回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慣れない土地で安い給料で働いていることが嫌になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いです。平均年収を見たらわかると思いま...続きを読む(全156文字)
日東精工株式会社
社員・元社員による日東精工株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日東精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
慣れない土地で安い給料で働いていることが嫌になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いです。平均年収を見たらわかると思いま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与の安定性や知名度は魅力
仕事もさほどきつくない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験が受けれるタイミングがファスナー事業部の...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前人事部長が言うには、日東精工の給料は綾部地域の他会社と比較して決して安くないと…。田舎企業であるが故に世間が見...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
優しい人が多いので気楽に仕事することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由として一番多いのがやはり給料である。生活をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの仕事のウエイトが大きく、気持ちが休まらない。また失敗が許されない環境下にあったため、心身ともに疲れた...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時後、1時間程度であれば残業していても申請しづらい。ベテランがたばこ休憩を挟みながらのんびり仕事を行っているた...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当が非常に少なく、残業代は出ない。見込み残業もない。
新人に仕事が与えられない。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本社勤務は離職者が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長きにわたって長時間就業が続いていることがわかった。環境改善のため...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
有休がとれる
出張旅費が多い 儲かる場合が多い
海外では損をする場合がほとんど
営業はいい人ばかり
工場はリストラがないので腐って...続きを読む(全236文字)
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退職の理由は、家業を継ぐためです。実際には継続して在籍していたかったのですが・・・。
企業風土は温和で、良くも悪くも田舎企業ですが、現場の技術力は高い...続きを読む(全202文字)
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仕事内容の幅が広がりにくく、キャリア形成を考えると他への転職を考えざるをえない。
属人的な仕事のやり方を去る人が多くマニュアル化が進んでいない。
人間関...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
毎年ほぼ確実に給料が上がるため、来年度の給料がおおよそどのくらいになるのかが予測しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私が在籍していた部署は、非常に有給が取りやすい状況であった。また、残業は極力しないよう仕事量を調節することも可能でワークライ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
住宅補助、資格手当、若年層向けの寮、従業員持ち株制度、企業型確定拠出年金、等があり、福利厚生は非常に良いと思う。
副業は、禁止されていないが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性管理職も徐々に増えており、エル星認定をうけている。また、産休育休も取りやすく、女性も働きやすい環境であった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ねじ、ねじ締めロボ、流量計、等色々な事業があるため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品との価格競争になっている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
地方本社にしては給与は良いが都会だと中の下だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に、関しては資格試験が重要だか実際の業務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社前と入社後のギャップはそれほどなかった。研修時も社員の方に優しく接して頂き、働き易い環境であったり続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昇給は最初は少ないが30代になると多くなり年収のは結構上がる。社内の資格試験に合格すると急に給料がアップするので、試験を受ける意欲は上がる
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新しい事業を始めており、今後に期待している。また、新規製品の開発も行っており売上の増加が期待される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業は適度に行う程度であり休日の出勤はほとんどないため、私生活とのバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の役員になる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職の手続きは人事の方が丁寧にしてくださりました。また過度な引き留めはなく、人事の方が丁寧なヒアリングを実施してくださりました。
【気になる...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
辞めることを伝えると引き留めが発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めでは人によっては年収が上がったりするが、微差である。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上は前年度より高いのに社員には還元してくれません。
どれだけ頑張っても一定の評価です。
建物の老朽化が激し...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
退職理由については、キャリアの方向性を見直したいという前向きな判断であり、一定の納得感を持って決断しました。業務内容や人間関係に大きな不満が...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のやりたいことをやる会社。もっと現場の社員の声を聞いた方がいい。社長が経営陣がやりたいからやるのではなくて現...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。現場の環境が悪い。真夏は45度にもなる、水を使う現場は湿度も加わりさらに過酷。60まで現場で働ける気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
昇給や給料に特に不満はなかった。ただ、残業代で稼いでいる感は否めない。
会社の売り上げや規模、利益など数字の面ではとても優秀な会社であると思...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分には合わないと感じた。
仕事の感じや会社の雰囲気、朝礼や中礼など気を使う箇所が多い。
少し昔の会社だなと感じた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラが多く改善する気がなく一定年数ごとに同じようなことを繰り返している。
そのような社員ばかり守ら...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
発言力のある社員を好き勝手させて放置している。周囲に人が居ても大きい声で下らない話や他人が聞いたらパワハラと勘違...続きを読む(全273文字)
| 会社名 | 日東精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウセイコウ |
| 設立日 | 1938年2月 |
| 資本金 | 352億2260万円 |
| 従業員数 | 2,251人 |
| 売上高 | 470億6900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 荒賀 誠 |
| 本社所在地 | 〒623-0054 京都府綾部市井倉町梅ケ畑20番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 559万円 |
| 電話番号 | 0773-42-3111 |
| URL | https://www.nittoseiko.co.jp/ |
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