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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東精工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東精工株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日東精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日東精工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.2

日東精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日東精工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

日東精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後のギャップはそれほどなかった。研修時も社員の方に優しく接して頂き、働き易い環境であったり続きを読む(全57文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったりしてます。社員に焦りがありません。突然転勤があったりするので注意してください。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の人を中心...続きを読む(全98文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面も十分で地元での知名度も高く
従業員も多く東証一部企業で福利厚生も立派でした

自分の場合はスポーツが要因で取ってもらえたと思います
【...続きを読む(全194文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は夢を語ってくれる上司もおり、将来に希望が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の管理職は、社長や役員の言うことを良く...続きを読む(全218文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地元では有名な企業であること、製造に興味があり入社した。先輩や上司も優しく接してくれたがとにかく仕事が忙しく一人当...続きを読む(全186文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季には、定時前に社員で草むしりを実施している。除草業者へ...続きを読む(全182文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も考えず、ただ定年まで過ごすと言う分には必要最低限の給与も出るので勤務できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が低い、...続きを読む(全209文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に穏やかで人柄が良く、人間関係でのストレスはない。
【改善した方がいい点】
労務管理がしっかりしておらず、部署によっては長時間の...続きを読む(全161文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年09月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象は非常に家族的な雰囲気を感じました。
入社を決める際に魅力を感じたのは、従業員の親切さと礼儀正しさです。
入社後のギャップは、一部上場...続きを読む(全197文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日東精工の 他のカテゴリの口コミ

日東精工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当て、家族手当てもある。休日も有給も世間並みにある。社員用の体育館もあり、運動をするのに使用できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は適度に行う程度であり休日の出勤はほとんどないため、私生活とのバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の役員になると...続きを読む(全85文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業を始めており、今後に期待している。また、新規製品の開発も行っており売上の増加が期待される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は、勤続年数や階級に応じて案内されるため、必要な知識を習得できる環境にある。国家試験の取得も推奨されておりスキルアップにもつながる。
【気...続きを読む(全107文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は最初は少ないが30代になると多くなり年収のは結構上がる。社内の資格試験に合格すると急に給料がアップするので、試験を受ける意欲は上がる
【...続きを読む(全154文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
26年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は他と比べたらよい方と感じられました
【気になること・改善したほうがいい点】
25年前のことなの変わっているかもしれませんが
査定について...続きを読む(全394文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属となった拠点にもよるが、基本的には穏やかな方が多く、コミュニケーションは取りやすい。また、有給休暇も取りやすいうえ、1時間単位での取得も可...続きを読む(全157文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は月1回くらいは取れると思います。
また、残業が少なく、寮が会社の近くなので帰宅後はゆっくり過ごしました。相当田舎で周りには何もないので引...続きを読む(全86文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れない土地で安い給料で働いていることが嫌になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いです。平均年収を見たらわかると思います...続きを読む(全156文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

愛知ドビー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員に任される裁量が少な過ぎる。自分の考えやアイデアを発揮できない。全て会社の指示通りにしかできないので、仕事の...続きを読む(全86文字)

株式会社トップ精工の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前は土日の休みを増やしていくというように聞いていたが、土日休み組と水木休み組のシフト制になってしまった。子育...続きを読む(全392文字)

日本軽金属株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大企業ということで入社をした。大企業であるため、入社当初において個々人の采配はあまりないという印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

株式会社ワシントン靴店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になく、販売に集中できる環境が整っていました。
丁寧に靴の知識、売り方、レジの操作方法、バックヤードの使い方、館の利用方法など事細...続きを読む(全141文字)

Mipox株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との距離感が非常に近くて、上下関係を殆ど感じませんでした。
前職に於いては、パワハラが横行していて、其れが普通だった事もあり、尚更、驚きま...続きを読む(全152文字)

リンナイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した経営基盤、確かな技術力、社風に惹かれて入社した。求人を見ると、どんどん新しいことに取り組んでいる「イイ感じ」の企業に見えるが、実際はま...続きを読む(全86文字)

ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後に感じた大きなギャップは特になく、全体を通して想像通りの業務だったと感じる。説明と実態が異なるということも特になかった。続きを読む(全73文字)

日本坩堝株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1社目に比べ、数字に対しても達成意欲が全体的に低いと感じた。
転職者にとっては比較的のんびりできる環境ではないかと思います
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

東洋炭素株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が多いのは良い点です。
ボーナスも普通の企業より多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
胡麻をするのがうまいだけの能力が...続きを読む(全168文字)

ハマックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接には合格基準はありません。
ただ健康なら誰でも入社出来ます。
何のスキルも能力も知恵もいらないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

日東精工の 会社情報

基本データ
会社名 日東精工株式会社
フリガナ ニットウセイコウ
設立日 1938年2月
資本金 35億2200万円
従業員数 1,905人
売上高 447億4400万円
決算月 12月
代表者 荒賀誠
本社所在地 〒623-0054 京都府綾部市井倉町梅ケ畑20番地
平均年齢 42.8歳
平均給与 539万円
電話番号 0773-42-3111
URL https://www.nittoseiko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138216

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