回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種資格取得に関しては会社側が機会を用意してくれて、色々な資格を取得することができた。
また研修に関して、中途社員はOJTがメイン。
職位ア...続きを読む(全101文字)
住友電工ウインテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友電工ウインテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に住友電工ウインテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
各種資格取得に関しては会社側が機会を用意してくれて、色々な資格を取得することができた。
また研修に関して、中途社員はOJTがメイン。
職位ア...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場主義なので堅苦しいということは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修1ヶ月半あるが実際の仕事内容には一切関係ない。
社...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とてもいい会社だと思います、ですがとても田舎にあり、若い人にはむいてないかもしれません、ですか福利厚生はきちんとしていて、休みとかもきちんと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分が生産に携わった製品が、社会の色々なところで使用されているというのがとてもやりがいを感じる部分だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自動車の電動化時代を迎え、今後ますます様々な客先から求められる製品を多数持っている点が強みだと考える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住友電工グループのため、安定した企業だと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元社員と出向社員では同じ仕事をしていても待遇...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場内は非常に暑く、特に夏は暑さと湿気でとても過酷な環境だった。
若いうちはいいが、歳をとってからだとかなりキツ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
夜勤ありならそれほど悪くはない。
夜勤が苦ではない人なら問題ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容が不明瞭で、何が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みは多いほうで、長期連休もしっかり休める。有給も取りやすかったので、ワークライフバランスは悪く無かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が少ない職場なので大切にしてもらえます。会社が位置する滋賀県甲賀市信楽町は滋賀の中でも僻地、とてつとなく田舎なので、信楽に住むと衣食住は...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性が少ない職場なので大切にしてもらえます。会社が位置する滋賀県甲賀市信楽町は滋賀の中でも僻地、とてつとなく田舎なので、信楽に住むと衣食住は...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
女性には厳しいことは無いので問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職等ある為環境さえ気にならなければ働きやすい環境と言えるか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なライン作業がメイン。
炉がある為常時室内温度が30℃を超える、水分補給等はできるが環境...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事については先輩社員がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は会社が用意してくれる訳で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
外部講師を呼び、様々な部署の方とワイガヤ講習があった。外部講師はプロなので、楽しくスキルアップが出来た。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格は会社負担で取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業なのでスキルは身につかない。フォークリフトの資...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
教育・研修体制は非常に充実していると感じます。社内研修だけでなく、外部講師を招いた研修も頻繁に実施されており、常に新しい知識に触れる機会があ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
今のところいい点は見受けられない。
新卒から5年間は頑張っても無駄だから頑張るなと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月間はしっかりした研修があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップできるところはあまりない
トップ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定時後ではありますが、勉強会が設けられていたので商品について学ぶことができました。
入社した時も最初は体系的に業務について教わりました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制面ではスタッフ系は勤続3年まで毎年フォロー研修がある。その後は中堅研修、管理者研修がある。資格取得支援として費用補助制度がある。
【...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JFEスチールでは業務内容が限定的で、担当範囲が長期間固定されるため、新しい技術や知識を身につける機会が少ないと...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員の年次や役職に応じて必修の研修が用意されている。
役に立つかどうかはやっている仕事によるが、例題や模擬実演をグループでやったりして理解は...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 住友電工ウインテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモデンコウウインテック |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 444人 |
| 売上高 | 879億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 外山茂 |
| 本社所在地 | 〒529-1811 滋賀県甲賀市信楽町江田1074番地 |
| 電話番号 | 0748-82-7800 |
| URL | https://www.sei-wintec.com/ |
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