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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流はほぼない。
業務中も業務以外のことを話す機会は無いし、勤務時間外にお話をすることもほとんどない。...続きを読む(全130文字)
エフシースタンダードロジックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフシースタンダードロジックス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエフシースタンダードロジックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流はほぼない。
業務中も業務以外のことを話す機会は無いし、勤務時間外にお話をすることもほとんどない。...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方は比較的に話しやすい、おだやかな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかすぎて、注意や他部署に意見ができない...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署間の協調性はあまり感じない。社員によっては理不尽なことばかり言う奴もいる。課長よりも上の役職は基本的に尊敬できない人ばかりです。パワハラが日課か?と...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、定時で上がることが出来るため、ワークライフバランスは整っていると思う。
そのため、家庭持ちの女性の方が多いイメージ。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほぼない。
どんだけ早く仕事を終わらせても感謝して貰えず、ルーティンワークの為、やって当たり前、できて...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々理由があり、就活に焦っていたため、入社を決めた。新卒で入るような会社では無い。
今思えばもっと頑張っていたら...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった部分で評価されているのかが分からない。
やる気のある人、頑張っている人が報われるようにしたいようだが、...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に暇そうなので将来性はどうか分からない。
上層部もどのように動いているのか不明。
平社員の私たちからすれば...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間がバラバラ。
営業担当が何故か偉そうに対応するしてくる。その割に営業担当は早く帰っている。
偉...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事が好きな人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるほど、頑張れば頑張るほど仕事を与えられる。
やらされ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給料はこの業界の中では良い方だと思います。
現在は残業代も1分単位で出ます。
ボーナスは夏・冬の2回と、春に1回(業績賞与)あります。
交通...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
物流業界はおしなべて要求されるスキルの割に給与水準が低くモチベーションは正直上がらないが、微小ながらも毎年昇給はあった点
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドセールスに依存しきっている上に営業はみなひとり親方状態な点。せっかく導入されたCRMツールもただの電話...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
管理職になると給料がたくさん貰える。
一般社員でもそこら辺の中小企業よりは給料が貰えるのではないか。
免許が無くても乗れるサイズのトラックな...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ピリピリしてる時が本当に話しかけられない、ちょっとしたミスでもとても厳しく言われてしまったことがありかなり萎縮し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年俸制?になる。役職がつけば給料が跳ね上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によるかと思いますがサビ残が多いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社にキャリアや将来性を求めず、与えられた仕事を黙ってこなすことができるなら向いている。
ちょっとでもキャリアや将来性を求めるなら、この会社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分の部署では管理職とはあまり交流する機会がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も現場のことを覚えて交流してきてほしい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司に気にいられれば早期の出世も見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上司に好かれないと実力があってもなかなか昇進の機会に恵...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場の泥臭さを若い時に経験できるのは、人によっては財産かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒総合職が現場の何歳も年上の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司部下含め周りのスタッフは、とてもいい人ばかりだった。女性の職場だが、とにかくめまぐるしく忙しいので、人間関係で悩むことは少ないと思う。あ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人によっては早く帰れる。夏場でも。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職は社員が帰らないと帰れない。皆が帰る時にまだ居て朝...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
平日でも予定を入れて休めたり、前日予定がある日は午後からの出勤を希望したり合う人は合う働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | エフシースタンダードロジックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフシースタンダードロジックス |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本光市 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目4番11号クラボウアネックスビル |
| 電話番号 | 06-6266-8867 |
| URL | https://www.fcstandard.com/ |
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