この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には自ら動かないとあまり教えてもらえない、いろいろなことに事業を広げているので、意欲的で勉強熱心な人にはいい環境だと思います。逆を言えば手広くやりす...続きを読む(全169文字)
タイヘイ化成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タイヘイ化成株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にタイヘイ化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には自ら動かないとあまり教えてもらえない、いろいろなことに事業を広げているので、意欲的で勉強熱心な人にはいい環境だと思います。逆を言えば手広くやりす...続きを読む(全169文字)
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年末に社長との面談がありますがとくに明確な評価は行われません。
どのポジションでも一人の業務量が多いのですが、役職なしでも
年棒制の扱いで残業代が出な...続きを読む(全160文字)
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工場ですが女性社員が多く、男性社員より女性社員のほうが権限があるように思います。
年齢層も幅広く、会社の半数以上が作業者のパートになるため女性が働きやす...続きを読む(全154文字)
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繁忙期と閑散期のが差が激しく、閑散期は比較的休みがとてもとりやすい、普通の会社と違ってその部分はいいと思うが、突発的な仕事が入ってくることがあり、その場合...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒入社の人には研修制度がしっかりとありました。私は研修のおかけで、転職後も基礎の部分を育ててもらった点を感謝しています。OJTに関しては、ど...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内の教育体制もしっかりしており、私の担当の方は色々なことに関しフォローして頂いたので不安な気持ちがありましたがスムーズに業務に慣れて行くこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育を充実させようと調査を行っていると聞いており、今後が楽しみに思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員に要求するス...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社初期の教育はそれなりかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成するという点ではこの会社は向いておらず、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
・そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)
会社名 | タイヘイ化成株式会社 |
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フリガナ | タイヘイカセイ |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 大平眞一 |
本社所在地 | 〒573-0131 大阪府枚方市春日野2丁目1番8号 |
電話番号 | 072-808-0303 |
URL | https://taihei-kasei.co.jp/ |
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