この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
聞けば教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞くまでの説明や、フォローがないです。自分がしっかりしないとミス多発します。...続きを読む(全105文字)
エフシースタンダードロジックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフシースタンダードロジックス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエフシースタンダードロジックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
聞けば教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞くまでの説明や、フォローがないです。自分がしっかりしないとミス多発します。...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社は内定者研修が毎月あり、人事のサポートが手厚かった。入社後は各部署に研修に行くので交友関係の構築や部署ごとの仕事内容がざっくりでも理解...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社はとにかく人件費削減のためギリギリの人数で仕事をまわさせようとします。このため忙しい時期は本当に忙しく昼ごはんの時間もありません。自分の仕事で精一杯の...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月9日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月26日在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年2月19日【良い点】
各支店で事業内容が異なりますが、物流業そのものはインフラに近いため、仕事が無くなることはないと思います。また、港湾運送、通関、海運代理店と一通...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月12日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当業務そのものが遠からず縮小・廃止されるようなので引き継ぎの手間はかからなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣への信頼感が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
早めの段階でリモートワークを導入したことと、現在も制度廃止されず残っているところ。また有給もわたしの配属先では取りやすく毎年ほぼ100パーセン...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドセールスに依存しきっている上に営業はみなひとり親方状態な点。せっかく導入されたCRMツールもただの電話帳...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
物流業界はおしなべて要求されるスキルの割に給与水準が低くモチベーションは正直上がらないが、微小ながらも毎年昇給はあった点
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
中途だったこともあり、そこまで低くはなかった。
賞与も年3回でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
3回ありますが、賞与低いです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によっては女性管理職がいて、相談もしやすい環境。
先輩も女性が多く、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた場所は...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社前はみんな仲が良いと話をきいていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、自分がいた部署は、雑談もできず、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
貿易のことは学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業と教育内容のせいか、レベルが低いです。
営業が一番という古い体制の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給料は低くはなかったです。テレワークも導入されてるので、コロナ対策も問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメン...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
退職金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はありません。
嬉しいと感じるものもありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的に未経験の場合は、2t車からはじめて大体2週間から1ヶ月同乗研修を経て、独り立ちする。経験のある人は同乗研修で問題がなければ4t車10t...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣社員でも資格受験を希望すれば、費用を負担してくれます。
周りも積極的に受験していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
毎年、各個人にて取得する資格を前年度に通達されます。1人に対して2〜3の資格を取得します。仕事に必要な資格等はすべて会社負担で取らせてもらえる...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対する研修があるが、内容はキャリア開発的な内容と宅急便に関することだけ。
ロジ系のノウハウは会社としては特に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
先輩が事細かく教えてくれる
なんなら聞かない時は
わからないことあったかと聞いてきてくれるほど面倒見がとても良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度というある程度年数のある社員が新人に付き添いながら仕事を教えるという制度があると聞か...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
業務にかかわる資格取得が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、費用に対し勤続することが条件です。
資格取得後3年以内に辞...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
今の役職や支店長は新卒上がりの人は少なくドライバーでも希望し、試験をうければ役職者として活躍ができます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所の対応の仕方が違うので学んだスキルは各々違うと思います。なのでその営業所で学んだスキルが必ずしも違う営業所...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一通りのマニュアルがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身は入社当初、パソコンスキルが全くなく、パソコントレーニングがあれば有り...続きを読む(全81文字)
会社名 | エフシースタンダードロジックス株式会社 |
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フリガナ | エフシースタンダードロジックス |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 75人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田井泰志 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目4番11号クラボウアネックスビル |
電話番号 | 06-6266-8867 |
URL | https://www.fcstandard.com/ |
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