アイシン・エーアイの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
有給もカットゼロ100パーセントと、取りやすい環境にある。育休も、今は男性も年五日取らなきゃいけなかったりと、ワークライフの配慮がされてきたな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働きやすいと思う。なぜなら、育休産休から復職された人が多数いるため、前例があるのど、理解されやすい。また、復帰されて管理職になっている人も多く...続きを読む(全165文字)

【良い点】
福利厚生で、食堂の補助や、体育館やテニスコート、グラウンドなども自由に借りれるところがいいなと思った。また、人間ドックも補助があり、受信を推進...続きを読む(全186文字)

女子社員で育休後に復職した人が複数名いる。技術・技能系でもいることから、配慮があるのではと思おう。基本、社員には手厚い待遇のイメージ。メンタルで休職しても...続きを読む(全151文字)

親睦会は定期的に開く部署が多い。ただし、年齢層に開きがある部署だとやはり活発な交流とはならない印象。マネージャー、部長との距離感は近い。同じフロアの近距離...続きを読む(全171文字)

複利厚生は募集要項に書かれている通りで、充実していると思う。面白いと思ったのは、年間50,000円分のポイントを与えられ、旅行費、ガソリン代、食費補助に充...続きを読む(全174文字)

部署による。残業は長時間が恒常化しているため、平日の安息はほとんどない。また、フレックスタイム制を導入しているが、月末は残業時間の調整として使用する人も多...続きを読む(全191文字)

自動車用マニュアルトランスミッションの需要が世界的にみて減っており、急激な事業の拡大は難しい。ヨーロッパや発展途上国での事業戦略が鍵となるが、時間は掛かる...続きを読む(全158文字)

教育制度は充実している。入社後すぐ、工場実習があり、基本的なビジネスマナー、QCといった基本的な研修があり、さらに技術系配属者には専門技術の研修がある。ま...続きを読む(全191文字)

2級昇進までは、普通であれば進められる。
年功序列が根本にあるように思うが、やはり実力がある人(リーダーシップ、技術スキル等)は、昇格も早い。給与、福利...続きを読む(全187文字)

基本給は一般的でしたが、手当が多くそれを含むと手取りでも結構いい金額をいただけたと思っております。ボーナスも20代前半にして50〜60万はあり申し分ない金...続きを読む(全194文字)

企業の福利厚生はとても充実しており、育休や産休等を取って復職される先輩もおられましたし、有休も月に必ず一回取るように職場の上司も管理していたり、ゴールデン...続きを読む(全166文字)