が集中してしまう点は気になってました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
理解ある上司の元では、休みは十分にとれる。フレックスの活用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の場所は最悪。休日出勤は常...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給消化100%なので長期休みは取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が多い分、若い社員が土日祝日出勤などシフトの皺寄せ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は基本的にバランスとれるのではないだろうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
男は厳しい。実際営業の最前線だと、当社に限らないが立...続きを読む(全88文字)

【良い点】
売り場での接客業なので、持ち帰ってやらなければいけないような業務は基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の上、人員...続きを読む(全155文字)

【良い点】
店舗によりますが、基本的に残業なしで帰る風潮なので、遅番でも定時ぴったりに帰れたりする。女性社会なので、お子さんがいたりする方はワークライフバ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とにかく忙しい時でも休みに関しては寛容であり、その分メリハリはできていた。休むことに対して 皆がサポートしてくれる自然な社風がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は多くて月8日、有給を使ってことはなし。開店時間は10時でも開店事故防止で早番は８時出勤(労...続きを読む(全217文字)

【良い点】
急な有給の相談など、理由があれば休むことはある程度柔軟に対応できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足もあり、基本...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なる。基本ホワイトだが部署により残業が多いところも当たり前としている部署もあり、改善を期待している。続きを読む(全77文字)