シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
管理職サイド自身のためにもなるからだろうが、社員の功績を拾って表彰したがる風土はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社内公募は常にしているので良いと思います。スキルアップも英会話の受講などを人によってですが可能になります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ドイツ企業だけあって、法令順守やコンプライアンス意識は非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル本社からの指示は絶対で、シ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
土日祝に仕事をすることはまずない。平日も遅くても20時にはあがることができるので、ワークライフバランスは良いのではないかと思われる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅手当もあるし、小さいプロジェクトでも携わっただけでお小遣い程度の賞与をもらえることがあるのでうれしい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給は積極的に消化するように勧められる。小さなお子さんの子育てと仕事を両立させている女性社員が多かった。昼休みは各自の都合に合わせて1時間取れ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
給与、福利厚生などは満足できる制度になっている。ですので待遇面については問題などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全367文字)

【良い点】
新しく出た分析装置については、コンセプトは非常に良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく分析装置の信頼性、試薬消耗品の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性管理職もたくさんいて、自然体で活躍している。派遣社員にも分け隔てなく接してくれる。部署ごとのエリアは決まっているが、オープンフロアなので、...続きを読む(全261文字)

【良い点】
人柄の良い方が多く、勤務した部署では、暴言を吐くような人は見られなかった。外資系なので、女性でもお昼を一緒にしなければとか、周りに合わせる必要...続きを読む(全209文字)

【良い点】
コロナ禍以前から、正社員には事前申請した日の在宅勤務が認められており、緊急事態宣言後も、すんなりとリモート体制に移行できた。保育園や小学校のお...続きを読む(全165文字)

【良い点】
合併後長い事新製品が出なかったがようやく新製品が発売した。一方で合併した会社で扱う製品ラインナップが多い。目先の顧客フォローに時間がとられてし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
合併や事業譲渡を繰り返しているので社員の多くはそれに慣れていてサバサバしている。上の方の人が3年位で代わり変化が起き、現場が混乱する傾向がある...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年間20日の有給と一週間の夏休みがある。そのたいろいろな休暇がある。外資なので休みをとりにくに雰囲気ではない。年末は早い時期から休む人も多い
...続きを読む(全188文字)

統合・合併を繰り返し、非常に大きな会社となり、完璧な縦割り組織となってしまいました。
社員数が多いので、縦組織になるのは仕方ないが、横の繋がりが希薄とな...続きを読む(全176文字)