高雄工業の評判・口コミ一覧（全97件） 4ページ目

【良い点】
退職を検討した際、社内全体に「この給料じゃ辞めて当たり前だよな」と言われ、強い引き留めはかからないので退職はしやすいです。技術的には他社に流用...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ほぼ、定時で帰ることができます。業務も補助的な立場の仕事がほとんどなので、責任感が無くても問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
はっきりいってないです。しいて云うなら有給は使いにくいから貯まります。あと平社員で現場なら安いけど残業手当てつくのと時間になったらすぐ帰れます...続きを読む(全364文字)

【良い点】
取引先は超有名企業なので、そこの成長にリンクして成長できます。また技術力も十分に高く、一定以上の安定した品質で製品を作れているため、案件がなく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良い点を探すの大変ですね、悪い点ばかりなので！しいてあげるなら改善提案を提出すれば現金がもらえるくらいですね、それしかないかな？
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日104日と少なく、さらに月2～3回の休日出勤をお願い（という形で強制）されて実質は90日前後です。
また、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
職場関係はおおむね良好だったがそれ以外に良いと思えるところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は多く、朝勤、夜勤の週の交代勤...続きを読む(全346文字)

【良い点】
静岡工場は新しくて綺麗。本社と違って残業が出来る。本社や愛知のその他の工場での研修では会社負担でのアパートに住める。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署により専用の手当もあり、視野を狭くして下の人を見れば後述する昇給制度もあり絶対に追いつけないことが分かるので悦に浸れます。家賃収入等で働か...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は急に工場を増やした。しかし社員の待遇は良くないまま。休みも少ないし会社カレンダーの連休や土曜日に出勤を協力...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
窃盗・チカン・器物破損・とても日本の企業とは思えない治安の悪い職場で、上の人は現場を見ないくせにでかい事を好きなだ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
作業の不備があっても、多目に見てくれた事と後は、予備員が沢山いて効率的に作業が進んでいたと思いますし、上司との意見具申もスムーズに遂行してたよ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良く、仕事はやりがいがあります。残業が、したい人はもってこいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少な...続きを読む(全190文字)

一人に対しての仕事が膨大にあり、繁忙期でなくとも、土日も仕事に追われます。ただし、手当は自主的に出勤しているとみなされて、支払われることはありません。
仕...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善した方がいい点】
相当酷い会社です。
上の人間はサボってばかりで下のミスを拾っては報告書を出させるだけ。
頑張ってる人が報われ...続きを読む(全149文字)

ほとんどの機械が自動ラインになっているのでラインオペレーターは外観チェックと寸法補正を行っていれば、あとは荷詰めするだけなので面白みはないかもしれません。...続きを読む(全166文字)

普通旋盤1級～2級や機械保全1級～2級等の資格取得には力を入れており、手を上げれば受験させてくれます。
現場作業員への教育に関しては現在ホームページで記...続きを読む(全153文字)

女性の働きやすさですが実務(現場作業)以外であればそこそこ良い気がします。
とある部署の女性社員は入社すぐで昇格していますし、ある程度の女性社員への理解...続きを読む(全153文字)

基本給は30代で基本給18万円です。年休も、104日しかないです。同業他社より待遇はかなり低いです。特にプライベートも両立させたい人には向いてません。教育...続きを読む(全166文字)

高雄での仕事のやりがいや面白みはあまりありません。
会社の規模はそれなりにありますが昇給が2千円未満と将来に不安を感じる会社です。
役職手当もあります...続きを読む(全163文字)

研修制度は特にありません。募集要項に書かれている様なことは現在なされておりません。先輩が後輩に仕事を教えるという風土が会社には無いですので、自分が積極的に...続きを読む(全156文字)

海外生産に積極的です。今後海外に工場建設の予定があります。それに見合う人材が社内にはさほどいないのが現状ですが、中途入社で確保しようという感があります。事...続きを読む(全166文字)