この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤として働くのであれば、育休の制度もあり、定時で帰宅する人も多いため働きやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の離職も...続きを読む(全143文字)
株式会社八神製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八神製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社八神製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤として働くのであれば、育休の制度もあり、定時で帰宅する人も多いため働きやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の離職も...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務(事務)であれば働きやすいとは思うが、業務も時短勤務が多い営業所だと、時短でない人に皺寄せはきていると聞いた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育休、時短勤務はもちろん、有給休暇とは別で子供の体調不良時などに取れる休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の社員のカ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休を経て復帰した方は時短で早く仕事が切り上げられています。内勤は女性の多い部署な為、急なお休みも理解があり休ませて貰えるところは、復帰後も働...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、お子さんのお熱や学校行事で早退したり有給を取ることに理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
管理職で時短勤務経験者の女性もおり、育休や時短勤務には理解がある。子供の急な体調不良にも部署内で協力してカバーする風潮がある。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】社内の男女比が半々なので育児休業などへの理解度は非常に高いと感じる。続きを読む(全43文字)
【社員から聞いた】実際に会社に訪れた時 女性の方が多かったイメージ
面接官も大体女性続きを読む(全43文字)
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【良い点】
管理職に女性が多め。内勤は育児休暇や短時間勤務などの働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は育児休暇は取りにくい印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務職であればほぼ毎日定時退社ができるため、ワークライフバランスはとれていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は毎日...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
多くの人が出産後復帰して時短勤務で働いていることから、産休育休は取りやすい環境にあると感じる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は年功序列が特に強い。itリテラシー、指導力に乏しい管理職が仕事を丸投げしている。若い人材は...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性が多く、産休、育休明けた後も戻ってくる社員は多い。ただ、ギリギリの人数で回しており休みにくい。子育て世代の人が多いので、突発的な休みが重な...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、産休育休制度は充実している。周りの協力が得られる部署であれば、子供の急な都合で休むこともできる。内勤は女性でも働きやすい環境...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務等の制度が充実しているため、働きやすいと思う。特に事務職はほぼ女性のため、そのあたりに理解がある方が多くいる気がする。
た...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
在籍当時は女性管理職の権限が強く、女性が職場の雰囲気をリードしていた。
業務上の改善点を会議で提案すれば、女性上司が掬い上げてくれることもあっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の半数くらいが女性社員です。営業が主体の企業ですが女性が少ないという印象はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の半数...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
管理職にも女性は何人かいる。長く勤めていればなれるイメージ。
産休・育休を取っている社員も複数いて、みんな復帰していたので働きやすいのだと思う...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休育休を取る社員は多く、女性は働きやすいと思います。時短勤務も沢山おり、管理職もいました。長く続けることを考えると良い会社なのかなと思います...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務としては高収入な点は良かった。また、年次があがり、一定のレベルをクリアしていけば昇給もスムーズであった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
事務は配属先によっては定時で帰れる部署もあり、長く続けている人が多い印象。他業界の事務と比べると仕事は忙しく、責任も大きいので、やりがいはある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほとんど内勤だが、女性の管理職が多数いるので、向上心がある人にはやりがいがあると思います。ただ、現時点で明確な評価制度がなく、どのように管理職...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
毎年、新卒採用で外勤、内勤共に女性を多く採用していました。女性が占める管理職割合も高く、働きやすい環境かと思います。また、女性は育児休暇なども...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休で復職して、管理職をしている方もいるので、キャリアアップしたい女性にとってはいい環境である。産休復帰後は時短勤務となる為、その方が重要なポ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
内勤業務にとっては産休、育休、時短がしやすい環境です。結婚と出産を経験している内勤業務はたくさんいますので理解を得やすいと思います。内勤の管理...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
近年資格取得をサポートする制度ができた。仕事内容に役立つものは少ないが、自分の成長や勉強という点では活用するのが良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お客様からの感謝されることはやりがいに感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間や休日でも呼び出しがあり、なかなか気が休まらな...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
営業なのでお昼はゆっくりめにとれること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。17:15定時だが、17:15以降に始まる会議や勉...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事へ相談しても改善する意欲が見られない態度をとられてしまった。
相談時点では退職は迷っていたが、相談時の態度で退...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与がいい。医療関係なので、これからも黒字経営だろうなと思う。安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。パワハラ・セクハラじ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と一部先輩社員からのパワハラ。人手不足で仕事に手が回らず、できていないことがあると、事実確認なしで密告される。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚の退職が相次ぎ、一人当たりの負担が増えた。
人手不足を正社員で補おうとはせず、何人も派遣社員を採用して人員を補...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
真面目で責任感の強い社員が多い。
お客様の要望に何としても応えようという姿勢で仕事に臨んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各個...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
カレンダー通りに休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は取れない。有給休暇は気軽に申請できるが、フォロー担当者に負担...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事が忙しいので、やる気と打たれ強さがないと続かないかと思います。上司は時間が取れれば部下の話をきちんと聞いて頂けます。忙しいのでなかなかじっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
内勤女性も多く、営業にも女性がいくらか増えてきている。頑張れば女性でもしっかりキャリアを積めるのはよいところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠してても配慮がないので子供作る前に辞めた方がいい。お腹が大きくても働いてくれる感謝なんかない。なんなら、容赦な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休業の制度は使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休暇、育児休業の制度を使おうとすると文句を言われ、
ず...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性に人気のあるくるまが多いため、女性社員が接客して安子さんしてもらえることがある。有休もしっかり取れるため、店舗によるとは思いますが働きやす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は少ないがとても女性に優しい風土ではある。女性は基本的に守られている
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも特別扱いされるの...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に配慮出来る管理職が少ないと感じる
女性の管理職が極端に少ない為、男性思考の昭和的な経営と感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性扱い
残業などは少なく、強制される事もないので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は寿退社が当たり前のよ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
営業も女性積極採用をはじめてるみたいです
女性の役職の方もみえましたが、比率的に仕方ないですがやっぱり数える程ですね続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男女の差を感じることはない。産休育休の制度も整っており、時短勤務の方も多い。時短勤務の方と同じチームで働く場合は会議の開始時間を調整したり、退...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内では問題が無いが、建設業界じたいがまだ男社会のきらいがあるので、女性の営業職はかなり客あしらいがうまい人でない...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社八神製作所 |
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フリガナ | ヤガミセイサクショ |
設立日 | 1945年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,061人 |
売上高 | 1464億6600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 荒木篤志 |
本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目16番30号 |
電話番号 | 052-251-6671 |
URL | https://www.yagami.co.jp/ |
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