日本通運の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全376件）

【良い点】
女性の方は多いので理解して貰える事は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的なのでコミュニケーション能力は必須。目上の方...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性の採用が増えており、半数は女性ではないかと思う。大半が女性の部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので推して知る...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性管理職は多くはないですが目にします。最近は増えてきている印象もあります。女性向けの講演会や座談会などのイベントも行なっているので今後ます...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休育休を取っている人は多いが、現場業務であれば、少しお休みを取りにくい部署もあるかもしれないが、それでも女性が多い部署であれば、現場でもお...続きを読む(全88文字)

【良い点】
積極的に男女問わず、育休を取得させてると思う。
事務作業が嫌いではなければとても働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員も積極的に採用していると感じる。
育休使用者も多々見るため、働きやすい環境であると感じる。
また女性の管理職の起用も見受けられるため...続きを読む(全87文字)

【良い点】
生理休暇や体調不良での休暇は問題なく取得できましたが、部署にもよります。女性の管理職は相変わらず中々いません。会社として積極的に管理職に女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本通運では女性社員向けの制度整備が進んでおり、産休・育休や時短勤務は比較的利用しやすいと感じます。復職後も周囲の理解があり、キャリアを継続...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の管理職もだんだん増えてきたり、育児休暇を取っている社員もおり、時短勤務などもできるので女性が働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
性別問わずに活躍できる労働環境ではある。女性管理職の割合も増加傾向にあり、比較的働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
生理休暇、産後休暇、育児休暇が充実している。また回りもしかっり取得させようと気を配ってくれる。雰囲気的にそういった休暇を取得しやすい環境にあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休にも配慮されています。なにより、入社の半数が女性という事実から働きやすさがわかるのではないでしょうか。業界では非常にマレだと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝休みだったので、その点女性は働きやすいと思います。
休憩時間もちゃんと取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
妊娠育児への配慮はあり、男性でも育児休暇を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者であっても所属部署によっては残業時間...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休育休制度は整っていると思う。大変そうだったが、出産後に時短で働いているママさんもいらっしゃった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休、育休取得している人が赤ちゃんを連れてきていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも夜遅くまで働いていて、ここで働き続ける...続きを読む(全289文字)

【良い点】
産休を経て育休から復帰して時短で働く方が沢山いる印象です。戻ってきてもポジションはそのままで仕事を続けらると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別を問わず活躍はできる。係長や課長に女性の方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が掃除をするのが当たり前という雰囲気を醸...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性には働きやすい環境だと思う。産休や育児休暇は取得できると思う。管理職なども徐々に増えてきている印象。続きを読む(全58文字)

【良い点】
多くの女性が活躍されています。技術職も男性のイメージが強いですが女性の作業員がいたり、かつやくされています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性で退職している同期が少ないことを鑑みると働きやすい職場だと言えると思う　
お子さんが小さく時短で対応している方もいらっしゃる続きを読む(全70文字)

【良い点】
男性が多い職場なので、女性には優しくしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみお茶だしや掃除の役割が多い気がしました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務制度を活用して働く女性は一定数いますが、職場の雰囲気や人員体制によっては、定時前に退社することに対して周...続きを読む(全172文字)

【良い点】
リモートワークや育児時短制度が整備され昔よりも働きやすくなった印象。育児を理由とした年休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【良い点】
男性女性の区別なく採用が進んでいる。
会社的にも女性の管理職をこれからどんどん増やしていこうという流れになっており、女性のキャリアアップに力...続きを読む(全160文字)