野村作の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業は支店によって異なるが、平均的には少ない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらずまるで職人のごとく盗ん...続きを読む(全178文字)

私の場合比較的上司に恵まれていました。確かに数字のできない時はガンガン詰められることもあり「この野郎!」と思うことも沢山ありましたが。そんな時でも仕事が終...続きを読む(全162文字)

私が在籍していた頃はほとんど休日出勤はございませんでした。
たまにありますがしっかりと振替休日を頂く事も出来ましたのでプライベートと仕事の
両立はしや...続きを読む(全166文字)

タオルをおもに扱っております。良い製品を作ろうと制作チームは努力しており営業チームもそれを卸すルートの新規契約獲得に努力をしております。大きな数字を狙える...続きを読む(全165文字)

私の知っている限りでは育児休暇はしっかりと取ることが出来、経理の女性スタッフなどはその後、仕事に復帰する事も出来たと思います。
福利厚生などはしっかりと...続きを読む(全161文字)

同僚や先輩方と良く仕事終わりに飲みに連れてってもらいました。
そこで仕事の悩みを聞いて頂いたり、色々とアドバイスをして頂きました。
人によると思います...続きを読む(全163文字)

身に付けたスキルはどの会社に行ってもしっかりと通用するものだと思います。
基本的な営業スキルや商談能力も身につきますし上司や先輩方にしっかりと相談やアド...続きを読む(全158文字)

完全実力主義。本当にしんどい会社だと面接時に聞いていましたが、聞いていた話以上の精神的タフさ、身体的タフさが要求される会社です。入社を希望される方は九領と...続きを読む(全152文字)

なかなか不思議な感じがしますが、頑張りたいと思います。ーしなしながら、浅倉としての
黒さや未熟さを残しながらも、また良き成長を望んでいます。
今のとこ...続きを読む(全158文字)

人間関係は冷たい、合併後外人と日本人半々ぐらいですが、社風がよく分からなくなる。
具体的には出産、育児、介護はルールで出るが、実際休みは取れにくい。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
給与が低く将来を考えた際に転職を決断しました。ただ、お客様との密な接客や自身のスキルアップに繋がっていた為、働きがいはあったので退職は惜しかっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が全然上がらず、モチベーションが上がらなかったこと。転職をしないと給与がなかなか上がらない業界だと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ努力して結果を出そうとも評価制度がない為反映されない点。モチベーション維持出来ない。やる気のない社員も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業績悪化に伴い、早期退職を促された為退職。結果、次新しいことにトライできた為良いタイミングだったと感じています。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が減っているが、業務改善は行われず、むしろどんどん新しいことをやろうとして、1人あたりの負担を増やしてい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
昔からいた人事担当の方の対応は通常通り良かったのだが、私が退職した頃は人事だけでなく本社の中が機能していなかった。今は組織として落ち着いている...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ありません。
会社の早期退職に手を挙げました。
本当に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い事は、早く会社を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やる気があれば、本社への異動や店長への昇格など機会はたくさんあると思う。チャンスは与えてくれる会社です。そのかわりモチベーションが低いとまわり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにもずさんなため
上司が部下の仕事内容、専門性を
把握していないため。
高...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし
ボーナスは減っています
部署の成績があがってもお金はあがらなかったです。
人員がやめても補充が間に合って...続きを読む(全144文字)