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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員で入社。若い正社員はみな親切にしっかりしていた。教育も面倒もそれのりにしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パラマウントケアサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パラマウントケアサービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパラマウントケアサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員で入社。若い正社員はみな親切にしっかりしていた。教育も面倒もそれのりにしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談時は...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足のため入社後は研修は無く契約社員の先輩が教えてくれるが、業務の基本が先輩も習って無いため、一人で業務...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢化社会に必要な福祉用具を提供できるという社会貢献活動の高い仕事で、それに異論はない。実際感謝されることもあってそれは励みになる。
【気に...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月24日【良い点】
条件があえば借り上げ社宅に住めるので家賃負担はか...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年3月9日【良い点】
ボーナスがいい点。年2回で、約五ヶ月分支給されます。基本給に関しては、毎年上がっていくが、ほんとうに少ししか上がらない。役職をつける、資格等級...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
相互監視社会で他の社員の言動を監視していて不安を感じる。あることないことを内部調査等で報告...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月5日【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われていてスキルアップの余裕はほとんどなかった。特に厨房栄養士は委託元の要請に従い毎日食事提供をする...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいのではないかと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得しても、仕事が回らないため
有...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ノルマ達成などのプレッシャーは上から強く言われることはなく、自分のペースで取り組めました。営業としての数値的な厳しさやしんどさはあまり感じず...続きを読む(全186文字)
営業と利用者の自宅に訪問することができる為仕事の幅は広いと思う。続きを読む(全32文字)
高齢社会が進むが賃金や休暇が少ないのは課題になってくると思う。続きを読む(全31文字)
土曜出勤が月1で必須な為少し整っていないと思った。続きを読む(全25文字)
やる気があれば若い社員で受け入れてくれる為やる気を見せていく必要がある。続きを読む(全36文字)
女性社員が多い為、女性目線の取り組みは多いと感じた。続きを読む(全26文字)
介護医療の全面に携われる点がとても魅力的でした。続きを読む(全24文字)
勤務地なども希望が通ることが多いと聞きました。続きを読む(全23文字)
少人数体制で、若手でも意見をしっかり持てそうだと感じました。続きを読む(全30文字)
社員の皆さんが、年齢関係なく、とても仲よさそうなのが印象でした。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の交流する機会が多い。会社終わりに飲み会や休日の日にリクリエーションなど参加しないといけない雰囲気。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
少子高齢化に伴う成長性のあるサービスであると感じだ。またそれは妥当であり、サービス開始して5年程度で業界の圧倒的シェアナンバーワンとなった。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手育成環境はしっかり整っている。営業に就いた際は、顧客に対してどのように提案をしていくのかといった相談に喜んで乗ってくれる上司が多い。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
未経験でカメラマン・フォトグラファーになれるとのことで先輩社員から教えてもらえると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒の研修がとても長い。取らなくては行けない資格などは会社負担で取らせてもらえる。営業所によって雰囲気は決まる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他県の支店の人で失礼な人もいたので
あまりいいイメージはありませんね。
人を見下す感じもありました。
自分たちが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
愛知県でTOYOTAの名前がついていると企業向けサービスとしては安心してもらえるので話が早く、お客様に選んでもらいやすいです。サービス業の中...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
泥臭い会社だけど平気か・建築系だけどやっていけるか?など先に確認をされていたため、心構えできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
「オフィスコーヒーでシェアNo.1」という安定性に惹かれて入社を決めましたが、想像以上に地域密着型で、お客様との距離が近いことに驚きました。...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | パラマウントケアサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パラマウントケアサービス |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 4億9100万円 |
| 従業員数 | 705人 |
| 売上高 | 298億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宇田川達也 |
| 本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平2丁目9番4号 |
| 電話番号 | 03-6666-3611 |
| URL | https://www.paramount-careservice.jp/ |
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