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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる管理職がほぼいないためら、理解力が少ない。
男の人と同じ働き方をしているので、自分が管理職になるイメー...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本通運株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる管理職がほぼいないためら、理解力が少ない。
男の人と同じ働き方をしているので、自分が管理職になるイメー...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方改善はされにくいのと、力仕事の職場なのでしょうがないかなと思ってしまう。
女性より男性の方が向いてる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性へのセクハラやモラハラはみたことはない。女性には紳士的に接する社風
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のないエリア職は普通のO...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の方は多いので理解して貰える事は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的なのでコミュニケーション能力は必須。目上の方...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の採用が増えており、半数は女性ではないかと思う。大半が女性の部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので推して知る...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職は多くはないですが目にします。最近は増えてきている印象もあります。女性向けの講演会や座談会などのイベントも行なっているので今後ます...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休育休を取っている人は多いが、現場業務であれば、少しお休みを取りにくい部署もあるかもしれないが、それでも女性が多い部署であれば、現場でもお...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
積極的に男女問わず、育休を取得させてると思う。
事務作業が嫌いではなければとても働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員も積極的に採用していると感じる。
育休使用者も多々見るため、働きやすい環境であると感じる。
また女性の管理職の起用も見受けられるため...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
生理休暇や体調不良での休暇は問題なく取得できましたが、部署にもよります。女性の管理職は相変わらず中々いません。会社として積極的に管理職に女性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本通運では女性社員向けの制度整備が進んでおり、産休・育休や時短勤務は比較的利用しやすいと感じます。復職後も周囲の理解があり、キャリアを継続...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の管理職もだんだん増えてきたり、育児休暇を取っている社員もおり、時短勤務などもできるので女性が働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる労働環境ではある。女性管理職の割合も増加傾向にあり、比較的働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
生理休暇、産後休暇、育児休暇が充実している。また回りもしかっり取得させようと気を配ってくれる。雰囲気的にそういった休暇を取得しやすい環境にあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休にも配慮されています。なにより、入社の半数が女性という事実から働きやすさがわかるのではないでしょうか。業界では非常にマレだと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日祝休みだったので、その点女性は働きやすいと思います。
休憩時間もちゃんと取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
妊娠育児への配慮はあり、男性でも育児休暇を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者であっても所属部署によっては残業時間...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っていると思う。大変そうだったが、出産後に時短で働いているママさんもいらっしゃった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、育休取得している人が赤ちゃんを連れてきていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも夜遅くまで働いていて、ここで働き続ける...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
産休を経て育休から復帰して時短で働く方が沢山いる印象です。戻ってきてもポジションはそのままで仕事を続けらると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍はできる。係長や課長に女性の方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が掃除をするのが当たり前という雰囲気を醸...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境だと思う。産休や育児休暇は取得できると思う。管理職なども徐々に増えてきている印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍されています。技術職も男性のイメージが強いですが女性の作業員がいたり、かつやくされています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性で退職している同期が少ないことを鑑みると働きやすい職場だと言えると思う
お子さんが小さく時短で対応している方もいらっしゃる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので、女性には優しくしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみお茶だしや掃除の役割が多い気がしました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は、大企業なだけあって、ある程度充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
目を引く補填や手当がほしいところ。提携宿泊先...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
幅広い仕事が経験できる。
部署異動で全く違う仕事が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ仕事をする場合もある。
部...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への魅力がなさすぎて、男女共になりたがらない人が多い。
残業パケ放題になるだけだと感じるので、皆嫌がる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司よっていろいろな面が左右される。自由度が全く違う。
いい上司が多いが、よりハズレ上司が目立ち、窮屈に感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年功序列で基本的には着実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。賞与ではなく、一時金という言い方で、微々...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は充実している。
なんなら、ありすぎるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの教育が自分に向くのかわからない。
アナウンス...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
時短勤務の場合、基本的には、こえることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは上司の考え方に基本的に大きく左右される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
急な休みにも対応してもらえる。
業務とプライベートの両立がしやすく、適度な休暇や柔軟な働き方で、無理なく効率的に働ける環境でした。
【気にな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自身のキャリア方向性を見直すため、新たな挑戦を求めて退職。
特にやめ辛いということもなく、事前に話をしていたらスムーズに進みます。
【気にな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内福祉は充実していると聞いていたのに、実際は利用条件が細かく、申請手続きも面倒でハードルが高く感じました。福利...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性マネージャーも増えてきている。お子さんがいるマネージャーもいて、目指すキャリアがみえる。新卒研修でまず現場のことを全て覚えてできるように...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性野管理職を増やしていこうという取り組みもあり、
役職についてい女性は多い。
そのため、なりたいと手を挙げればなれる環境ではある。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
毎月2日?3日?生理休暇があり、全額支給される。
私のいた支店では自由に取得できていました。
有給休暇も問題なく取得可...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員の好みだとは思うが、新卒や第二新卒は女性が多いので、女性が多い部署の為、働きやすいかとはおもう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私の所属していた部署では優しい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なので、20代前半は頑張れますが、年齢を重...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休はしっかり皆さん取っていました。
アルバイト雇用の方に関してですが、私が勤めていた倉庫では、2週間に1回シフト提出
他の現場は毎週提...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
重い荷物もあるが、比較的仕事しやすいと思う。女性社員も他の営業所にはいるので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性男性もこだわらず
採用されているので
やる気さえあれば働く事ができる 何名か女性従業員も働いている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女関係なくきつい仕事にもなりますしとんでもなく安い仕事の便にされやめる人が普通にいます運次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、制度面は整っている一方で、職場によっては人間関係や上司の対応にばらつきがあり、安心して働ける環境とは言い難い面も...続きを読む(全243文字)
| 会社名 | 日本通運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンツウウン |
| 設立日 | 1937年10月 |
| 資本金 | 701億7500万円 |
| 従業員数 | 34,299人 |
| 売上高 | 1兆1300億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹添進二郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 578万9000円 |
| 電話番号 | 03-5801-1111 |
| URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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