スズキ自販長野のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
他のメーカーに比べて女性の営業が多い。育休の制度も整っており、復帰をする人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいない...続きを読む(全151文字)

【良い点】
シフト制であるため基本的には自由に休みを取ることができた。店舗にもよるが、私のところは土日休みも取れたのでプライベートも充実することができた。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ガソリン代補助。自動車保険代の一部補助あり。セールスカー制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部(会社理由で転勤等)を除いて家賃補...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に考え方が古い。
一部パワハラ気質の社員がいる。人事課に相談しても対応をしてもらえず野放し状態。
古い気質と...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メーカー直営のディーラーなので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの不祥事などがあると影響を受ける。
リコールが多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
半期に一度面談を行い評価されます。賞与も同年代と比べると高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。売って登録をしないと...続きを読む(全133文字)

新人でも、2度目の賞与からはかなりの額がもらえます。
ですが、２年に一度新車に買い替えないといけないので、そちらの費用に充てるため自由には使えませんでした。続きを読む(全78文字)

退職を考えたのは、営業をかけてみたいお客様へのアプローチ方法を相談したとき、あしらわれたりきちんと聞いてもらえなかったからです。
きちんと上司の予定を聞い...続きを読む(全188文字)

女性ドライバーの多い軽自動車を扱う会社なので、女性営業も多く活躍の場があると聞き入社を決めたが、実際は捨て駒同然に扱われ、店舗配属後の研修等も無いに等しかった。続きを読む(全80文字)

休日出勤あたりまえ。
サービス残業あたりまえ。

サービス残業については、勤怠を管理するソフト上では少ない残業時間で済むよう上からお達しが出ますが、実際の...続きを読む(全310文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)