この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取得しやすく、消化出来なかった有給は積立有給となり、病気等で長期休養を取る際に振り当ててくれる。続きを読む(全57文字)
株式会社SDAT 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SDATのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SDATで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取得しやすく、消化出来なかった有給は積立有給となり、病気等で長期休養を取る際に振り当ててくれる。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月16日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月1日【良い点】
ある程度好きにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
定時帰宅する日に、周りを気にしないといけない風潮が改善されていない続きを読む(全70文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月17日【良い点】
良くも悪くも派遣先の企業様次第、と言った所です。
自分は運がよく仕事とプライベートの両立が可能でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事内容、体調、人間関係等の諸問題に対し、相談すると部署変更等の対策を行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職が多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、有給も取得しやすい。残業代も申請分はしっかり支給されるが部署ごとの風習に左右される傾向にあり。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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女性の人間関係があっさりしてるので働きやすさ
は今までの職場でNo.1。年齢層は40代と割りと高め。育休後に戻ってこられてる方もいるしそのまま寿の人もい...続きを読む(全160文字)
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働きやすく派遣社員が多い職場。人間関係はとても良好。年齢層は30〜50代と高め。当時20代後半だったがまったく疎外感なく働ける職場。電話がとても多くかかっ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい。裏で文句を言われたりする場合もあるがそのようなことを気にしない人にはワークライフバランスは取れやすいと思う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場は残業ほぼほぼ無いですのでワークライフバランスはとれると思います。もちろん営業所にもよると思いますが。
あと、副業可能なのも良いです。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コーポレート側や地方の支社はワークライフバランスがとれる。残業もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の営業は仕事量が多...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。上司から番台される事もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については数値管理のみで多かったとしても何...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制(早番、遅番)の為家庭との両立が難しい
遅番の翌日早番等もあり、あまり健康的な生活ではなかった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
この職場では、プライベートな時間をしっかりと確保することが可能です。業務時間がきちんと管理されており、過度な残業や無理な働き方を強いられること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
GW、夏休み、年末年始などの休暇が長い。業務上顧客と関わりない社内部門であれば支障なく休む事ができる。フレックス制度も使用できる。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすいと感じる。有給の付与日数も多く、時差勤務、テレワークなどの推進も進められている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分の仕事の進み方次第で急に休みを取れたりするので自分で管理できる人にはいいと思います。
休んだ分、翌日にしわ寄せが来ることもあります。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社用車貸与もあるし、有給雨も基本的には問題なくとれる。残業は施設によって45時間を遥かに超えてしまうことがある。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社SDAT |
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フリガナ | エスダット |
設立日 | 1951年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 125人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御所名健司 |
本社所在地 | 〒545-0014 大阪府大阪市阿倍野区西田辺町1丁目1番1号道野ビル内5階 |
電話番号 | 06-6695-3364 |
URL | https://www.sdat.co.jp/ |
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