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日東精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東精工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東精工株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日東精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日東精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

日東精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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日東精工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

日東精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後のギャップはそれほどなかった。研修時も社員の方に優しく接して頂き、働き易い環境であったり続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
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    日東精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まったりしてます。社員に焦りがありません。突然転勤があったりするので注意してください。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地元の人を中...続きを読む(全98文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与面も十分で地元での知名度も高く
    従業員も多く東証一部企業で福利厚生も立派でした

    自分の場合はスポーツが要因で取ってもらえたと思います
    ...続きを読む(全194文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当時は夢を語ってくれる上司もおり、将来に希望が持てた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年の管理職は、社長や役員の言うことを良...続きを読む(全218文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地元では有名な企業であること、製造に興味があり入社した。先輩や上司も優しく接してくれたがとにかく仕事が忙しく一人...続きを読む(全186文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士のコミュニケーションは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏季には、定時前に社員で草むしりを実施している。除草業者...続きを読む(全182文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何も考えず、ただ定年まで過ごすと言う分には必要最低限の給与も出るので勤務できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が低い...続きを読む(全209文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    全体的に穏やかで人柄が良く、人間関係でのストレスはない。
    【改善した方がいい点】
    労務管理がしっかりしておらず、部署によっては長時間...続きを読む(全161文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年9月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 法人営業 正社員

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    面接で受けた印象は非常に家族的な雰囲気を感じました。
    入社を決める際に魅力を感じたのは、従業員の親切さと礼儀正しさです。
    入社後のギャップは、一部上...続きを読む(全197文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日東精工の 他のカテゴリの口コミ

    日東精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職も徐々に増えており、エル星認定をうけている。また、産休育休も取りやすく、女性も働きやすい環境であった。続きを読む(全62文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、私が在籍していた部署は、非常に有給が取りやすい状況であった。また、残業は極力しないよう仕事量を調節することも可能でワークライ...続きを読む(全163文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年ほぼ確実に給料が上がるため、来年度の給料がおおよそどのくらいになるのかが予測しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張って...続きを読む(全106文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ねじ、ねじ締めロボ、流量計、等色々な事業があるため、安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外製品との価格競争になっている。続きを読む(全77文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助、資格手当、若年層向けの寮、従業員持ち株制度、企業型確定拠出年金、等があり、福利厚生は非常に良いと思う。
    副業は、禁止されていないが...続きを読む(全143文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 その他 正社員

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    【良い点】
    地方本社にしては給与は良いが都会だと中の下だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与に、関しては資格試験が重要だか実際の業務...続きを読む(全178文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当て、家族手当てもある。休日も有給も世間並みにある。社員用の体育館もあり、運動をするのに使用できる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は適度に行う程度であり休日の出勤はほとんどないため、私生活とのバランスは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組合の役員になる...続きを読む(全85文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい事業を始めており、今後に期待している。また、新規製品の開発も行っており売上の増加が期待される。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は、勤続年数や階級に応じて案内されるため、必要な知識を習得できる環境にある。国家試験の取得も推奨されておりスキルアップにもつながる。
    【...続きを読む(全107文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    本州製罐株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    全くもってありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時は残業が40時間になるように調整していると聞いていましたが、実際は毎日...続きを読む(全131文字)

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    株式会社INPEXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社前には海外の大型プロジェクトを率先して運営していくような仕事を想像・期待していたが、実際には自社で運営しているプロジェクトは非常に少...続きを読む(全157文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時には研究に関わる業務ができるとの説明を受けて配属を希望しましたが、実際の業務は主に製造管...続きを読む(全251文字)

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    東プレ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とてもやってけるとは思えない労働環境。
    うわべだけのうっすい膜で仕事を回してる会社としか思えない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エス・サイエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代、休日手当は出すべき。
    本来午後からの勤務のはずが、午前に本部に全社員呼び出されて会...続きを読む(全119文字)

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    愛知電線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電線メーカーという安定性・名古屋勤務という点に惹かれて入社した。入社後は、パソコンにずっと向かってるだけではなく、事務職でも動くことも多かっ...続きを読む(全93文字)

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    平井精密工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いオフィス。利便性も良い。
    金属加工メーカーの営業職になりますが、加工検討から品質確認、納期管理、不具合対応、新規PR、社内業務など、様々...続きを読む(全513文字)

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    株式会社Y.K.M.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に話しがあった営業課勤務が初日から検査課への異動を口頭で伝えられて、条件の変更に対して何の説明もなしに業務...続きを読む(全84文字)

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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場に配属されることが多いが、24時間操業であるため、土日関係なくトラブルが起きると携帯電話に連絡が来る。
    常に...続きを読む(全123文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りに聞きやすい。みなほがらかで聞きにくいという雰囲気はないが職場ガチャ。場所によってかなり変わるようで、同期間でも空気感に差があった。
    【...続きを読む(全178文字)

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    日東精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 日東精工株式会社
    フリガナ ニットウセイコウ
    設立日 1938年2月
    資本金 352億2260万円
    従業員数 2,251人
    売上高 470億6900万円
    決算月 12月
    代表者 荒賀 誠
    本社所在地 〒623-0054 京都府綾部市井倉町梅ケ畑20番地
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 559万円
    電話番号 0773-42-3111
    URL https://www.nittoseiko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138216

    日東精工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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