槌屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
育休は男性よりは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得に消極的
他の人に業務がいくため周りに気を遣いやすい
復職後...続きを読む(全118文字)

【良い点】
フレックス制度が新しく始まったためはたらきやすくはなったとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムがあるのと、社食など補助制...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とくにおもいあたりません
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助などはないため個人の積極性だと思う。英語の勉強をさせてくれる環境が少しある続きを読む(全80文字)

【良い点】
トヨタ自動車など大手を相手に仕事ができるやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業のためルーチン化しやすく飽きやすい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
安定感はあるしかんたんには潰れないと思う。トヨタと仕事をしているかぎり
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事をとることに積極性がない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤される方への住宅補助制度や、海外赴任者への語学研修の支援はあるが、特筆する福利厚生は無い。副業も原則禁止。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手顧客との関係性が強く、受身であっても仕事が受注できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品に強みが無いので、自社ブランドで何...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与は景気に左右されず支給される。
給与は高いとは言えないが、業務内容に見合っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の...続きを読む(全129文字)

【良い点】
・商材が多岐にわたるため、営業として商材への知見が幅広くつく。
・担当が部品開発に最初から最後まで携わるため、一貫した開発プロセスをしっかりと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
昔は有給が取りにくい雰囲気もあったが、昨今は気兼ねなく取れる。
フレックス制度の導入など、改善しようとする取り組みが見受けられる。
休みの日は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全員、管理職です。
新人がいない会社です。
ベテランだらけです
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人を育てる環境がありません、そのた...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私の周りには人格者が多く、所謂良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職上位者の中には、昭和的な指導をされる方もおり、事業所...続きを読む(全104文字)

【良い点】
50代以上が多く、若手の昇進抜擢か多々あります。
管理職になると手当が増えるので年収は納得いく額は貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、仕事だけが増え給料は増えない。管理職は、社長への不満がかなり溜まっているように感じる続きを読む(全70文字)

【良い点】
相談事は上司を飛び越えて、管理職の人に直接できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や本社に相談したことへの回答がない。　話をして...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職の方は自分のペースでお仕事されてるイメージです。全体的にのんびり仕事されてるのでそゆ雰囲気が好きな方にはいいかと思います。優しい方が非常...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる幹部、上司が1人もいなかった。ゆえに若い社員が育たず辞めていくスパイラルの改善が見られないため、組織内は...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上級職に負担が多い状態があり、将来的な魅力に欠ける状態と考えられる。双方向評価などの取り組みがないため、上司の人格...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人間関係は先輩、同期、後輩とコミュニケーションもしっかり取れてとてもいい関係を構築出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部署にもよるが、明るく優しい人が多くアフターファイブも充実しやすい。男女仲も良い印象。人が良くて入社を決める人が多い。専門商社の割には頭が使え...続きを読む(全185文字)