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日東精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東精工の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東精工株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日東精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日東精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

日東精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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日東精工の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

日東精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、資格手当、若年層向けの寮、従業員持ち株制度、企業型確定拠出年金、等があり、福利厚生は非常に良いと思う。
副業は、禁止されていないが...続きを読む(全143文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当て、家族手当てもある。休日も有給も世間並みにある。社員用の体育館もあり、運動をするのに使用できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日日数については平均的なものの、有給休暇については十分にあり、部署にもよるが結構取りやすい。人によっては、付与日数を毎年きっかり消化してい...続きを読む(全159文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店勤務者は借り上げ社宅・寮が月4000円で住める。借り上げ社宅はそこそこ良いアパート。また、結婚すれば住宅手当がかなり手厚く、8割近く会社...続きを読む(全249文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 電子部品設計 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度は他の会社と変わらないとは思いますが所属する部署によりメリットがあります。私のいる部署では毎週土曜にスポーツ部を行っており、ボーリン...続きを読む(全190文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪、東京支店には寮がありました。東証一部上場なので給料もそこそこ良く、
寮費を会社が負担してくれるところがあるのでお金が貯まる仕組みがありました。
...続きを読む(全150文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日東精工の 他のカテゴリの口コミ

日東精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ねじ、ねじ締めロボ、流量計、等色々な事業があるため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品との価格競争になっている。続きを読む(全77文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職も徐々に増えており、エル星認定をうけている。また、産休育休も取りやすく、女性も働きやすい環境であった。続きを読む(全62文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、私が在籍していた部署は、非常に有給が取りやすい状況であった。また、残業は極力しないよう仕事量を調節することも可能でワークライ...続きを読む(全163文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ほぼ確実に給料が上がるため、来年度の給料がおおよそどのくらいになるのかが予測しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って...続きを読む(全106文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方本社にしては給与は良いが都会だと中の下だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に、関しては資格試験が重要だか実際の業務...続きを読む(全178文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後のギャップはそれほどなかった。研修時も社員の方に優しく接して頂き、働き易い環境であったり続きを読む(全57文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は最初は少ないが30代になると多くなり年収のは結構上がる。社内の資格試験に合格すると急に給料がアップするので、試験を受ける意欲は上がる
...続きを読む(全154文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業を始めており、今後に期待している。また、新規製品の開発も行っており売上の増加が期待される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は適度に行う程度であり休日の出勤はほとんどないため、私生活とのバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の役員になる...続きを読む(全85文字)

日東精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は、勤続年数や階級に応じて案内されるため、必要な知識を習得できる環境にある。国家試験の取得も推奨されておりスキルアップにもつながる。
【...続きを読む(全107文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社大谷工業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司だったため、上司に責任があることを私のせいにされ、本来上げられるはずであろう給料を上げ...続きを読む(全84文字)

イーグル工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生だけは唯一の取り柄。実質タダの借上単身社員寮、借上社宅など給与に含まれない福利厚生は大きい。財形貯蓄の利息も大きい。続きを読む(全68文字)

丸一鋼管株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットが使えて、割安で映画を見れる。宿泊が安くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイントなどを導入したらいい...続きを読む(全80文字)

長谷川工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員が安心して働き続けられるよう多方面から支援されている点が非常に魅力的です。まず、30歳まで利用できる住宅補助制度は、社会人として生活...続きを読む(全600文字)

株式会社豊島製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は基本的な制度がそろっており、有給も比較的取得しやすい環境でした。手当や補助は必要最低限ですが、大きな不満なく働ける内容だったと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社関東高圧容器製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりされていて労働組合もあり、社員は昼食の手当もつきました。制服も動きやすいため仕事もしやすいです。フォークリフトの資格も会社...続きを読む(全154文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

福利厚生はかなり手厚くて、家賃補助とかもあって、大手製造業らしい安心して働ける環境が整ってる印象だった。続きを読む(全52文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    シンポ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    働きやすさについて、正直ちょっと期待以上だったと思います。フレックスタイム制度があるから、自分の生活に合わせやすいのがいいなと感じました。それに、福利厚生...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    兼房株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はかなり充実しており、基本的な者は全て揃っている。3年働けばしっかり退職金も支給されるので、安定して長く働ける場である点は安心して良...続きを読む(全180文字)

    UBE株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    充実させようとしている。年休も付与日数は多い。休みを取ろうと思えばいつでも取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は首都圏...続きを読む(全88文字)

    日東精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 日東精工株式会社
    フリガナ ニットウセイコウ
    設立日 1938年2月
    資本金 352億2260万円
    従業員数 2,176人
    売上高 470億6900万円
    決算月 12月
    代表者 荒賀 誠
    本社所在地 〒623-0054 京都府綾部市井倉町梅ケ畑20番地
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 559万円
    電話番号 0773-42-3111
    URL https://www.nittoseiko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138216

    日東精工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。