マツシマホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
2026年4月より給与制度が改定される。
営業職はインセンティブ制となり販売台数が多いスタッフは20代でもかなりの年収が見込める。
整備士に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
2026年より年間休日が108日→120日になった。
残業時間は支店によって大きく変わる。
入庫台数が多い店は必然的に残業時間も長くなる。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
様々なブランドを取り扱っており横のつながりも多い。
社員の士気は低く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりで何...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったことは退職者が増えすぎて現場の人数が足りていないが売り上げ目標は上がる一方で入庫管理...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手でも成果を出している社員には裁量が与えられ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが低い管理職が多いよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コストカットに注力し始めて結果が出てきた。
最近資本提携した会社の方針に沿って運営しており今後の成長は見込める。続きを読む(全62文字)

【良い点】
退職の意思を伝えた際、まず時間を取って丁寧に話を聞いていただけた点はとてもありがたかったです。一方的に引き止めるのではなく、なぜ退職を考えた...続きを読む(全526文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが朝は掃除があるため、出勤時間より前に来る必要がある。女性の場合は着替えもあるためより早く出勤する必...続きを読む(全130文字)

【良い点】
受付業務以外にもグッズの販売をおこなう。そのため顔馴染みのお客さんとお話しすることが増え、自分に会うために来てくれたり、グッズを買ってくれる...続きを読む(全229文字)

【良い点】
基本給が少ない分賞与は3.5ヶ月分程出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ない。評価制度として半年ごとに面談が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
会社自体が女性が多いので、育児休暇や産休制度などは取りやすいと思う。また、マタニティ用の制服も用意されているので働きやすいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
私がいた部署は女性しかおらず、みんな仲が良く力作業もトラックの方よりかはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性や仕事の出来ない人間には甘いです。
出来る人が手伝うしか無いので手伝って頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でも育休...続きを読む(全96文字)

【良い点】
力作業はほとんどないのでそこは安心できる、急な休みも割と取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株のパートは休憩時...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思います。
忙しい営業所だと少し懸念してしまう部分もあるかと思いますが、基本的には取得しやすいように感じます。
復...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性がおおいので、産休育休などは取りやすいのかもしれません。その後のキャリアについてはよくわからないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一部女性スタッフは産休に入られていて、やたらきやすいと思う。ほぼ全員が産休という福利厚生が利用できる仕組みとなっているので、とても働きやすい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
内勤のカスタマーなら産休育休はとても取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは女性には厳しい重たい荷物も持...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休など育休など取りやすい雰囲気ではあったと思います。
人員不足のリカバリーもそれなりに早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
お客様は十人十色なのでカスハラを受けることもあると思いますが上長に言えば対応してくれるので働きやすいとは思います。続きを読む(全63文字)