この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ティアワンとしての業界上ミスがあると大元の会社からの信頼が落ちたり生産ストップなど流れが一気に悪くなり、仕事を正確にできることは勿論細かい数字...続きを読む(全286文字)
タイガースポリマー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タイガースポリマー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にタイガースポリマー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ティアワンとしての業界上ミスがあると大元の会社からの信頼が落ちたり生産ストップなど流れが一気に悪くなり、仕事を正確にできることは勿論細かい数字...続きを読む(全286文字)
研修や教育というよりはやっていきながら覚えていくスタイルが多い。早くなれることができればよいだろうが、教育制度が充実しているようには見えなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育を充実させようと調査を行っていると聞いており、今後が楽しみに思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員に要求するス...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で日常業務で圧迫されるためスキルアップの時間はない。キャリア開発する時間もなければ業務改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格や講習などは、受けさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度は特筆するものがありません。社内教育に関して、...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJT頼りなところがある。今までは勤続年数が長い人が多く時間をかけて教育し一人前にすればよかった。回転率が早くなった今、時間をかけずいかに戦力にするかが課...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないし、キャリアアップもできない。同じ部署で長く働くことしかできない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近会社全体として、教育をしようとする姿勢は感じる。近年は、新人の各工場で見学・実習もあり、数年前より向上したと考える。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業に関しては自動車部品の製品開発であり、取引先は自動車会社が中心です。その中でもホンダに大きく依存しています。ゴムシートから排気ダクトに用い...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
希望すれば将来的に海外勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はわかりませんが、中途は手順を追った教育は皆無です。場当た...続きを読む(全215文字)
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会社全体としては新入社員研修、入社一年後のフォローアップ研修、そのあとは総合職の30歳前後の男性社員向けに次世代リーダー研修というものがありましたが、他会...続きを読む(全180文字)
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導入研修、フォローアップ研修、若手社員向けやマネージャー向け研修等があった。
外部委託のもので、本人の姿勢次第では為になる内容だったと思う。
会社主催...続きを読む(全183文字)
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社内教育は、新卒入社時の社員研修しか記憶に残っていません。私が勤務していた職場では、人材育成には興味がない、もしくは自分の仕事をこなすので精一杯という感じ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
上司からの評価は適正であり、個人的には依怙贔屓や偏見とかはない。
結果を出すのが第一の成果主義なので成績が第一だが、実情を汲んでくれたり個人の...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
朝は早いが、業務終了時間がその分早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日の時も出勤しないといけないのがネック。
年休消化させるのが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
育児休暇やテレワーク、時差出勤を導入しているので融通が効く。女性社員については業務をきちんとこなし、しっかりしている人が多かったためか高圧的な...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
サプライヤーなど色んな会社の人たちと協力しながら仕事を進めていく事ができたので視野が広がった。
ミスが許されない厳しい環境だったので仕事の質の...続きを読む(全257文字)
3つの技術と4つの領域を軸に事業を行っており、ある程度の将来性はあると思う。続きを読む(全38文字)
職種・配属が決まった状態で入社するため、支店ごとの違いによるリスクは比較的低い。続きを読む(全40文字)
本社が大阪であるのが原因なのか、関西のノリのようなものは全体を通じて強く感じた。続きを読む(全40文字)
話しやすい雰囲気であったが、まだまだ男性中心の古い体質なのは否めない。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
上場しており会社が安定している事。
働く環境としては、支店によって違うが、パワハラ気質の役職者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特になし。とくに面接では高圧的で椅子にふんぞり返って座った役職者2名と支店の採用担当の人がおり、イメージ通りの職場環境だった。
【気になること...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
会社の制度としてはかなり充実しており、語学を含む一般的なスキルを伸ばす環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の予...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にはOJTの形で必ず誰かがついてくれて指導をしてくれるためほったらかしにされることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にない。完全自習型がよかったではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしろという割に、教育は成り行きで、変に専門性を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
使っているソフトが特殊なので次の転職でそんなに有利にはならない気がする。
初日にマニュアル画面で自分で操作方法を観ながら覚えた記憶があり。
皆...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒入社後の、研修期間がかなり長かったのは、横のつながりや仕事へのモチベーションを上げる上でとても良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近海外研修制度ができた。アメリカとかに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあるが、活用されていない気がする。個人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるとの説明を受けますが、実際には縦割りで、部署間の異動は難しく、希望は通らない。
また、キ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)
会社名 | タイガースポリマー株式会社 |
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フリガナ | タイガースポリマー |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 41億4900万円 |
従業員数 | 1,988人 |
売上高 | 478億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澤田宏治 |
本社所在地 | 〒560-0082 大阪府豊中市新千里東町1丁目4番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 06-6834-1551 |
URL | https://tigers.jp/ |
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