この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修は充実していると思う。
組合について研修もあり、その際に懇親会もあるので、社員同士のコミュニケーションもとれていいと思う。
【気になる...続きを読む(全124文字)
住友精化株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友精化株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に住友精化株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修は充実していると思う。
組合について研修もあり、その際に懇親会もあるので、社員同士のコミュニケーションもとれていいと思う。
【気になる...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
座学や研修などの教育体制はととのっている。キャリア開発のための機会も多く、向上心のある人はその分自分でキャリアを培っていくことができる。続きを読む(全74文字)
全体研修も重質している。また英語の研究に力をいれていると感じた。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験を取得する際は、講習も含めて全て会社負担です。
昇給の条件に資格を取得する必要があるので、休日や退勤後に勉強する必要がありますが、いず...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ、教育は会社が力を入れているように見せているが、会社自身が明確な目的...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない、待遇が改善されないため、社員のモチベーションが上がらない。そのため、スキルアッ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって、働き方は大きく異なる。
主力事業のグループではルーティンワークが多いため、人によっては合う合わないが顕著になる続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験に関しては希望すれば色々な試験を受験することが出来、講習等も費用を負担してくれます(試験費用は落ちると自己負担になり、合格した際には会...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次で資格を取る事を推奨されており、昇給にも直結するため強制的に取らされることによってスキルアップがなされる。資格費用や外部講習の費用は会社が...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果目標制度があり、体系的に評価はなされています。
資格を取って要件を満たして行けば、給料もグレードも上がっていきますので、頑張る人をしっかり...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しており、若手でもチャレンジできる。社外研修などもあり、スキルアップできる環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1回目の資格試験は全額補助を受けられます。また、試験申し込みや手続き等は担当部署が行ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば、資格や講習をどんどん受けさせてくれるところが良い。交替勤務だと、製造オペレーターでも軽い修繕対応や分析なども行なっており、幅広いス...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エルダー制度という一人の教育係がついて教育を実施してもらえるので、未経験でもある程度はすぐに仕事を覚えることができる。
また、自分から望めば様...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・資格試験の講座料、受験料は会社負担です。
・通信教育に会社補助が50%支給されます。
・研修が職階ごとに設けられています。
・資格を持っていないと...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次有給休暇は比較的簡単に取得できる点は評価できます。申請手続きもスムーズで、仕事の調整も柔軟に対応してくれるため、この点については非常に助か...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当していた業務は製造業にしては珍しい空調が効いている部屋でもくもくと作業をする仕事でした。寡黙な方や話すのが苦手な方には働きやすい職場に思い...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の為、資格を取得さえすれば年齢であがっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、名ばかりの評価制度なので、...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思うが、有給比較的とりやすい環境であると思う。
会社全体で残業を減らそうとしている取り組みも行っているので、残業も少なくプライベ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に工場見学に行った際に、アットホームな会社だなと感じたが、そのままだった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、勤務形態が違う続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅や寮があり比較的安価だと思う。
副業は原則禁止。
資格取得の費用も1回目は会社負担。
DCや持株会もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生産性2倍を目標に様々な取り組みを行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
吸水性製品の1本柱で、新規製品もないため
将来性はあまり...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、女性は大変優遇されています。大阪工業大学などを卒業した方でも採用されています。声が大きいと採用内定率はバク上がりてす。コネがあれば部長に...続きを読む(全161文字)
新製品を開発するという流れが社内であり、それらの開発に携わることでやりがいを感じられると判断。続きを読む(全47文字)
コア技術を基に様々な分野へ製品を排出しているが、新製品の開発が急がれている。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の制度としてはかなり充実しており、語学を含む一般的なスキルを伸ばす環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の予...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはOJTの形で必ず誰かがついてくれて指導をしてくれるためほったらかしにされることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。完全自習型がよかったではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしろという割に、教育は成り行きで、変に専門性を...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
使っているソフトが特殊なので次の転職でそんなに有利にはならない気がする。
初日にマニュアル画面で自分で操作方法を観ながら覚えた記憶があり。
皆...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社後の、研修期間がかなり長かったのは、横のつながりや仕事へのモチベーションを上げる上でとても良かった。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近海外研修制度ができた。アメリカとかに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあるが、活用されていない気がする。個人...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるとの説明を受けますが、実際には縦割りで、部署間の異動は難しく、希望は通らない。
また、キ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)
会社名 | 住友精化株式会社 |
---|---|
フリガナ | スミトモセイカ |
設立日 | 1944年7月 |
資本金 | 97億1400万円 |
従業員数 | 1,436人 |
売上高 | 1429億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川育三 |
本社所在地 | 〒675-0145 兵庫県加古郡播磨町宮西346番地の1 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 657万円 |
電話番号 | 06-6220-8508 |
URL | https://www.sumitomoseika.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。