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エフシースタンダードロジックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフシースタンダードロジックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフシースタンダードロジックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエフシースタンダードロジックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフシースタンダードロジックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

エフシースタンダードロジックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エフシースタンダードロジックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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エフシースタンダードロジックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞けば教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞くまでの説明や、フォローがないです。自分がしっかりしないとミス多発します...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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    エフシースタンダードロジックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社は内定者研修が毎月あり、人事のサポートが手厚かった。入社後は各部署に研修に行くので交友関係の構築や部署ごとの仕事内容がざっくりでも理...続きを読む(全179文字)

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    エフシースタンダードロジックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 貿易、国際業務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社はとにかく人件費削減のためギリギリの人数で仕事をまわさせようとします。このため忙しい時期は本当に忙しく昼ごはんの時間もありません。自分の仕事で精一杯...続きを読む(全214文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エフシースタンダードロジックスの 他のカテゴリの口コミ

    エフシースタンダードロジックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みも取りやすく、定時で上がることが出来るため、ワークライフバランスは整っていると思う。
    そのため、家庭持ちの女性の方が多いイメージ。続きを読む(全73文字)

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    エフシースタンダードロジックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいはほぼない。
    どんだけ早く仕事を終わらせても感謝して貰えず、ルーティンワークの為、やって当たり前、できて...続きを読む(全90文字)

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    エフシースタンダードロジックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士の交流はほぼない。
    業務中も業務以外のことを話す機会は無いし、勤務時間外にお話をすることもほとんどない。...続きを読む(全130文字)

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    エフシースタンダードロジックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々理由があり、就活に焦っていたため、入社を決めた。新卒で入るような会社では無い。
    今思えばもっと頑張っていたら...続きを読む(全84文字)

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    エフシースタンダードロジックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どういった部分で評価されているのかが分からない。
    やる気のある人、頑張っている人が報われるようにしたいようだが、...続きを読む(全102文字)

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    エフシースタンダードロジックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に暇そうなので将来性はどうか分からない。
    上層部もどのように動いているのか不明。
    平社員の私たちからすれば...続きを読む(全99文字)

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    エフシースタンダードロジックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 貿易、国際業務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により残業時間がバラバラ。
    営業担当が何故か偉そうに対応するしてくる。その割に営業担当は早く帰っている。
    偉...続きを読む(全130文字)

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    エフシースタンダードロジックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 貿易、国際業務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が好きな人には向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やればやるほど、頑張れば頑張るほど仕事を与えられる。
    やらされ...続きを読む(全148文字)

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    エフシースタンダードロジックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 貿易、国際業務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はこの業界の中では良い方だと思います。
    現在は残業代も1分単位で出ます。
    ボーナスは夏・冬の2回と、春に1回(業績賞与)あります。
    交通...続きを読む(全84文字)

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    エフシースタンダードロジックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フィールドセールスに依存しきっている上に営業はみなひとり親方状態な点。せっかく導入されたCRMツールもただの電話...続きを読む(全172文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社タドコロ物流の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般の会社は新人さんの指導、教育を管理者ならびにベテランの方が行うのに対しこの会社は入社した...続きを読む(全117文字)

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    ホイテクノ物流株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社初期は教育関係は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ナゼなにで原因追究せず流行りや外部へのパフォーマンス的な事が多く...続きを読む(全84文字)

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    株式会社二葉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒のOJT制度や決められた年次での研修があること
    新卒を大切に育ててる印象があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    倉庫の現場...続きを読む(全214文字)

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    株式会社日本寝台自動車の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は大変丁寧に行います。気になることはもちろん人形を使って搬送手順をしっかりと教えてくれます。
    ストレッチャーの動かし方1つ細かく教えてく...続きを読む(全105文字)

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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気あふれる方達への研修制度など多数ありました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運行管理者の資格取得しましたが特に手当などはなかっ...続きを読む(全93文字)

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    TBロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルマップや評価シートを上司と面談しながら記入して、できた事できなかった事をフォローアップする体制は構築されている。
    【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

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    福山通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育が足りない。やって覚えろ、マニュアルなどはないという感じでした。身につくスキルは強いて言うなら折衝能力だ...続きを読む(全99文字)

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    中越通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育のカリキュラム、マニュアルは全くない。引継ぎで教えてもらう感じ。上司のやっていることは不明。
    振り分けも不透...続きを読む(全114文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    全くないです。最初にマニュアルを読まされるくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他のところにもありますがなにも教えてくれない。初...続きを読む(全159文字)

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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は研修制度が整っており、物流の基礎知識や業務の流れを体系的に学ぶことができます。また、業務を通じて在庫管理や輸配送の仕組みなど専門的な...続きを読む(全139文字)

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    エフシースタンダードロジックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 エフシースタンダードロジックス株式会社
    フリガナ エフシースタンダードロジックス
    設立日 2006年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 118人
    決算月 3月
    代表者 松本光市
    本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目4番11号クラボウアネックスビル
    電話番号 06-6266-8867
    URL https://www.fcstandard.com/
    NOKIZAL ID: 1170802

    エフシースタンダードロジックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。