この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間がバラバラ。
営業担当が何故か偉そうに対応するしてくる。その割に営業担当は早く帰っている。
偉そ...続きを読む(全130文字)
エフシースタンダードロジックス株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間がバラバラ。
営業担当が何故か偉そうに対応するしてくる。その割に営業担当は早く帰っている。
偉そ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が好きな人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるほど、頑張れば頑張るほど仕事を与えられる。
やらされた...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給料はこの業界の中では良い方だと思います。
現在は残業代も1分単位で出ます。
ボーナスは夏・冬の2回と、春に1回(業績賞与)あります。
交通費...続きを読む(全84文字)
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チームの人数がギリギリで一人当たりの仕事量が多く、有給も使えない状態。残業と休日出勤も多く、相当な仕事好きでないと耐えられない。お金はたまるが友人は減る。...続きを読む(全177文字)
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任せてもらえる仕事が、ドンドン増えてやりがいとともに、能力が追いつかなくなり、また勉強する時間もなく、キュリアを磨くには自信がなくなりました。
キャリア...続きを読む(全187文字)
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会社が個人のことなんか全く考えていないから。コキ使いまくって使い捨てされるのがこの会社の宿命であるかのようにも感じられた。将来のビジョンが全くないと思った...続きを読む(全191文字)
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組織がバラバラ過ぎます。内部派閥があって仕事の障害となることもあります。キャリアパスは望めません、とにかく社員を大切にしない会社です。業績もよくありません...続きを読む(全193文字)
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やりがいはあまりありません。社員のモチベーションアップのために会社はなにも取り組んでいません。過酷な労働環境ですので、心身ともに危険な状態になる可能性があ...続きを読む(全170文字)
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基本的にプライベートの時間は持てないでしょう。朝8時出社~夜22時帰りで、プライベートなんてないです。部署によっては、毎週土曜日出勤。時期によっては、泊り...続きを読む(全179文字)
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部署間の協調性はあまり感じない。社員によっては理不尽なことばかり言う奴もいる。課長よりも上の役職は基本的に尊敬できない人ばかりです。パワハラが日課か?とい...続きを読む(全152文字)
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会社の将来のビジョンが全く不透明。中国にしか強みがないが、社外的に中国は強いかというと大して強くもない。中国のバブルがはじけ恐慌ともなれば会社の存続は間違...続きを読む(全179文字)
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有給休暇なんて取れないのが現状です。休んだら周りに迷惑がかかります。人数が足りないので。休む場合は仮病しかありません。毎週土曜日が仕事で出勤になります。忙...続きを読む(全161文字)
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会社はとにかく人件費削減のためギリギリの人数で仕事をまわさせようとします。このため忙しい時期は本当に忙しく昼ごはんの時間もありません。自分の仕事で精一杯の...続きを読む(全214文字)
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とにかく給料上がりません。昇給額は3000円/年しかありません。ボーナスは、年合計で、3.3ヶ月くらいあればいいほうです。残業時間の上限は、事務系なら月5...続きを読む(全176文字)
会社名 | エフシースタンダードロジックス株式会社 |
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フリガナ | エフシースタンダードロジックス |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 75人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田井泰志 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目4番11号クラボウアネックスビル |
電話番号 | 06-6266-8867 |
URL | https://www.fcstandard.com/ |
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