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日東精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東精工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全18件)

日東精工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東精工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日東精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日東精工の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日東精工の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

日東精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.9
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

日東精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日東精工の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

日東精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ほぼ確実に給料が上がるため、来年度の給料がおおよそどのくらいになるのかが予測しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って...続きを読む(全106文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方本社にしては給与は良いが都会だと中の下だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与に、関しては資格試験が重要だか実際の業務...続きを読む(全178文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は最初は少ないが30代になると多くなり年収のは結構上がる。社内の資格試験に合格すると急に給料がアップするので、試験を受ける意欲は上がる
    ...続きを読む(全154文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は他と比べたらよい方と感じられました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    25年前のことなの変わっているかもしれませんが
    査定につい...続きを読む(全394文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を評価する方法として“チャレンジシート”と言う目標設定を年間2回行っている。しかしこの制度は主観的評価が強く...続きを読む(全256文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列のため若いうちは給料が大変少ないがある程度の年齢になるとそれなりにもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人の給料が...続きを読む(全186文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の会社に勤めている同年代と比べて給料が圧倒的に低い。若年層の給料が低く、ベテランになる...続きを読む(全194文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は決して良いとはいえない。残業が非常に多く、残業代によって見栄えがよい状態であった。スキルアップシートによる...続きを読む(全179文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上期・下期に取り組み目標を設定する。目標は上司としっかりと相談して決めるので、方向や評価のされ方はわかりやすい
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    日東精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    近年の働き方改革により残業代が100%支給されるようになったことは大きい。また寮制度や社宅制度も整っており、家計支出が少ない点は非常に評価で...続きを読む(全182文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半期ごとの上司との面談がある。
    自己評価シートで、自分で五段階の評価をつけてそれを元に面談をする。目標も自分で設定するので、容易なものにすれ...続きを読む(全192文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高卒は世間一般の企業と遜色ない。定期昇給制度があるため、ベアがなくても一定の昇給がある。評価制度については上司の査定によって決定する。S~F...続きを読む(全198文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度が改定され、自分の評価を自分で知ることが出来る。
    賞与は比較的高い(年間4ヶ月)。
    一部の資格に対し、手当が付く。
    地元では比較的高...続きを読む(全203文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも一定の水準で給与は上がっていく
    田舎の企業であり上場企業の水準で考えると給与は高いとはいえないが、地域の中では高水準。
    社員の大...続きを読む(全182文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内雰囲気は良い。営業はノルマ達成に対しての報酬はない分、数字に対してのプレッシャーは少なく精神面では良い。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は雀の涙ほどで基本給は低いが、どんなに業績が悪化した時代も4カ月分を割ったことはなかったと思う。
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    日東精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事出来る出来ないに関係なく毎年定額の昇給がある点。サービス残業等は殆んど無いが基本的に給与は安い。
    また評価は上司によってある程度しっかり...続きを読む(全201文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 13年前 一般事務 主任クラス 非正社員

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    給与はいわゆるメーカーの評価体系で、月額は少ないが、賞与は多め。
    年間でかんごえると平均か、それより多いくらいだとおもいます?
    昇級は毎年4月にあるが...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日東精工の 他のカテゴリの口コミ

    日東精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、私が在籍していた部署は、非常に有給が取りやすい状況であった。また、残業は極力しないよう仕事量を調節することも可能でワークライ...続きを読む(全163文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助、資格手当、若年層向けの寮、従業員持ち株制度、企業型確定拠出年金、等があり、福利厚生は非常に良いと思う。
    副業は、禁止されていないが...続きを読む(全143文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ねじ、ねじ締めロボ、流量計、等色々な事業があるため、安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外製品との価格競争になっている。続きを読む(全77文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職も徐々に増えており、エル星認定をうけている。また、産休育休も取りやすく、女性も働きやすい環境であった。続きを読む(全62文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は、勤続年数や階級に応じて案内されるため、必要な知識を習得できる環境にある。国家試験の取得も推奨されておりスキルアップにもつながる。
    【...続きを読む(全107文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい事業を始めており、今後に期待している。また、新規製品の開発も行っており売上の増加が期待される。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    日東精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は適度に行う程度であり休日の出勤はほとんどないため、私生活とのバランスは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組合の役員になる...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日東精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当て、家族手当てもある。休日も有給も世間並みにある。社員用の体育館もあり、運動をするのに使用できる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前と入社後のギャップはそれほどなかった。研修時も社員の方に優しく接して頂き、働き易い環境であったり続きを読む(全57文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属となった拠点にもよるが、基本的には穏やかな方が多く、コミュニケーションは取りやすい。また、有給休暇も取りやすいうえ、1時間単位での取得も...続きを読む(全157文字)

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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社大谷工業の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ものすごく低いわけではない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業をさせられる
    仕事時間が終わって帰ろうとすると怒られる。朝早...続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イーグル工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収水準は部品メーカーでは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこまで行っても本質は年功序列で、評価が適切に行われず、給与にも反...続きを読む(全87文字)

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    SB C&S株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業文化があるので、基本的に残業代で稼ぐ形になっている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お気に入り人事や評価が行われることが多く、...続きを読む(全178文字)

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    株式会社スノーピークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はある程度の昇進をすれば貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・毎月誰かしら入社、退社している
     社員数が多いので全員を把握...続きを読む(全209文字)

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    丸一鋼管株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が多く、年間230万円を超える年があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が高くない。
    しかし今は賞与分を基本給に上乗せ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社サトウの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ただ単に仕事のスピードや量だけで評価するのではなく
    日頃の周りへの気配りや、相手に対する姿勢、チームにどう溶け込んでいるかといった人柄の部分...続きを読む(全425文字)

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    株式会社トーテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高校卒業してから総支給20万円で、一人暮らしの場合はあまり他にお金を使える余裕はありません。とりあえず節約しながら自由に使えるお金を確保して...続きを読む(全147文字)

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    株式会社関東高圧容器製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスもあるため、ボーナスに向けて日々の作業を頑張ることができます。休日出勤手当はでました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボー...続きを読む(全170文字)

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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    重工系の中ではしっかりもらえる方で、安定して稼げるけど、昇給はゆっくりで年次の影響も結構強そうだと思った。続きを読む(全53文字)

    株式会社北川鉄工所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まあまあの年収はもらえるが、営業手当でいくらでも残業させられる。上司も帰らんから帰り辛い。
    福利厚生は、まあまあ。寮は、あるが30歳になると...続きを読む(全485文字)

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    日東精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 日東精工株式会社
    フリガナ ニットウセイコウ
    設立日 1938年2月
    資本金 352億2260万円
    従業員数 2,176人
    売上高 470億6900万円
    決算月 12月
    代表者 荒賀 誠
    本社所在地 〒623-0054 京都府綾部市井倉町梅ケ畑20番地
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 559万円
    電話番号 0773-42-3111
    URL https://www.nittoseiko.co.jp/
    日東精工は1938年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は2,176人で、売上高は470億6900万円になります。平均年収は559万円で、従業員の平均年齢は42.2歳です。
    NOKIZAL ID: 1138216

    日東精工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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