この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は景気に左右されず支給される。
給与は高いとは言えないが、業務内容に見合っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の...続きを読む(全129文字)
株式会社槌屋 報酬UP
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【良い点】
賞与は景気に左右されず支給される。
給与は高いとは言えないが、業務内容に見合っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
相対的にガツガツとしたタイプの人は少なく、穏やかな方が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲的に働かない人も一定数存在する。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
・商材が多岐にわたるため、営業として商材への知見が幅広くつく。
・担当が部品開発に最初から最後まで携わるため、一貫した開発プロセスをしっかりと...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
昔は有給が取りにくい雰囲気もあったが、昨今は気兼ねなく取れる。
フレックス制度の導入など、改善しようとする取り組みが見受けられる。
休みの日は...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤される方への住宅補助制度や、海外赴任者への語学研修の支援はあるが、特筆する福利厚生は無い。副業も原則禁止。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手顧客との関係性が強く、受身であっても仕事が受注できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品に強みが無いので、自社ブランドで何...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有休申請は1週間程度前に必要となるが、基本的には自分の調整次第で自由に取得できる。
残業もフレックスを活用しながら調整できるため、用事がある時...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
管理職の人もあまり厳しくなく、意見交換はしやすい。
同僚との仲もよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理があまり...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が無さすぎる。
今年からフレックスを導入したが、未だに退職金制度は無し。
確定拠出...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
同規模の会社とは同レベルの内容かと思います。
勤続年数15年で10万+特別休3日、25年で20万+特別休4日、35年で30万+特別休5日が貰え...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
実態は、課長補まではプレイヤー、課長からマネジメント業務となります。
課長補以下のプレイヤーとしての仕事はそれなりにやりがい持てると思います。...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
有名自動車メーカーと取引がある為安定した経営地盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と仕事内容に不満を持ち辞めていく社員が増...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
俗に言う体育会系の上司はいない為落ち着いた職場環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・アグレッシブな社員がとても少なく悪目立ちし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社以来毎年2回賞与をいただき定期昇給も毎年あるので安定した収入を得る事が出来ます。
また、残業代は1分単位で支給されますので働いた分給与に反...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署によっては18時には帰れるのでバランスよく働ける環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は毎日20時過ぎまで働...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ノルマ制ではない為個人へのプレッシャーは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業より社内の人間の方が立場が上
・役職の降格がな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特に無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人事システムが機能していると思えない。完全に年功序列であると感じる。ゴマすりが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上場していないファミリー企業なので難しい仕事はそれほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が多い(システム化が遅れている)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シニアの人は副業可能であるが、実際にしている人は聞いたことが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金規定がないため事実上退職金は無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性に厳しい会社だとは思わないが、現状総合職の女性は少ない。積極最長はしている模様
【気になること・改善したほうがいい点】
現状女性は一般職が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
のんびりして穏やかな社風なのでのんびりしておだやかな人には良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準があまりにも低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署による。間接部門はほとんど残業なし。営業は月30時間程度残業している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の配分がしっかりとでき...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
トヨタ系の顧客にべったりなのでよほどつぶれる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内でこれ以上伸びるかと言われたら伸びな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
英会話をはじめた模様。それ以外に教育らしき教育は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点では不十分な会社という認識が上層部...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色んな商材に携わる機会がある。商社なので仕入先得意先が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度や評価制度をしっかり説明した方が...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社槌屋 |
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フリガナ | ツチヤ |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 423人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 大原鉱一 |
本社所在地 | 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津2丁目9番29号 |
URL | https://www.tsuchiya-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。