この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントアドバイザーは最終出勤日の1ヶ月前に退職の旨を伝える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。
ショップマネージャー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
クライアントアドバイザーは最終出勤日の1ヶ月前に退職の旨を伝える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。
ショップマネージャー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している。
女性のショップマネージャーが多いのでキャリアアップは可能。
産休明けで仕事をしている方も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業はほぼない。
退勤時間になったら速やかに帰ることが望ましい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番の出勤時間が11:30、退勤時間...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
頑張ればインセンティブで戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなくなった。
ベース給が上がると言っていたが、上がってない...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
タスクフォースメンバーに選ばれると、キャリアアップに繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクフォースメンバーに選ばれても...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お店によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内の売上が大きい店舗はなにかと残業が多くなりがち。残業代が出るとはいえ、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昔からいた人事担当の方の対応は通常通り良かったのだが、私が退職した頃は人事だけでなく本社の中が機能していなかった。今は組織として落ち着いている...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
接客自体はブランドのファンがいるので、商品も質の高いものではあるので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人インセンティブはある...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
お休みは多かったが取りやすさは店長による
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなったのか知らないが、ある程度長く働いていて顧客も経...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フェラガモのボーナスは年俸制ではなく、業績評価制で年に2回支給ですが、ボーナスがとにかくひどい。ショップの予算、会...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
ハイクラスな方々と接することができること。きちんとされた方が多いので、きちんとした接客マナーが身に付きます。普段自分たちがお話しできないような...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
退社の際に何が必要かなど全てにおいてまとめてくれてあった。また、人事部からの労いの言葉がうれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
高価なものを売っているので、販売の割には給与はいいかもしれない。インセンティブが付くので。クリーニング代として月に二千円もらえた。ただボーナス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月に9日から11日の公休日があり、有給も取りやすいので年間休日は130日ほどあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も夏休み冬休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
インセンティブがある。予算達成で個人アンド店舗 それとは別に特定の商品に対してのインセンティブもある。
有給などに関しては店舗によるが、比較的...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収に関してはずっと一緒でわかりやすい。しかし上がらない。
最近、内部がかなり変わり非常に不信感を抱いてる人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
多くの方が産休・育休を取り、復帰を果たしています。育休後、早番のみのシフトになるなど、店長によりますが、融通を利かせてもらえる場合もあります。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社前の印象が良い意味で覆されました。ラグジュアリーブランドは暇そうで、何をすれば、の時間が多々あるイメージでした。
常に何かしていたい自分に...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
働いている方々、店舗本社含め穏やかで、気持ちの良い方が多いです。
今迄経験した中ではナンバーワンと言っても過言ではありません。
産休、育休もし...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事のやりがい、会社の福利厚生等、独身でキャリア志向で生きていきたい女性には良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、...続きを読む(全212文字)
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これだけ多くの方が 産休 育休を取得してまた戻ってくるというのもすごいことだと思う。お客様もそういったスタッフの働き方を支援してくださっていることが分かり...続きを読む(全166文字)
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どこまでいってもイタリアの職人技、マテリアルにこだわる姿勢はすばらしい。お客様もそこをわかってご購入くださるので 長いおつきあいになっています。横の関係も...続きを読む(全152文字)
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厳しくも昔ながらのオールマイティな教育のおかげで、かなり靴をはじめとした全般的な知識は充分に得られたと思う。精神面でも鍛えられた感じは強く、ここでやれたら...続きを読む(全194文字)
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昔ながらの店長から年功序列はかなり激しく、とにかく入ったら現場で直に先輩から教わることが第一で、フルアイテムの知識やら学ぶことだらけでしたが、お修理の研修...続きを読む(全171文字)
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昔ながらの店長が絶対な上下関係ははっきりとしていて、教育は現場だけでなく
細かく研修があり、様々なアイテムの知識や経験がつめた。不条理なことも日々多いが...続きを読む(全165文字)
会社名 | フェラガモ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | フェラガモジャパン |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 3億500万円 |
従業員数 | 420人 |
売上高 | 137億500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | パスクアレ ・デ・ サンティス |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6215-9301 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。