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【良い点】
残業はほとんどなく、30分以上残る場合は申請が必要でした。子育て中は時短勤務も可能でワークライフバランスはとても良かったです。続きを読む(全69文字)
株式会社エトワール海渡 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業はほとんどなく、30分以上残る場合は申請が必要でした。子育て中は時短勤務も可能でワークライフバランスはとても良かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
子育て中の為、時短勤務していましたが、時短など関係なく評価してもらえ、役職もつきました。ですが、昇給、年収はかなり低く、退職前は、2年ほど賞与...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業績悪化に伴い、早期退職を促された為退職。結果、次新しいことにトライできた為良いタイミングだったと感じています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
個々人の裁量に任されている割合が高く、自らチャレンジすれば若手のうちから経験が積めます。
仕事の進め方に決まりはないので、試行錯誤の中で気づき...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社理由:業務内容は小売の販売に近い仕事ながら日曜固定休、勤務時間8:45〜17:45と規則的な勤務が可能なことやBtoBであることは希少だと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性社員は子供がいる方が多く、そのほとんどが下の子が小学三年まで時短勤務にしています。子供の体調不良での休み等とても理解がありました。また在籍...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、キャリアアップしやすいと思います。情報だから、とかんじずに働くことができます。産休も取りやすく、時短勤務もしやすいです。女...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商品部は、数値目標で評価されるようになった点は、良かったと思います。年収は、高いとは言えませんでしたが、会社の業績は悪くても、きちんと払ってく...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一から10までやるタイプの仕事で、やりがいがありました。同僚も真面目な人が多く、上司からも、社会人として、商人として必要なことをいろいろなこと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員は接客ができることを前提で採用されていたため、総じて穏やか、明るい、誠実な対応ができる人員が多かった。最近大きく業態変更しているため、今後...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価は上司が自己の目標達成を見ながら付ける。研修などで人事が付ける指標もある。一度上がった給与は下がることはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多い、ライフイベントに対するフォローは会社としても社員としても当たり前にある。男性に萎縮して仕事をする必要がない。産育休しっかり取れる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年1回、健康診断とインフルエンザ予防接種を受けられます。若干の持ち出しがあり、オプション検査をする場合は、全額自費です。
社員食堂は無くなって...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全従業員のうち、8割近く女性なので、女性の働き方にかなり理解があると思います。
産休、育休を複数回取得されている実績があります。
復帰後も時間...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代削減のため、定時から30分以内の退勤に全社を上げて取り組んでいます。
週休2日制で休みの日は、しっかり休めます。
夏季休暇・年末休暇は会...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
健康診断とインフルエンザワクチン接種の補助を年一回実施。
取り扱い商品であれば、小売価格より安く購入することができます。
社員の感性を豊かにす...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
全社員のうち7〜8割が女性のため、非常に理解をしてもらいやすい環境だと思います。
産休、育休後に戻ってきてからは、お子さんが小学校中学年になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
週休2日制で休日出勤の場合、必ず振替休がとれます。
夏期と年末年始には全社休業付近で規定日数の有給消化があります。
時間単位での有給使用も可能...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
周囲の同僚も上司も、時短社員に対してはもちろん、男性社員の育児応援に対するの理解度はどの会社にも負けないぐらいあると思う。お互いできる者が出来...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業績が良い状態で辞められればそれなりに評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が頻繁にあり、不甲斐ない形で移動を言い渡...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
目標の数値はあり毎月の進捗状況も上司からのチェックがはいるが、自分の裁量で仕事は進められる為、基本仕入をやっている人達はこの仕事が好きでやって...続きを読む(全372文字)
会社名 | 株式会社エトワール海渡 |
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フリガナ | エトワールカイト |
設立日 | 1902年11月 |
資本金 | 2億1700万円 |
従業員数 | 651人 |
売上高 | 128億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早川謹之助 |
本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目7番16号 |
電話番号 | 03-3661-1111 |
URL | https://etoile.co.jp/ |
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