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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八神製作所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八神製作所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八神製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八神製作所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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1.7
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

八神製作所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

八神製作所の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1
1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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八神製作所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月22日
回答者:

【良い点】
福利厚生、待遇は世間の平均以上はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が、というよりは業界として現場セールスの負担が多くなっ...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月10日
回答者:

【良い点】
30代中頃まではベース金額が上がっていくため毎年の給与アップは期待できる。
個人の評価制度に変更したため賞与への反映のされ方が改善されている。...続きを読む(全148文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年3月28日
回答者:

【良い点】
アットホームな社風で同年代同士が仲が良かった。
非常に仲が良い社員同士だとプライベートでも遊ぶ事もあり、交流がある。
上司も部下の勤務状況や問...続きを読む(全173文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年6月27日
回答者:

【良い点】
休みがとにかくないのでワークバランスは最悪だとおもいます 有給も取得している人は少ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
、入...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年9月14日
回答者:

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
感じることが出来ないまま辞めるしかない状態に追い詰められた。続きを読む(全62文字)

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八神製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社八神製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
居宅支援事業部はお客様と対面や通話(+オンライン)を通して直接関わることが多い為、自分が提案したことに対して喜んでいただけたときにやりがいを感...続きを読む(全87文字)

株式会社八神製作所の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を決断する前から上司に相談をしていたが、強く引き止るのではなく、どうすれば会社にとっても自分にとっても良いのかを一緒に考えてくれた。本社内...続きを読む(全291文字)

株式会社八神製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なので、お子さんのお熱や学校行事で早退したり有給を取ることに理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の...続きを読む(全167文字)

株式会社八神製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療に関わる仕事のためやりがいや社会貢献はとても感じる。人の役に確実にたっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急対応などもある...続きを読む(全111文字)

株式会社八神製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは3回あり、事務職の割に多くもらえる。残業代もしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。営業は、労働時...続きを読む(全91文字)

株式会社八神製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の事務職社員は、産休育休がとりやすく復帰もしている人が多いためホワイトだ思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する病院によっ...続きを読む(全157文字)

株式会社八神製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の先輩から病院や商品のことを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識は、メーカー勉強会でしか学ぶ場がないためひた...続きを読む(全96文字)

株式会社八神製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリーアドレスを進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無いに等しい。
通勤手当は出るが、車通勤の人は無いに等しい。事...続きを読む(全98文字)

株式会社八神製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界のため無くなることはまず無いと思う。安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が長いため昔の体制のまま。
製品開発は...続きを読む(全105文字)

株式会社八神製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるとは思いますが、さっぱりとしていてプライベートに踏み込んでくることがないのでありがたいです。続きを読む(全57文字)

商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ

JFE商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

鉄鋼専門商社にしては珍しく落ち着いた雰囲気があり、話しやすい社員の方が多い。続きを読む(全38文字)

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

若手と上司との意見が活発に行き交う環境だと聞いた。議論を対等にやり合う芯の強さが重要。続きを読む(全43文字)

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

かなり若手から仕事を任せてもらえるらしい。残業はほとんどないので、残業したくない人にとっては嬉しいと思う。続きを読む(全53文字)

コニシ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

化学メーカーであるが、土木建設工事分野も手掛けている為、穏やかというよりかはアグレッシブな社風のように感じた。社員の方は自律、チャレンジ精神を大切にする社...続きを読む(全88文字)

株式会社内田洋行の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

Youtubeチャンネルで見た限りでは色々言いたいことを言いやすそうではあった。続きを読む(全40文字)

三愛オブリ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

関わってきた社員の方はみんな優しく、穏やかな方だった。選考を受けている他の学生からも、似た雰囲気を感じた。続きを読む(全53文字)

ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手から活躍でき、社員や支店長などとも距離が近い印象を受けました。また、大塚商会などとは違い、体育会系の印象は無かったです。続きを読む(全62文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インターンに4回ほど参加したのだが、社員さん方の人柄はかなり良いと感じた。お客様も大事であるが、まず社員も思う気持ちを大切にしていると学生側にも伝わった。続きを読む(全77文字)

アプライドマテリアルズジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社内での教育制度や人間関係の円滑化にはかなり気を使っている続きを読む(全29文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

八神製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社八神製作所
フリガナ ヤガミセイサクショ
設立日 1945年7月
資本金 4億円
従業員数 1,061人
売上高 1464億6600万円
決算月 12月
代表者 荒木篤志
本社所在地 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目16番30号
電話番号 052-251-6671
URL https://www.yagami.co.jp/
NOKIZAL ID: 1422743

八神製作所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。