この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は他と比べたらよい方と感じられました
【気になること・改善したほうがいい点】
25年前のことなの変わっているかもしれませんが
査定について...続きを読む(全394文字)
日東精工株式会社 報酬UP
日東精工株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は他と比べたらよい方と感じられました
【気になること・改善したほうがいい点】
25年前のことなの変わっているかもしれませんが
査定について...続きを読む(全394文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属となった拠点にもよるが、基本的には穏やかな方が多く、コミュニケーションは取りやすい。また、有給休暇も取りやすいうえ、1時間単位での取得も可...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
魅力ある社員は多かったです。一部嫌な人がいたり、パワハラがあったりしましたが、トータルで言えばいい人の方が多いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
慣れない土地で安い給料で働いていることが嫌になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いです。平均年収を見たらわかると思います...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
まったりしてます。社員に焦りがありません。突然転勤があったりするので注意してください。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の人を中心...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は月1回くらいは取れると思います。
また、残業が少なく、寮が会社の近くなので帰宅後はゆっくり過ごしました。相当田舎で周りには何もないので引...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休日日数については平均的なものの、有給休暇については十分にあり、部署にもよるが結構取りやすい。人によっては、付与日数を毎年きっかり消化している...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
設計においては、部品の選定から図面作成はもちろん、実際に出来上がった製品の調整や細かな試験まで自分の手で関わっていくことができるため、モノづく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与面も十分で地元での知名度も高く
従業員も多く東証一部企業で福利厚生も立派でした
自分の場合はスポーツが要因で取ってもらえたと思います
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与の安定性や知名度は魅力
仕事もさほどきつくない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験が受けれるタイミングがファスナー事業部のほ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社当時は夢を語ってくれる上司もおり、将来に希望が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の管理職は、社長や役員の言うことを良く...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新しい事業展開を考えているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を模索するのはいい点だが、身の丈を考えて既存技術の強化も...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前人事部長が言うには、日東精工の給料は綾部地域の他会社と比較して決して安くないと…。田舎企業であるが故に世間が見え...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
将来の方向性がわからない状態でも、それを模索している姿勢が最低限ではあるが見受けられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、教育体制強化に注力しつつある様子はうかがえる。選択機会を与え社員に選択させようとしているようではあるが、...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を評価する方法として“チャレンジシート”と言う目標設定を年間2回行っている。しかしこの制度は主観的評価が強くな...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の中には業者から商品券を受け取り個人の趣味道具(ゴルフクラブ等)を買っている者がいる。陰で悪さをする小悪党が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修会やセミナー等、参加したいものがあれば、上司に申告することで会社から参加させてもらえることが多い。また、最近は会社で教育センターの人間を呼...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいように見える。自分の所属事業部では、産休や育休を取ったあと現場復帰している方もおり、、定時後の業務等に関しても、周りの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
優しい人が多いので気楽に仕事することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由として一番多いのがやはり給料である。生活をして...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが比較的休みがとりやすく感じる。有給取得率もそれなりに高い。また時間有給もあるため1時間だけ有給を取ることも可能。女性の育休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列のため若いうちは給料が大変少ないがある程度の年齢になるとそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の給料が少...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によるが突発的な事態が発生しない限りは残業が少なく、自分の時間を多く持つことが出来る。組合での活動に時間を取られることはある。
【気になる...続きを読む(全203文字)
会社名 | 日東精工株式会社 |
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フリガナ | ニットウセイコウ |
設立日 | 1938年2月 |
資本金 | 35億2200万円 |
従業員数 | 1,940人 |
売上高 | 447億4400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 荒賀誠 |
本社所在地 | 〒623-0054 京都府綾部市井倉町梅ケ畑20番地 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 539万円 |
電話番号 | 0773-42-3111 |
URL | https://www.nittoseiko.co.jp/ |
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