この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接でよく話合ったうえで初任給は決めてもらった。
昇給や賞与も社長に気に入られれば
それなりに評価してもらえる感じ。
ただ現在ではかなり人の入れ替え...続きを読む(全157文字)
株式会社ディープサンクス 報酬UP
株式会社ディープサンクスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディープサンクスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディープサンクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接でよく話合ったうえで初任給は決めてもらった。
昇給や賞与も社長に気に入られれば
それなりに評価してもらえる感じ。
ただ現在ではかなり人の入れ替え...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年4月15日【良い点】
パート社員での入社。
倉庫で商品だして、発送と配送の業務をしてました。
トラックを運転して配送業務をするルーティーンワークだったので運転のリス...続きを読む(全279文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年12月23日【良い点】
自分の取り組み方次第でスキルアップができる環境だと思います。また、与えられた仕事をきちんとできるようになれば、業務を任せてもらえるようになりま...続きを読む(全166文字)
【良い点】
社風は自由で締め切りさえ守れば出勤時間などは自由です。
社員同士は仲が良くオフィスの雰囲気も悪くありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界では珍しい土日休みはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一、土曜に勉強会があると聞いていたがほとんど遊び。勉強会と...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、産休育休制度は整っており、多くの人が利用している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の派閥?を少し感じる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社前によくチェックしていたブランドで、憧れの服を取り扱えると思ったらワクワクした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の社訓や経営...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自由な社風ではある。慣れてきたら自分のペースで仕事を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く整っていない。...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の宗教的思想を社員に浸透させることが社風の根元にあると言っても過言ではない。毎朝社員全員が話になり、社訓と良知...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自分のアイデアを試させてもらえる環境なので、やりたい事が溢れてる人には向いてると思う。
ただし、失敗しても尻拭いは誰もしてくれない。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
責任者でも産休、育休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の派閥感を多少感じる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事と私生活が混在しても構わない人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度の勉強会はほぼ交流会。
残業代が出ず、毎日週5...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
一般的な保険は全て揃っています。
社用で外出した時の電車賃なども、毎回申請をして返してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ファッションの仕事がしたいと入社したが、服が嫌いになりそうな会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りてない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにも曖昧。
正直最初の配属先によって左右される雰囲気はある。
コロナ禍を理由に給与が下がった時期が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価システムが有り年に2回、面談してる所
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳以上は昇給しません、評価制度も担当ブランドが売り上げで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署によりまちまちだが、パタンナーはほぼない
役職に着いた時のみ少し上がるらしい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ボーナスが大きいのが嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が少なすぎて毎月カツカツでした。年2回、夏のボーナスは5/20まで在籍...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年功序列。いくら成果を出しても同僚と給料は同じ。30代超えると年収500万超える。管理者になれば800万以上らしい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もあるが、配属される事業部により公平に一人一人の社員の働きぶりを管理されているのか疑問。
仕事量にも差がか...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ベースは低くはないのかなとも思うが、昇給はほぼなく、店長手当も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によるものだとも思うが、ボ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
収入は平均だと思います。直属の上司による評価で、昇給率が個々に違っていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の場合、沢山の昇...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時短正社員として復帰した際、
時給換算するととてもいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革は行われているにも関...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金は割ともらえます。
辞めたのが10年前ですが定年まで働くと1500万円貰えたと聞きました。
年収は満足している方は少ない印象でした。ただ...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社ディープサンクス |
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フリガナ | ディープサンクス |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 重延賢治 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目7番21-701号 |
電話番号 | 06-6243-8888 |
URL | https://www.deepthanks.com/ |
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