この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔からは改善されたようで、有休は取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規社員は体調不良で休めるが、非正規は休みづらい。続きを読む(全78文字)
パラマウントケアサービス株式会社 報酬UP
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【良い点】
昔からは改善されたようで、有休は取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規社員は体調不良で休めるが、非正規は休みづらい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本一人で納品や回収を行うため重量物や数量の多い現場ではかなり身体への負担がかかる。特に在籍が長いベテラン程そうい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
貸与事業者の依頼で個人宅への配送の際、大変なこともあるが利用者や家族から感謝をされやって良かったと感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足のため入社後は研修は無く契約社員の先輩が教えてくれるが、業務の基本が先輩も習って無いため、一人で業務を...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため時給です。昇給はあっても10円でしかも毎年定期的ではないため日々のモチュベーションが上がって行かない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
面倒見がかなりいいと思う。
倉庫に関しては結構忙しいけれども少人数でやってるので結構話しは出来ると思う。
ただあまり仕事をしない人も稀にいます...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事自体は覚えてしまえばルーティンワークを繰り返すだけなので難しくありません。有給休暇などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の現場契約社員や事務員には働きやすい環境と言える。契約社員の場合は過度な残業などはなくほとんど定時で帰れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
少子高齢化が進んでいる現在は介護ベッドシェアナンバーワンであるパラマウントベッドの子会社ということもあり需要は多いと思われる。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力のある社員が一人もいないのがこの会社の特徴だろう。重量物の運搬を是非したいという人は居ないだろうが、それを怠け...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた営業所では契約社員の採用時の時給は1,200円であったが、終日重量物を運搬する業務に見合っているかという...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
商品は全てQRコードが印刷されたシールで管理していて、入出庫業務はそれをハンディターミナルで読むだけである。子供でも出来るくらい簡単な作業であ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
通信教育を無料で受講可能で、修了すれば複数の口座を受講することもできる。役職別に定期的に外部の講師による研修があり、学ぶ環境としては整っている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全国に営業所があり、営業人員も増員しているため、売上は今後も伸びていくと思います。介護業界の需要もあり、競合他社も少なくはないが、パラマウント...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用可能なため、映画館や飲食店などで値引きやサービスなどを受けることができる。持株会で一定の口数以上で補助があり、積...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
高齢化社会に必要な福祉用具を提供できるという社会貢献活動の高い仕事で、それに異論はない。実際感謝されることもあってそれは励みになる。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
所長クラスの管理職になればそれなりの給料であるらしい。上にいけば行くほど貰える仕組みは成り立っている要する。決算賞与が今は何年か連続で出ている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を進めることはできる。値交渉なども進めるが、その根拠などを理論建てて進められる力は付きつつあること。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パラマウントベッドの子会社で営業はしやすい環境。営業しながら商品の配達やメンテナンス補修、介護用品選定のアドバイス等、利用者の方の裏方として働...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育休を取得した話、復帰した話などはよく聞く。そういった点では、女性に対し配慮のある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
取り扱う商品が基本リユースのため、売り切りの商品とは違い、ちょっとした工夫でコストが抑えられることがあり、手応えを感じられる。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
親会社が、東証一部なので、つぶれることがない。
福祉用具を扱うので、これからの高齢化社会には、不可欠な事業だと思うのでやりがいは非常にオオキイ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
通信教育講座を無料で受けることができ、社内でも社外の講師を招いた研修などがも行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福祉用具の知識が身に付き、利用者宅に直接ベッドを納品したりもあるので、在宅介護の現状や、実際にどう利用されているかが把握できる。また、割と長距...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
土日祝日が休みで、休日出勤などはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては有給が取りにくい。互いの業務を相互で補完し...続きを読む(全209文字)
会社名 | パラマウントケアサービス株式会社 |
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フリガナ | パラマウントケアサービス |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 4億9100万円 |
従業員数 | 705人 |
売上高 | 284億1200万円 |
代表者 | 宇田川達也 |
本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平2丁目9番4号 |
電話番号 | 03-6666-3611 |
URL | https://www.paramount-careservice.jp/ |
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