三河日産自動車の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
三河日産は、一般的な福利厚生を超えた独自の非金銭的報酬を提供している。特に、リゾートトラストや東急ハーヴェストクラブといった会員制の高級リゾ...続きを読む(全359文字)

【良い点】
給与面での強みは、賞与の安定性、技術職への手厚い専門手当、および付加価値の高い非金銭的報酬に集約される。賞与は業界標準並みの年間3.5ヶ月分...続きを読む(全679文字)

【良い点】
新しい自動車に日々触れることができる。
また学習するための機会もくれる。
業種にかかわらずお客様を接客する機会は多いため感謝されることも多い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同業界の同じメーカーと同じぐらいの賞与は毎年でている。年間3.5ヶ月以上ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為仕事ので...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定給で8割ほどの休みは決まってしまうので月にほしい曜日で休めないこともある。営業職は基本土日休みは断られる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自動車の形はかわれど今後の世の中でも自動車は必要かと思うのでメーカーが存在する限りは安泰と思われます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性でも管理職のポジションや店長を勤めている人もいるのでやる気と実力さえあればチャンスはあると思います続きを読む(全57文字)

【良い点】
利益重視の企業であるため赤字に陥ることはまず考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益重視であるが為、それが価格に反映され顧...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実力成果主義の給料体系になっているので販売実績が出れば月収５０万から６０万は受け取れることもあり、モチベーションが一時的に上がる。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
飛込み営業は基本ないので仕事内容としては楽。残業もほとんどせずとも咎められることはない。完全成果報酬なので成績を残せば残すほど給与には反映さ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当はあるが7割支給という謎仕様になっている。
どの企業同じと思うが、計算基準が古いため出社日の半分も燃料代...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いたって普通の福利厚生で、特に目立ったものはない。社員割引で日産車が安く買えるといったところでしょうか続きを読む(全71文字)

【良い点】
補助金などはありません。
休みはしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはしっかりとあるので安心ですが、仕事柄休みで...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生は基本的な事はあるので、働く上では安心感はある
年一回の健康診断も費用を負担してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全101文字)

【良い点】
安定した基盤があるため、住宅手当や家族手当といった生活を支える仕組みが整っています。
成約数だけでなく「お客様からの満足度」といった多角的な...続きを読む(全171文字)

【良い点】
住宅手当、男性の育休取得、退職金、基本的な部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は数千円程度しか出ない、男性の育休取得...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リロクラブ。社員購入は物によるが1〜7割引で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格の〜マイスターが意味がよくわからないが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、年休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によってはいまだに年休を取りにくい環境があるかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
家賃補助がある、社員購入も昔に比べたら十分社員が得する内容になった
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を禁止している点は今後変えて欲しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
新車が社割で安く購入することができる。また、整備や部品の購入も社員か価格で購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全136文字)