三河日産自動車の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
三河日産は、一般的な福利厚生を超えた独自の非金銭的報酬を提供している。特に、リゾートトラストや東急ハーヴェストクラブといった会員制の高級リゾ...続きを読む(全359文字)

【良い点】
給与面での強みは、賞与の安定性、技術職への手厚い専門手当、および付加価値の高い非金銭的報酬に集約される。賞与は業界標準並みの年間3.5ヶ月分...続きを読む(全679文字)

【良い点】
新しい自動車に日々触れることができる。
また学習するための機会もくれる。
業種にかかわらずお客様を接客する機会は多いため感謝されることも多い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同業界の同じメーカーと同じぐらいの賞与は毎年でている。年間3.5ヶ月以上ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為仕事ので...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定給で8割ほどの休みは決まってしまうので月にほしい曜日で休めないこともある。営業職は基本土日休みは断られる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自動車の形はかわれど今後の世の中でも自動車は必要かと思うのでメーカーが存在する限りは安泰と思われます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
eラーニング等の勉強の機械や社外での学習等は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実施する機械自体が少ないので集...続きを読む(全91文字)

【良い点】
利益重視の企業であるため赤字に陥ることはまず考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益重視であるが為、それが価格に反映され顧...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実力成果主義の給料体系になっているので販売実績が出れば月収５０万から６０万は受け取れることもあり、モチベーションが一時的に上がる。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
飛込み営業は基本ないので仕事内容としては楽。残業もほとんどせずとも咎められることはない。完全成果報酬なので成績を残せば残すほど給与には反映さ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力がありセクハラに耐えられる方にはとてもおすすめの職場かもしれないです。
会長いわく女性は全員顔採用との事です...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休、育休後復帰したの1人しか前例がなかったからしんどそう。そもそも平日休みだから子供いる人は厳しいと思う。そういう人を本社に行かせるとかい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性アドバイザーは講習などをして知識を深める時間を作ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では男性と同じ働きを求めら...続きを読む(全141文字)

【良い点】
男性が多いので女性に優しい方は割といた。
女性も管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男ばかりの会社なのでそれが苦手な人...続きを読む(全126文字)

【良い点】
男性が9割以上の職場の為、話が合いやすく直ぐに打ち解ける事が出来やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用の更衣室などは全くなく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の感性が店舗のディスプレイや接客に活かされる場面が多く、非常に頼りにされています。
育休を経て戻ってきたメンバーも、時短勤務を上手く活用...続きを読む(全232文字)

【良い点】
事務所のゴミ捨ての仕事を取り合うくらいやる事なく、難しい仕事は男性社員がやるので責任もノルマもなく定時で帰れるし、子供家族の調子が悪ければす...続きを読む(全296文字)

【良い点】
生理休暇や時短など、未婚既婚問わず休みは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうと動き始めているので出...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性社員が少ないので、女性にとても優しい。
最近は男性でも育休取得したりと変わってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の店長も生まれてきてるのでこれから変わることを願う
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身がどういった問題あるのか把握していない。続きを読む(全77文字)