回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職は多くはないですが目にします。最近は増えてきている印象もあります。女性向けの講演会や座談会などのイベントも行なっているので今後ます...続きを読む(全187文字)
日本通運株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性管理職は多くはないですが目にします。最近は増えてきている印象もあります。女性向けの講演会や座談会などのイベントも行なっているので今後ます...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休育休を取っている人は多いが、現場業務であれば、少しお休みを取りにくい部署もあるかもしれないが、それでも女性が多い部署であれば、現場でもお...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
積極的に男女問わず、育休を取得させてると思う。
事務作業が嫌いではなければとても働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員も積極的に採用していると感じる。
育休使用者も多々見るため、働きやすい環境であると感じる。
また女性の管理職の起用も見受けられるため...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
生理休暇や体調不良での休暇は問題なく取得できましたが、部署にもよります。女性の管理職は相変わらず中々いません。会社として積極的に管理職に女性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本通運では女性社員向けの制度整備が進んでおり、産休・育休や時短勤務は比較的利用しやすいと感じます。復職後も周囲の理解があり、キャリアを継続...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の管理職もだんだん増えてきたり、育児休暇を取っている社員もおり、時短勤務などもできるので女性が働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる労働環境ではある。女性管理職の割合も増加傾向にあり、比較的働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
生理休暇、産後休暇、育児休暇が充実している。また回りもしかっり取得させようと気を配ってくれる。雰囲気的にそういった休暇を取得しやすい環境にあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休にも配慮されています。なにより、入社の半数が女性という事実から働きやすさがわかるのではないでしょうか。業界では非常にマレだと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日祝休みだったので、その点女性は働きやすいと思います。
休憩時間もちゃんと取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
妊娠育児への配慮はあり、男性でも育児休暇を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者であっても所属部署によっては残業時間...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っていると思う。大変そうだったが、出産後に時短で働いているママさんもいらっしゃった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、育休取得している人が赤ちゃんを連れてきていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも夜遅くまで働いていて、ここで働き続ける...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
産休を経て育休から復帰して時短で働く方が沢山いる印象です。戻ってきてもポジションはそのままで仕事を続けらると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍はできる。係長や課長に女性の方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が掃除をするのが当たり前という雰囲気を醸...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境だと思う。産休や育児休暇は取得できると思う。管理職なども徐々に増えてきている印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍されています。技術職も男性のイメージが強いですが女性の作業員がいたり、かつやくされています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性で退職している同期が少ないことを鑑みると働きやすい職場だと言えると思う
お子さんが小さく時短で対応している方もいらっしゃる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので、女性には優しくしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみお茶だしや掃除の役割が多い気がしました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務制度を活用して働く女性は一定数いますが、職場の雰囲気や人員体制によっては、定時前に退社することに対して周...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
リモートワークや育児時短制度が整備され昔よりも働きやすくなった印象。育児を理由とした年休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
男性女性の区別なく採用が進んでいる。
会社的にも女性の管理職をこれからどんどん増やしていこうという流れになっており、女性のキャリアアップに力...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性だからと待遇が悪くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上、長期休暇を取ると支障があるため、育休等で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ママへの理解はあるので、環境としては働きやすいと思う。サポート体制も整っていると思うので必要以上に負荷をかけられる事はないと思う。
【気にな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
国際物流部門であれば、世界情勢や物的なトレンドを先取りして感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種の特性上、プライ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事量、業務負荷に対して給与は低かったが、周囲の人(勤務環境)は良かった。他にやりたいことと給与が上がる職を見つけたので別の会社に転職したが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎に目標管理シートをレビューし個人査定につながるとされているが、実態としては年功序列と人数...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
某有名テーマパークのスポンサーになっているので少しだけ安くチケットが買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は与えられますが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
配属される部署によっては残業がほとんどなく定時で退社できます。年休や半休も取りやすいです。
また、一定年数勤務すると褒賞休暇という形で10日...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独自の制度で東京を筆頭に勤務地により給与体系が異なる。解せないのは東海地方だと愛知県は2番目の給与体系だ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
海外拠点が多いので、海外を舞台に働きたいひとにとっては活躍できるフィールドが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社間もないころに...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
海外研修員という制度があり、20代でも海外勤務を経験できる。ただし、海外から帰国後に他社に転職する事例が多発したため、帰国後も転職はしない旨...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
東京や大阪の有名テーマパークのチケットが20%でチケットを買えるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
総務など、管理部門であればワークライフバランスは取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務はワークライフバランスが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員が働きやすい環境がしっかり整っています。育休や時短勤務を活用している先輩が身近にたくさんいて、キャリアを中断せずに長く続けられるイメ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最近は女性ドライバーがいる営業所もあった。ドライバー、営業職以外は女性がとても多い
【気になること・改善したほうがいい点】
連続で搬送が入る...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
シフトは週3以上だけど時間は4時までとか選べたので、主婦でも短時間パートという形で働くことができたこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性はすぐに間接部門に回され、本社勤務の方が多い。とても配慮されていると感じたため、女性の入社を強くおすすめしたい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚へのハラスメント的なことがあったと聞いたが、加害者への処罰がかなり緩いのではと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の若手でもマネジメント職ができる
裁量権のある仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の事務志望でも現場で何ヶ月か仕事...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部署にもよるが自分のいたところは子持ちの女性がほとんどで、かなりその点には理解があったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女については平等な扱いだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等なので、重量物も男性同様に扱う必要がある。
育休はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
体力勝負なところはあるが、女性が多く働いている職場です。軽量の荷物を扱う場所もある。産休、育休は取得しやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休制度などの制度はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は使用しやすいが、理解がある上司が少ないため、前と同じ...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 日本通運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンツウウン |
| 設立日 | 1937年10月 |
| 資本金 | 701億7500万円 |
| 従業員数 | 34,299人 |
| 売上高 | 1兆1300億4800万円 |
| 代表者 | 竹添進二郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 578万9000円 |
| 電話番号 | 03-5801-1111 |
| URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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