三河日産自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給与面での強みは、賞与の安定性、技術職への手厚い専門手当、および付加価値の高い非金銭的報酬に集約される。賞与は業界標準並みの年間3.5ヶ月分...続きを読む(全679文字)

【良い点】
三河日産は、一般的な福利厚生を超えた独自の非金銭的報酬を提供している。特に、リゾートトラストや東急ハーヴェストクラブといった会員制の高級リゾ...続きを読む(全359文字)

【良い点】
eラーニング等の勉強の機械や社外での学習等は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実施する機械自体が少ないので集...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性でも管理職のポジションや店長を勤めている人もいるのでやる気と実力さえあればチャンスはあると思います続きを読む(全57文字)

【良い点】
自動車の形はかわれど今後の世の中でも自動車は必要かと思うのでメーカーが存在する限りは安泰と思われます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定給で8割ほどの休みは決まってしまうので月にほしい曜日で休めないこともある。営業職は基本土日休みは断られる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
同業界の同じメーカーと同じぐらいの賞与は毎年でている。年間3.5ヶ月以上ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為仕事ので...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新しい自動車に日々触れることができる。
また学習するための機会もくれる。
業種にかかわらずお客様を接客する機会は多いため感謝されることも多い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
利益重視の企業であるため赤字に陥ることはまず考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益重視であるが為、それが価格に反映され顧...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実力成果主義の給料体系になっているので販売実績が出れば月収５０万から６０万は受け取れることもあり、モチベーションが一時的に上がる。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
様々な顧客を対応するので、かなりコミュニケーション能力は上がると思う。また、接客中心なので最低限の社会人マナーは身に着けることができる続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がイマイチだと感じました。
本来教えるべきだと思われる人からではなく別の方から教わったので行き違いがあり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員教育という名の保険の研修はあります。
トヨタの新型車研修などはあるみたいで参加して早くに新型車を体感できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格取得や、研修などある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全て実費、給与天引きになる。研修は基本都内で実施されることが多く...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしており、年次に応じて必要な研修が開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪いと個別に研修が組まれ、そ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
OJT中心。メーカー研修等は受けられるがその他のスキルは自分で勉強するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れれば問題ないと...続きを読む(全107文字)

【良い点】
挑戦したい事には率先して支援はしてもらえると思うので素敵な会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦したい事を会社内全...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修やOJTが定期的にあり、段階的にスキルを身につけられます。経験を積むことで幅広い業務に挑戦できます。続きを読む(全58文字)