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日東精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東精工の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東精工株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日東精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日東精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

日東精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日東精工の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

日東精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、資格手当、若年層向けの寮、従業員持ち株制度、企業型確定拠出年金、等があり、福利厚生は非常に良いと思う。
副業は、禁止されていないが...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日東精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当て、家族手当てもある。休日も有給も世間並みにある。社員用の体育館もあり、運動をするのに使用できる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日日数については平均的なものの、有給休暇については十分にあり、部署にもよるが結構取りやすい。人によっては、付与日数を毎年きっかり消化してい...続きを読む(全159文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店勤務者は借り上げ社宅・寮が月4000円で住める。借り上げ社宅はそこそこ良いアパート。また、結婚すれば住宅手当がかなり手厚く、8割近く会社...続きを読む(全249文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 電子部品設計 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内制度は他の会社と変わらないとは思いますが所属する部署によりメリットがあります。私のいる部署では毎週土曜にスポーツ部を行っており、ボーリン...続きを読む(全190文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大阪、東京支店には寮がありました。東証一部上場なので給料もそこそこ良く、
    寮費を会社が負担してくれるところがあるのでお金が貯まる仕組みがありました。
    ...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日東精工の 他のカテゴリの口コミ

    日東精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ねじ、ねじ締めロボ、流量計、等色々な事業があるため、安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外製品との価格競争になっている。続きを読む(全77文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職も徐々に増えており、エル星認定をうけている。また、産休育休も取りやすく、女性も働きやすい環境であった。続きを読む(全62文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、私が在籍していた部署は、非常に有給が取りやすい状況であった。また、残業は極力しないよう仕事量を調節することも可能でワークライ...続きを読む(全163文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年ほぼ確実に給料が上がるため、来年度の給料がおおよそどのくらいになるのかが予測しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張って...続きを読む(全106文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 その他 正社員

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    【良い点】
    地方本社にしては給与は良いが都会だと中の下だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与に、関しては資格試験が重要だか実際の業務...続きを読む(全178文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前と入社後のギャップはそれほどなかった。研修時も社員の方に優しく接して頂き、働き易い環境であったり続きを読む(全57文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は最初は少ないが30代になると多くなり年収のは結構上がる。社内の資格試験に合格すると急に給料がアップするので、試験を受ける意欲は上がる
    ...続きを読む(全154文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい事業を始めており、今後に期待している。また、新規製品の開発も行っており売上の増加が期待される。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は適度に行う程度であり休日の出勤はほとんどないため、私生活とのバランスは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組合の役員になる...続きを読む(全85文字)

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    日東精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は、勤続年数や階級に応じて案内されるため、必要な知識を習得できる環境にある。国家試験の取得も推奨されておりスキルアップにもつながる。
    【...続きを読む(全107文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の福利厚生、社内制度の口コミ

    JFE建材株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が手厚く、単身者にはとてもありがたいです。入社・転勤に伴う引越代も十分に与えられます。
    建設業に必要な資格には受講料・受験料もサポー...続きを読む(全281文字)

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    スガツネ工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    可もなく不可もなくといったところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の育児休暇は1ヶ月しか取れない。今の時代1年は男性も取れて然...続きを読む(全87文字)

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    ネミー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生サービスがあるため、カラオケや映画が割引になったりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    微差の割引以外の福利厚生はほとんど...続きを読む(全103文字)

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    きた産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年に5日有給消化日という日がありますがだいたい休みの土曜日に設定されていて年間有給15日貰えたとしても5日分無...続きを読む(全141文字)

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    豊田スチールセンター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    豊田関連なので保険等しっかりしていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これと言って何か特別なものがあるわけではないので、特になし続きを読む(全77文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度がある。間接部門は有給を取得しやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準が低いのにも関わらず副業禁止。製造部...続きを読む(全91文字)

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    大和製罐株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    持ち家にも補助が出る。首都圏2万円大阪1万8千円それ以外1万5千円期限無しで貰える。
    30年勤めると30万円ぶんの旅行券と5日の有給がもらえる続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度や企業型確定拠出年金、資格報奨金などがある。住宅手当や家族手当などはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一時期社員間の...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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    インターワイヤード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の費用と勤務時間を使って業務に関係ない、よくわからないセミナーに出席してる人もいます。特に報告書や成果の報告も求められません。
    当事者か...続きを読む(全272文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    谷山アルミ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    弁当が格安でもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給や退職金などの説明は一切ない
    あるのかないのかも不明だか社長と上手くやれば...続きを読む(全83文字)

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    日東精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 日東精工株式会社
    フリガナ ニットウセイコウ
    設立日 1938年2月
    資本金 352億2260万円
    従業員数 2,251人
    売上高 470億6900万円
    決算月 12月
    代表者 荒賀 誠
    本社所在地 〒623-0054 京都府綾部市井倉町梅ケ畑20番地
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 559万円
    電話番号 0773-42-3111
    URL https://www.nittoseiko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138216

    日東精工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。