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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ試験というものがあったが、急に廃止。その後もスキルアップのための試験はあったが受ける社員受けない社員がいてよくわからなかった。
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- この投稿でわかること
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株式会社ユニソン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニソンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニソンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ試験というものがあったが、急に廃止。その後もスキルアップのための試験はあったが受ける社員受けない社員がいてよくわからなかった。
...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回の日経スキルアップ検定なるものが休日の土曜日にあります、良い点を取れば給料が付き5000〜10000円微増します。
経済新聞や日経新聞...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
日経テストのスコアが良いと手当てが支給されます。
テキストは自分で購入しますが、試験の費用は会社負担で、当日の振休もあります。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎年、全社での交流を含めた集会が執り行われるが、前年度の業績やそれぞれの部署の動向について説明をする場がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修では各部署部門の仕事内容を実際の業務を見ながら学ぶことができる。部門長の話はとても分かりやすく、質問にも詳しく答えてもらえた。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒入社は各部署をOJTで研修できるため、各部署とのやり取り仕事内容を学んだ上で、希望部署へ正式配属となる。在籍時には資格支援制度や能力開発...続きを読む(全182文字)
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研修期間3カ月でほぼすべての部署の研修をした。
現場研修があることで製品について詳しくなれる。
いろいろな部署を回ることで自分次第だが人脈が広がり、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
気に入られるとどんどん上がって行く会社
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られないとどんどん落ちて行く会社。本社が愛知なので愛知...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ブロックはらこれから低迷していくのでなかなかやりがいは見つけにくい。その他新しい事業を考えさせられる為に、何に注力して良いかわからない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
直感直帰だった頃は時間の使い方も自分考えて決めれてたので良かったが、急に方針はころころ変わるので何がどうなるかはわからない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
数字にはうるさいので、成果が出ていれば何も言われません。ただし配属先による運ゲーです。良い部署に配属されれば楽ができます。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員は話しやすい人が多いです、仲良くなれば休憩時間には食堂等で会話を楽しめます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司へ文句を言ったり悪態をつくと、全く別の部署へ異動させられ自己退社へ追い込まれます。媚びへつ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新しい商品の開発は専属の開発部門で鬼残業を強いられている部署があり、色々と新商品を出しては辞めを繰り返します。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に土日祭日休みなのが良い。
ただし残業は当たり前、定時に帰れることはほぼないと思ってください。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
悪い部分しか見えませんでした。入社前は魅力的に感じましたがそれは表向きだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社する人が多く、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務などがあり、女性には優しい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性には全く産休も育休もありません、もし育...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業手順書を使う
必要な作業フローは、事前に机上でやるべき
忙しい中で説明されても、全く頭の中に定着しない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
全国の同世代が集まって研修の場が設けられていてよい経験になる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局社長に、気に入られるためのアピール...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格手当が豊富にあり、かつ永続的にもらえる仕組みになっているため、モチベーションが上がりやすい。ジョブローテーション制度があり、希望すれば違...続きを読む(全204文字)
研修制度があり、工場研修や部署ローテーションを経てしっかり適性を考慮したうえで配属先が決まるそうです。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
年に2回人事評価があり、フィードバック面談もあることからしっかりと自身を評価してもらえる環境にある。また定期的に昇級、昇格が行われている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員教育に関してはやる気が乏しい。でも人事部はかなり気にしているようで今後は改善されていくとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒で入ったら1年間工場にて勤務。勤めていないとあまり関わることのない商品が多いため、商品のことがわからず苦労した自分からするといい仕組みな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ジュエリーコーディネーター検定3級を費用会社負担で受験する。3級は必ず合格することというルールがあった。(正直とても簡単)
難易度の上がる2...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎年上司と話し合い今年度に達成する目標シートを作る。それを頑張り、達成し、評価を貰えるとボーナスが多くもらえた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修では、私たちはホテルに宿泊しながら集中的に指導を受けた。初日の自己紹介では、声が小さ...続きを読む(全280文字)
| 会社名 | 株式会社ユニソン |
|---|---|
| フリガナ | ユニソン |
| 設立日 | 1991年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 171人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅岡直人 |
| 本社所在地 | 〒473-0925 愛知県豊田市駒場町藤池17番1 |
| 電話番号 | 0565-57-3066 |
| URL | https://www.unison-net.com/ |
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