槌屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本年齢が上がるにつれて仕事に意欲がなくなる人が多いと感じる。自分はこのままでいいといった思いやそこまでやる必要...続きを読む(全100文字)

【良い点】
優しい人は一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の年代が人手不足のため、あたりはずれがはげしい

ハズレに当たるとメンタ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
相対的にガツガツとしたタイプの人は少なく、穏やかな方が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲的に働かない人も一定数存在する。続きを読む(全79文字)

【良い点】
優しい人が多い。
管理職の人もあまり厳しくなく、意見交換はしやすい。
同僚との仲もよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理があま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
実態は、課長補まではプレイヤー、課長からマネジメント業務となります。
課長補以下のプレイヤーとしての仕事はそれなりにやりがい持てると思います...続きを読む(全420文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業代が支給されなくなるらしいが、管理職は残業が多いので、大変そうなイメージでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
俗に言う体育会系の上司はいない為落ち着いた職場環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・アグレッシブな社員がとても少なく悪目立ち...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務部でも名古屋勤務と知立勤務で仕事の忙しいさに差がある。名古屋業務は定時ぴったりにタイムカードを押す人がほ...続きを読む(全354文字)

【良い点】
おだやかな人がおおい。パワハラはあったことがない。根性論もないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が少ないなと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若手社員でも自らサプライヤーを調査し、客先に提案できる。その際、一度上司に説明をするなどのことは不要だった。
ただ、量産案件での部品という面...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人によって部署全体のやり方が変わります。残業の付け方も。
そもそも経営層がトップに対して意見を出来ない状...続きを読む(全128文字)

【良い点】
地元の自動車関連優良企業の御子息が入社されるケースがとても多い。いわゆる縁故である。その為に品は良い社員が多く感じられる。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
同僚:基本的にみんな仲が良い。
飲み会など参加したければときどき飲みに行く感じ。
他部署になると、関わりが少なくなるが気にならないレベルであ...続きを読む(全182文字)

当時のこと
飲みが好きかは分からないが、飲み会は多い 参加は自由だが、参加する人は多い
体育会系であることから、上司と対等な関係というよりは上下関係...続きを読む(全210文字)

社風はとても良い会社でした。ただ、当時大卒は残業代がつかなかったので、いつも自分たちより早く帰る現場の新人さんより給料が安かったのは、ちょっとショックで...続きを読む(全248文字)

総じて人間関係は良好。
ただし、部署によるので、上司に恵まれない部署に配属されると鬱になり会社に来なくなる人間もいた。
かなり優秀な上司もいるため、...続きを読む(全162文字)

良い点は、他の会社のように、毎月のノルマがあるわけではないので
、ノルマ達成を迫られることはありません。
会社を良くしていきたい熱意がある人が少なく、...続きを読む(全416文字)

スキルとして必要なのは、人間関係の構築能力やコミュニケーション能力。
メーカー兼商社という肩書ではあるが、自社製品でも商社的な動きに尽きる。
だから...続きを読む(全154文字)

社員がおおむね優しいということ。営業職が主体の会社なので、人当たりがいい人が多いように感じる。それだけでなく、社風として人がいい、感じのいい人間が多かっ...続きを読む(全152文字)