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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
聞けば教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞くまでの説明や、フォローがないです。自分がしっかりしないとミス多発します...続きを読む(全105文字)
エフシースタンダードロジックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフシースタンダードロジックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエフシースタンダードロジックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
聞けば教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞くまでの説明や、フォローがないです。自分がしっかりしないとミス多発します...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社は内定者研修が毎月あり、人事のサポートが手厚かった。入社後は各部署に研修に行くので交友関係の構築や部署ごとの仕事内容がざっくりでも理...続きを読む(全179文字)
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会社はとにかく人件費削減のためギリギリの人数で仕事をまわさせようとします。このため忙しい時期は本当に忙しく昼ごはんの時間もありません。自分の仕事で精一杯...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、定時で上がることが出来るため、ワークライフバランスは整っていると思う。
そのため、家庭持ちの女性の方が多いイメージ。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほぼない。
どんだけ早く仕事を終わらせても感謝して貰えず、ルーティンワークの為、やって当たり前、できて...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流はほぼない。
業務中も業務以外のことを話す機会は無いし、勤務時間外にお話をすることもほとんどない。...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々理由があり、就活に焦っていたため、入社を決めた。新卒で入るような会社では無い。
今思えばもっと頑張っていたら...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どういった部分で評価されているのかが分からない。
やる気のある人、頑張っている人が報われるようにしたいようだが、...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に暇そうなので将来性はどうか分からない。
上層部もどのように動いているのか不明。
平社員の私たちからすれば...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間がバラバラ。
営業担当が何故か偉そうに対応するしてくる。その割に営業担当は早く帰っている。
偉...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事が好きな人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるほど、頑張れば頑張るほど仕事を与えられる。
やらされ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給料はこの業界の中では良い方だと思います。
現在は残業代も1分単位で出ます。
ボーナスは夏・冬の2回と、春に1回(業績賞与)あります。
交通...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドセールスに依存しきっている上に営業はみなひとり親方状態な点。せっかく導入されたCRMツールもただの電話...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社のことについては沢山教えていただいたり、予定表の作成なども詳しく教えて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、入社初...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
いわゆる、基礎のPCスキルは獲得できる。
しかしながら、情報セキュリティに異様に拘っているため、
業務平準化或いは業務効率化に資するアプリケ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
スキルアップしやすい環境で、若い人でも努力次第で昇進のチャンスがあります。定期的に上司との面談があり、相談や目標設定がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度出向すると、以前と同じチームに戻れない。エアラインごとに使うシステムやルールが違うが、いくらできる人を育てて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
異動が多いためキャリアップ、たくさんの経験を得ることができます。
この会社に入る人は基本的に全国どこでも異動になる可能性がありますから、長く...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
業務を通じて実践的なスキルを身につけられるだけでなく、段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後や配属後には丁寧なフォローがあり、基礎...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
定期的に研修がありました。意欲を持って参加すれば得られるものはある内容でした。貿易に関する知識はとても身につきました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルアップ、通信制度など会社持ちなので自身のスキル向上に大きくつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをして...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は無かったと思います、3週間ほどは持ち場の仕事内容を教えてもらえたと思います。資格取得支援はわかりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育・育成体制が十分に整備されておらず、スキル習得は基本的に自己学習に依存していました。会社側に一定の育成体制が...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | エフシースタンダードロジックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフシースタンダードロジックス |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本光市 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目4番11号クラボウアネックスビル |
| 電話番号 | 06-6266-8867 |
| URL | https://www.fcstandard.com/ |
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