丸一海運の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業になります。部署によるが貿易事務と言えば聞こえはいいが、このAI時代とって変わられるリスクがある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力は特に感じない。無職によるが残業がものすごく多い。管理職が基本的残業代が出ないので、ちょっと気を遣っ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
Gapは特になくいいが、10個15個上の先輩と仕事内容は変わらず、抱える顧客の数が違うだけで、将来的にこの先輩たちの姿になりたいとは思えなかった続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手グループとの取引もあるので、社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生はしっかりしています。有給も繁忙期を避ければ取りやすい雰囲気で、家族...続きを読む(全186文字)

【良い点】
定時が早くいいと思うが同じ仕事をあと30年程度もし続けることがなんとなく予測できたので退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
一般職ではワークライフバランスはとりやすいと感じた。
事務職は比較的ワークライフバランスを取りやすい環境。しかし、対照的に総合職はプライベー...続きを読む(全150文字)

【良い点】
危険品という取り扱いが難しいものを扱うため、日々勉強しないとおいて行かれるような環境。顧客担当から問い合わせがかなり多いが、こたえられる範囲...続きを読む(全189文字)

【良い点】
中小企業としては珍しく、無借金経営で安定しており、資金力には余裕があります。個人的には古いと思える企業。良くも悪くも昭和初期にタイムスリップ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
まだ東京の人数が少ないからか
人間関係は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
率直に行ってカスタマーサービスの上にはなりたくない。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業界の割に女子は多い
ほぼ1対1。
そのためパワハラ、セクハラ発言はない
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事が多い為
事実...続きを読む(全95文字)

【良い点】
日本通運では女性社員向けの制度整備が進んでおり、産休・育休や時短勤務は比較的利用しやすいと感じます。復職後も周囲の理解があり、キャリアを継続...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重い物が多すぎるので重量物班を作って給料面で差別化したほうがいい。明らかに楽なところと明らかにきついところと別れ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
センター長は本体（銀行）から出向されてきた50代男性、他の社員さん（プロパー）は皆女性でした。ほか男性は銀行（本体）定年雇用後の再雇用者の方...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多い職場環境なので、体調不良や生理に関しての相談はしやすいと思いました。
あとは、比較的に新しい会社なので仕事の資格を取って経験を積ん...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の方が人数比に対して正当な評価になっている気がする。育休も取りやすく、その後の復職も問題なしです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員比率がまだ少ないながら、育休や時短勤務、在宅勤務といった制度があり、取得実績も増えています。有給休暇の取得促進や本人のキャリア継続意...続きを読む(全175文字)

【良い点】
内勤事務であれば大手企業の内勤として働くことが可能なため派遣先によっては充実したワークライフを送ることは可能続きを読む(全60文字)

【良い点】
私がいた部署は男性が多く体育会系だったので良くも悪くもネチネチした感じはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でもセンター長、営業所の所長をやっている方がいるので、意欲があれば女性でも関係なくステップアップできる所続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
力と体力がないとやっていけないと思います。また殆どの社員は男性なので環境的にも女性参入は厳...続きを読む(全83文字)