この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間がバラバラ。
営業担当が何故か偉そうに対応するしてくる。その割に営業担当は早く帰っている。
偉そ...続きを読む(全130文字)
エフシースタンダードロジックス株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間がバラバラ。
営業担当が何故か偉そうに対応するしてくる。その割に営業担当は早く帰っている。
偉そ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が好きな人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるほど、頑張れば頑張るほど仕事を与えられる。
やらされた...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給料はこの業界の中では良い方だと思います。
現在は残業代も1分単位で出ます。
ボーナスは夏・冬の2回と、春に1回(業績賞与)あります。
交通費...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
担当業務そのものが遠からず縮小・廃止されるようなので引き継ぎの手間はかからなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣への信頼感が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
早めの段階でリモートワークを導入したことと、現在も制度廃止されず残っているところ。また有給もわたしの配属先では取りやすく毎年ほぼ100パーセン...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドセールスに依存しきっている上に営業はみなひとり親方状態な点。せっかく導入されたCRMツールもただの電話帳...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
物流業界はおしなべて要求されるスキルの割に給与水準が低くモチベーションは正直上がらないが、微小ながらも毎年昇給はあった点
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はありません。
嬉しいと感じるものもありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
中途だったこともあり、そこまで低くはなかった。
賞与も年3回でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
3回ありますが、賞与低いです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理職の方は比較的に話しやすい、おだやかな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかすぎて、注意や他部署に意見ができない形...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給料は低くはなかったです。テレワークも導入されてるので、コロナ対策も問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメン...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
貿易のことは学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業と教育内容のせいか、レベルが低いです。
営業が一番という古い体制の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社前はみんな仲が良いと話をきいていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、自分がいた部署は、雑談もできず、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
聞けば教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞くまでの説明や、フォローがないです。自分がしっかりしないとミス多発します。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によっては女性管理職がいて、相談もしやすい環境。
先輩も女性が多く、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた場所は...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新卒入社は内定者研修が毎月あり、人事のサポートが手厚かった。入社後は各部署に研修に行くので交友関係の構築や部署ごとの仕事内容がざっくりでも理解...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
覚えれば決まったことをやるだけなので楽。イレギュラーなトラブルは周りが助けてくれるのでありがたかった。メールメインだが英語を使うので、海外代理...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
週の中日は残業が少なかったが、部署によってはかなり遅くまで残っていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって土曜日、祝日に...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
極めて不透明。頑張っても頑張らなくても一定額しかあがりません。残業して残業代を稼ごうとするなら、それ分ボーナスが減...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がひどすぎます。仕事しながら覚えていくしかなく、さらに上司達は自分の事しか考えておらず放置状態。そのくせ面...続きを読む(全196文字)
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チームの人数がギリギリで一人当たりの仕事量が多く、有給も使えない状態。残業と休日出勤も多く、相当な仕事好きでないと耐えられない。お金はたまるが友人は減る。...続きを読む(全177文字)
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任せてもらえる仕事が、ドンドン増えてやりがいとともに、能力が追いつかなくなり、また勉強する時間もなく、キュリアを磨くには自信がなくなりました。
キャリア...続きを読む(全187文字)
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会社が個人のことなんか全く考えていないから。コキ使いまくって使い捨てされるのがこの会社の宿命であるかのようにも感じられた。将来のビジョンが全くないと思った...続きを読む(全191文字)
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組織がバラバラ過ぎます。内部派閥があって仕事の障害となることもあります。キャリアパスは望めません、とにかく社員を大切にしない会社です。業績もよくありません...続きを読む(全193文字)
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やりがいはあまりありません。社員のモチベーションアップのために会社はなにも取り組んでいません。過酷な労働環境ですので、心身ともに危険な状態になる可能性があ...続きを読む(全170文字)
会社名 | エフシースタンダードロジックス株式会社 |
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フリガナ | エフシースタンダードロジックス |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 75人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田井泰志 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目4番11号クラボウアネックスビル |
電話番号 | 06-6266-8867 |
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