この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制など、働き方が柔軟で自分のライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立できます。続きを読む(全65文字)
日本通運株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制など、働き方が柔軟で自分のライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立できます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
営業課に行った場合はほぼ平日は自分の時間を持てないと思った方がよい。
出産を経て帰ってくる社員もいるが、その前に転職してゆく人も多い続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休をとっている社員も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休後に復帰できる制度は整っているが、仕事量が多いためもどって...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を利用している人は何人か課にいたが、表向き周りはなにも言わないが、人員不足が常なので若手独身社員からは裏で...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ドライバーや、事務職など女性でも活躍されてる方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などはなかなか女性の方がなっているとは感...続きを読む(全81文字)
ライフイベントを終えて、復帰した社員の方々も沢山いると話していた。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が基本的に少ない職場のためコメントできず。ただ、公共サービスとしての交通機関の仕事を受託しており、女性活躍の機...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員は育休は取れていたと思う。
セクハラの教育も徹底していて、男社会である現場の方々もしっかりと意識している印象だった。
【気になること・...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性は産休や育休などは間違いなく取得可能です。男性も望めば数ヶ月の休暇を取得可能。周囲も快く受け入れてくれる傾向にある。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
通関やバックオフィスは女性の管理職もいる。また定時で帰れる部署も多いので育児中も活躍できる場が用意されていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不在時に、女子更衣室の扉の開放を強制するのは、大変不愉快。男性職員がトイレに行くたびに前を通るので、中が見えるし、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の採用比率が高い。育休取得率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の現場では学校行事などで休もうとすると嫌味を言われること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性については、女性セミナーなど
女性にスポットをあてたものを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーなどは行われている...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女社会なので、相談できることはたくさんある。相談しやすい雰囲気ではある。またわからないことはすぐなら相談できるので困っていることがあるとすぐに...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休、育休が、生理休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇年にたったの3日しかないが、ないよりはまし。
産休、育休に関して...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務職はリモートワークを継続する部署もあり、時短勤務の人にも配慮ができる環境に徐々になってきていると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性でも係長や課長が周りに多数いた
30代前半で昇進している方や40代で課長になっている方など、比較的女性の昇進は長く勤めていればしやすいよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境にある。
女性が多い部署も多い。
時短勤務で、働いている主婦も多い。
営業や現場は残業が多くなるので、経理や総務に時短勤務...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の管理職は近頃増えてきている様子。とはいえ、男性に比べるとまだまだ女性が上の立場になる機会は少ないと感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性よりも女性のほうが、はっきりと上司に意見する人が多かった。男性もスキルが高い方が多く、人の話を聞く器が大きい人が多かった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
企業としてダイバーシティに取り組む姿勢はある
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性管理職は少ないように思うので、今後の取組に期...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性は働きやすい会社だと思います。ほとんど事務か営業ですし産休明けの社員の方も定時に帰っていましたので。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
経産省へのコミットをしたため女性役員の登用が期待される
【気になること・改善したほうがいい点】
能力有無とは別の人選になっていないかが不明である点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社は特に働きやすい印象。
リモートも積極的に取り入れている。
建築したばかりの綺麗なオフィスはモチベーションにも繋がると感じる。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
係長以上のクラスになると、女性比率が格段に減ると感じた。
経営、役員クラスとなると、ほぼ男性が割合を占めている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
グローバルに拠点を構えており、海外の大手ロジスティック企業に追いつくために整備を進めている点が良い点といえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大手のユーザーを顧客として持てるため、会社の看板を借りてさまざまな業種の人とコミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
現役社員の方の口コミサイトなどで調査したが、会社が大きすぎるため牌の取り合いが激しく、やりがいを見失ってしまってしまうケースも多く見られた。続きを読む(全70文字)
業界的な国内需要縮小の見込みを受けて海外展開を推進しており、将来的にも比較的安定している印象を受けた。続きを読む(全51文字)
手当を諸々含めると業界でも高水準だが、基本給ベースが低い印象でボーナス等考えると年収ベースだとそこまで多いわけでないと感じた。続きを読む(全63文字)
会社の規模が非常に大きく、選考の過程でも最終面接含め、役員どころか本部長レベルすらお会いする機会がなく、オープンなイメージは湧かなかった。続きを読む(全69文字)
リーディングカンパニーであるが、物流の業務を総合的に行っている点とその規模が大きい点から自分の希望のキャリアが歩めるか不透明で入社を辞退した。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・大学時代は船舶や海上物流を主に勉強しており、物流の重要性をより実感しており、世界を股にかけ行うスケールの大
きな...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な働き方を考えた際に、キャリアアップやキャリアの幅を広げたいため
→ただ、現職だと限られたスキルのみしか身に...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
有給は取れるところは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数に応じて昇給するため特に昇進が早いということはない。長く働くならアリ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性というのを考慮して思いものなどはあまり持たないように仕事をさそてもらえる。
仕事のヘルメットなど手袋が女性用で小さいのを準備してもらえる。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
まだ子供が小さい方は夜遅くまでのシフトには入らないためそこは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子育てをしながらの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男性が多い会社なので、ある意味女性には優しい環境だったと思います。ただし対等という意味ではないです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
小さい子供がいる人は、フレックスや時短勤務などの制度を利用して仕事をしていました。
とてもいい制度だと思いました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
現場でもセンター長等、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理は拠点によっては体力勝負になる部分も多いので女性に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一般職の場合電話対応・データ入力など事務が基本です。女性は残業が少ない傾向にあり、有給なども比較的取得しやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性は現場職よりも事務職が圧倒的に多いです。
力仕事は無いのでそこは安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
運送会社という...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休、産休を取得している社員は普通にいる。復職体制は十分であり、とくに文句を言われることもない。配偶者は家族がいる人にとっては働きやすい会社だ...続きを読む(全117文字)
育児用のフレックスが子供が中学校に入学するまで利用可能だが、これは物流業界の中でも高い水準の子育て支援制度が整っていることを示している。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
事務で働いている人の中に明るい茶髪のファンキーな女性が働いていたので、ファッションについてはゆるいのかなと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆1108億3800万円 |
代表者 | 竹添進二郎 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
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