住友精化のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
業務難易度はグレードにより異なるのでやりがいはあります。生産技術は、製品を効率的かつ高品質に作る仕組みを設計・改善する仕事です。工程改善や自...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自分で設備や機械について学んでいく楽しさはあるが、数年で学び終える。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によって忙しさが全く違う。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
住友とついてることによって周りの人からの評価が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューのみでほとんどの社員のモチベーシ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
平日に休暇が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が他社の交代制に比べて少なすぎる。有給消化はしやすいがその分代わりに勤務に入...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性社員の退社は少ないように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優しいが男には厳しい風習が未だにある。古い考えの人が多い印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
職場によるのが前提。いわゆる繁忙期があれば残業もあるし、有給が難しいこともあります。ただし、有給が取得できなかったことはないし、聞いたことも...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実質的な親会社である住友化学からの影響が強い点は気になりました。社長は住友化学からの天下りで、側近もついてきます...続きを読む(全187文字)

【良い点】
住友精化の福利厚生は、社員の“働きやすさ”と“長く働ける環境づくり”を重視している点が大きな特徴です。
まず、休日休暇制度が充実しており、年...続きを読む(全494文字)

【良い点】
特にないです。
新卒の同期と仲がよかったところくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年功序列で、考え方や価値観が凝り固...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の競合他社がたくさんいるので、独自の製品を開発しない限り、成長性はないと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルアップは個人のやる気によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下に仕事をぶん投げ。教育体制は、整っていな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
今年からより主体的なキャリア制度に変わった。まだ初年度であり上長含め、手探りで各自が進めている印象。浸透にはそれなりの年数が掛かると思われる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の成長に関心のある上位層は非常に稀である。上司と馴れ合い、などがあまり考えられない人にとっては良い点かもしれな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
評価制度がなく、ある意味気楽に業務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないため、これを頑張れば昇格というのはない
目に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やる気がある人には、部署の枠を超えて様々なチャンスを与えてくれます。営業の枠に留まらず、マーケティング的な視点や製造に関する知識も求められる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
忙しい分、転職で話す内容には困らないし、転職先でも活用できる技術要素が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の方針でしかキ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
学会や勉強会には1ヶ月に1回ほど行くことができる。外部の人との交流や知らない知識を吸収でき成長できる。対象の資格取得で報奨金も出るので嬉しい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新入社員〜3年目に関してはかなりの充実したフォロー制度だと思う。資格取得支援もよりよいものへ改善されている様子。通信教育はMGCと同じ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
色々やっているが、忙しくてなかなか教育を受けられない。ロジカルシンキングなどは非常に役に立った
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
定期的に研修や合宿が実施され、スキルアップに重きを置いている印象がある。自主的に活用すれば、関係会社の研修制度なども利用可能。続きを読む(全69文字)