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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東精工のルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

日東精工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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日東精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日東精工の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 11

日東精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は夢を語ってくれる上司もおり、将来に希望が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の管理職は、社長や役員の言うことを良く...続きを読む(全218文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業展開を考えているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を模索するのはいい点だが、身の丈を考えて既存技術の強化も...続きを読む(全239文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前人事部長が言うには、日東精工の給料は綾部地域の他会社と比較して決して安くないと…。田舎企業であるが故に世間が見え...続きを読む(全305文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来の方向性がわからない状態でも、それを模索している姿勢が最低限ではあるが見受けられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事...続きを読む(全228文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、教育体制強化に注力しつつある様子はうかがえる。選択機会を与え社員に選択させようとしているようではあるが、...続きを読む(全197文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を評価する方法として“チャレンジシート”と言う目標設定を年間2回行っている。しかしこの制度は主観的評価が強くな...続きを読む(全256文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の中には業者から商品券を受け取り個人の趣味道具(ゴルフクラブ等)を買っている者がいる。陰で悪さをする小悪党が...続きを読む(全193文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は基本的に休みだった。年に数回土曜出勤があった。展示会などで土日出勤の場合があった。振替休日はなかった。基本残業に対しては厳しい印象でし...続きを読む(全187文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社印の皆様はやる気があり活気もあります。先輩後輩の関係も比較的良いと思います。上司も頼りになります。役割分担もきちんとしていると思います。
【...続きを読む(全196文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内雰囲気は良い。営業はノルマ達成に対しての報酬はない分、数字に対してのプレッシャーは少なく精神面では良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都にある本社は特にアットホームな雰囲気があり、先輩方も非常に丁寧に仕事を教えてくれます。支店勤務者への住宅手当ては家賃の大部分が支給されるため、非常に助...続きを読む(全225文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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日東精工の 会社情報

基本データ
会社名 日東精工株式会社
フリガナ ニットウセイコウ
設立日 1938年2月
資本金 35億2200万円
従業員数 1,905人
売上高 447億4400万円
決算月 12月
代表者 荒賀誠
本社所在地 〒623-0054 京都府綾部市井倉町梅ケ畑20番地
平均年齢 42.8歳
平均給与 539万円
電話番号 0773-42-3111
URL https://www.nittoseiko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138216

日東精工の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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