この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔からは改善されたようで、有休は取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規社員は体調不良で休めるが、非正規は休みづらい。続きを読む(全78文字)
パラマウントケアサービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
昔からは改善されたようで、有休は取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規社員は体調不良で休めるが、非正規は休みづらい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本一人で納品や回収を行うため重量物や数量の多い現場ではかなり身体への負担がかかる。特に在籍が長いベテラン程そうい...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
貸与事業者の依頼で個人宅への配送の際、大変なこともあるが利用者や家族から感謝をされやって良かったと感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足のため入社後は研修は無く契約社員の先輩が教えてくれるが、業務の基本が先輩も習って無いため、一人で業務を...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため時給です。昇給はあっても10円でしかも毎年定期的ではないため日々のモチュベーションが上がって行かない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力のある社員が一人もいないのがこの会社の特徴だろう。重量物の運搬を是非したいという人は居ないだろうが、それを怠け...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた営業所では契約社員の採用時の時給は1,200円であったが、終日重量物を運搬する業務に見合っているかという...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品は全てQRコードが印刷されたシールで管理していて、入出庫業務はそれをハンディターミナルで読むだけである。子供でも出来るくらい簡単な作業であ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
親会社が、東証一部なので、つぶれることがない。
福祉用具を扱うので、これからの高齢化社会には、不可欠な事業だと思うのでやりがいは非常にオオキイ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福祉業界では最大手のため、将来安定していると、思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、残業がおおい。
基本給が恐ろしく安い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
安定している会社である
社会貢献度は、高い
新しい会社なので若い社員が多く、気楽
ノルマを達成しなくてもあまり、指導が入らず営業所...続きを読む(全184文字)
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【良い点】安い給料でよければ、細長く在籍することができる。会社自体の社会的信用はあるので住宅ローンなどは通りやすい(毎月払えるかどうかは別にして)
【...続きを読む(全152文字)
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とにかく人員不足で、みんな残業時間がひどい。
しかし、基本給が安いため、男性はわざと、残業をして、残業代を稼ぐと言う悪循環もあり、残業が当たり前と言う空...続きを読む(全180文字)
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給料が低い影響か、社員のモチベーションは最低です。指示があるまで動けない人間の集まりです。
もちろんベースアップも望めるはずがなく退職しました。退職を考...続きを読む(全151文字)
会社名 | パラマウントケアサービス株式会社 |
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フリガナ | パラマウントケアサービス |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 4億9100万円 |
従業員数 | 705人 |
売上高 | 284億1200万円 |
代表者 | 宇田川達也 |
本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平2丁目9番4号 |
電話番号 | 03-6666-3611 |
URL | https://www.paramount-careservice.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。