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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、資格手当、若年層向けの寮、従業員持ち株制度、企業型確定拠出年金、等があり、福利厚生は非常に良いと思う。
副業は、禁止されていないが...続きを読む(全143文字)
- この投稿でわかること
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日東精工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東精工株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日東精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助、資格手当、若年層向けの寮、従業員持ち株制度、企業型確定拠出年金、等があり、福利厚生は非常に良いと思う。
副業は、禁止されていないが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
住宅手当て、家族手当てもある。休日も有給も世間並みにある。社員用の体育館もあり、運動をするのに使用できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休日日数については平均的なものの、有給休暇については十分にあり、部署にもよるが結構取りやすい。人によっては、付与日数を毎年きっかり消化してい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
支店勤務者は借り上げ社宅・寮が月4000円で住める。借り上げ社宅はそこそこ良いアパート。また、結婚すれば住宅手当がかなり手厚く、8割近く会社...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社内制度は他の会社と変わらないとは思いますが所属する部署によりメリットがあります。私のいる部署では毎週土曜にスポーツ部を行っており、ボーリン...続きを読む(全190文字)
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大阪、東京支店には寮がありました。東証一部上場なので給料もそこそこ良く、
寮費を会社が負担してくれるところがあるのでお金が貯まる仕組みがありました。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ねじ、ねじ締めロボ、流量計、等色々な事業があるため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品との価格競争になっている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性管理職も徐々に増えており、エル星認定をうけている。また、産休育休も取りやすく、女性も働きやすい環境であった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私が在籍していた部署は、非常に有給が取りやすい状況であった。また、残業は極力しないよう仕事量を調節することも可能でワークライ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
毎年ほぼ確実に給料が上がるため、来年度の給料がおおよそどのくらいになるのかが予測しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
地方本社にしては給与は良いが都会だと中の下だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に、関しては資格試験が重要だか実際の業務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社前と入社後のギャップはそれほどなかった。研修時も社員の方に優しく接して頂き、働き易い環境であったり続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昇給は最初は少ないが30代になると多くなり年収のは結構上がる。社内の資格試験に合格すると急に給料がアップするので、試験を受ける意欲は上がる
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新しい事業を始めており、今後に期待している。また、新規製品の開発も行っており売上の増加が期待される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業は適度に行う程度であり休日の出勤はほとんどないため、私生活とのバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の役員になる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育は、勤続年数や階級に応じて案内されるため、必要な知識を習得できる環境にある。国家試験の取得も推奨されておりスキルアップにもつながる。
【...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、単身者にはとてもありがたいです。入社・転勤に伴う引越代も十分に与えられます。
建設業に必要な資格には受講料・受験料もサポー...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇は1ヶ月しか取れない。今の時代1年は男性も取れて然...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生サービスがあるため、カラオケや映画が割引になったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
微差の割引以外の福利厚生はほとんど...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年に5日有給消化日という日がありますがだいたい休みの土曜日に設定されていて年間有給15日貰えたとしても5日分無...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
豊田関連なので保険等しっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って何か特別なものがあるわけではないので、特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職金制度がある。間接部門は有給を取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いのにも関わらず副業禁止。製造部...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
持ち家にも補助が出る。首都圏2万円大阪1万8千円それ以外1万5千円期限無しで貰える。
30年勤めると30万円ぶんの旅行券と5日の有給がもらえる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職金制度や企業型確定拠出年金、資格報奨金などがある。住宅手当や家族手当などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期社員間の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社の費用と勤務時間を使って業務に関係ない、よくわからないセミナーに出席してる人もいます。特に報告書や成果の報告も求められません。
当事者か...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
弁当が格安でもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や退職金などの説明は一切ない
あるのかないのかも不明だか社長と上手くやれば...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 日東精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウセイコウ |
| 設立日 | 1938年2月 |
| 資本金 | 352億2260万円 |
| 従業員数 | 2,251人 |
| 売上高 | 470億6900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 荒賀 誠 |
| 本社所在地 | 〒623-0054 京都府綾部市井倉町梅ケ畑20番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 559万円 |
| 電話番号 | 0773-42-3111 |
| URL | https://www.nittoseiko.co.jp/ |
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