マツシマホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが朝は掃除があるため、出勤時間より前に来る必要がある。女性の場合は着替えもあるためより早く出勤する必...続きを読む(全130文字)

【良い点】
受付業務以外にもグッズの販売をおこなう。そのため顔馴染みのお客さんとお話しすることが増え、自分に会うために来てくれたり、グッズを買ってくれる...続きを読む(全229文字)

【良い点】
基本給が少ない分賞与は3.5ヶ月分程出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ない。評価制度として半年ごとに面談が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
単なる自動車販売会社ではなく、「クルマを、文化に。」という理念を掲げ、自動車ディーラー事業に加えて、ライフスタイル分野（飲食、アート、ウェル...続きを読む(全619文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は全体的に多く、特にメカニック職は繁忙期やトラブル対応時に日をまたぐこともあります。業務量に対して人手が足り...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事務職としては、特別高いわけではないものの、業界全体の水準から見れば標準的な給与だと思います。生活に大きな不安はなく、安定して働ける点は評価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お客様との会話はとても楽しく、特に富裕層の方が多いため、普段なかなか聞けないようなお話を伺えるのが魅力です。接客を通じて視野が広がり、マナー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っており、産休・育休の制度が利用しやすい点が魅力です。ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能で、復職もしやす...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生の一環としてエクシブに宿泊できる制度があり、リフレッシュや家族との旅行に活用できるのが魅力です。高級感のある施設を利用できるため、働...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賃金テーブルが確立されている。年に4回、上長との考課面談の時間が確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、評価者によ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も増えてはきているがまだまだ浸透していない印がある。
管理職のほとんどは男性が受け持っています続きを読む(全73文字)

【良い点】
よくも悪くも男尊女卑があったと思う。女性に優しい人が多く、気を遣ってる感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の管理職もおり、育休産休も取りやすい。男性も最近は育休を取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須ではないが、部署によ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業メインで回るのなら全然いいとは思いますけど現場メインで回るのは結構しんどいとは思います。
最初は現場で物量な...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性が多いので特に引け目を感じたりなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のパートが多いのでどうしても派閥争いなどが発生して...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性でも体力や私生活を考慮した配属先にしてくれるので、働きやすいと思う。セクハラとかも全くないのはかなり安心できると思う続きを読む(全66文字)

【良い点】
力仕事ではあるが女性だから少し優遇はしてもらえる
パートの主婦の方などが権力を持っていたため女性側の意見も比較的通りやすかった
男性の方は結...続きを読む(全122文字)

【良い点】
育休、産休はちゃんと取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で主任以上の役職に就くのは難しいと感じる。特に、育休、産休を...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急な体調不良で休みにくそうだと思った。事務は女性が多いが、仕事に雑用が多いと思った。事務所の掃除などの。続きを読む(全72文字)