この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当業務そのものが遠からず縮小・廃止されるようなので引き継ぎの手間はかからなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣への信頼感が...続きを読む(全157文字)
エフシースタンダードロジックス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるエフシースタンダードロジックス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエフシースタンダードロジックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当業務そのものが遠からず縮小・廃止されるようなので引き継ぎの手間はかからなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣への信頼感が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給料は低くはなかったです。テレワークも導入されてるので、コロナ対策も問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメン...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がひどすぎます。仕事しながら覚えていくしかなく、さらに上司達は自分の事しか考えておらず放置状態。そのくせ面...続きを読む(全196文字)
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チームの人数がギリギリで一人当たりの仕事量が多く、有給も使えない状態。残業と休日出勤も多く、相当な仕事好きでないと耐えられない。お金はたまるが友人は減る。...続きを読む(全177文字)
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任せてもらえる仕事が、ドンドン増えてやりがいとともに、能力が追いつかなくなり、また勉強する時間もなく、キュリアを磨くには自信がなくなりました。
キャリア...続きを読む(全187文字)
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会社が個人のことなんか全く考えていないから。コキ使いまくって使い捨てされるのがこの会社の宿命であるかのようにも感じられた。将来のビジョンが全くないと思った...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
早めの段階でリモートワークを導入したことと、現在も制度廃止されず残っているところ。また有給もわたしの配属先では取りやすく毎年ほぼ100パーセン...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドセールスに依存しきっている上に営業はみなひとり親方状態な点。せっかく導入されたCRMツールもただの電話帳...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
物流業界はおしなべて要求されるスキルの割に給与水準が低くモチベーションは正直上がらないが、微小ながらも毎年昇給はあった点
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によっては女性管理職がいて、相談もしやすい環境。
先輩も女性が多く、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた場所は...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
聞けば教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞くまでの説明や、フォローがないです。自分がしっかりしないとミス多発します。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社前はみんな仲が良いと話をきいていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、自分がいた部署は、雑談もできず、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
貿易のことは学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業と教育内容のせいか、レベルが低いです。
営業が一番という古い体制の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
中途だったこともあり、そこまで低くはなかった。
賞与も年3回でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
3回ありますが、賞与低いです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はありません。
嬉しいと感じるものもありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理職の方は比較的に話しやすい、おだやかな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかすぎて、注意や他部署に意見ができない形...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが不明瞭
キャリア形成について重きをおかれおらず、計画性を持った異動はない。
足りないところに適当な人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給を消化しての退職が可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてライフバランスが取れないと感じていた。業務バランスが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。給与も毎月一律で賞与なし。
皆勤手当とか記載されていたが、そんなものは全くもらえな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
1時間あたりの業務量が凄く多い点、また常に時間に追われる仕事である為、心身ともに疲弊してしまう点です。
また、分業で作業をする事が多いのですが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
製品に対するリスペクトはあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前のことなので今は全く別の会社だとは思いますが、書かせ...続きを読む(全561文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定の遅さと業務の属人化により生産性が低い。
社員が自発的に動く風土はない。
役員以上の意向でしか動かない中間...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
真夏でも寒い。汗をかく事が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の部長というのが悪すぎる。金のネックレスとかしてるし。顔があっち系。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職時は後腐れなくスキットやめられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の収支は必要だが、社員の環境を1人ひとり気にしてほしい、ス...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎月の休み希望が通りやすかったのと急なお休み(体調不良など)もとりやすかったです。
アルバイトパートは身だしなみが緩かったので、お洒落をしたい...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
退職を伝える際はとてもスムーズに対応できたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際有給消化が特段の事情がない限り勝...続きを読む(全116文字)
会社名 | エフシースタンダードロジックス株式会社 |
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フリガナ | エフシースタンダードロジックス |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 75人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田井泰志 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目4番11号クラボウアネックスビル |
電話番号 | 06-6266-8867 |
URL | https://www.fcstandard.com/ |
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