ジャパン建材のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
在籍当時は紙での管理もかなり残っていたが、電子化の動きやワークライフバランスの見直しに関する動きが本社主導で見られた。時代についていこうとする...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、当時から営業でも少しずつ女性は増えていました。ただ、長期的なキャリアを積んでいる方はいませんでした。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの悪さ、給料の低さが決め手です。
始業は8:30ですが、7時前の出社が前提となっており、7時を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
業界柄、お客様は人情にあつい方が多く、人によっては居心地が良いと感じられるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に図...続きを読む(全123文字)

【良い点】
エリアごとに補正手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が前提であり、適正な給料とは思えませんでした。
評価は定量...続きを読む(全109文字)

【良い点】
パートとして６年ほど勤務しました。　営業所で、売上達成すれば報酬金が営業所に出るのでですが、これはパートでも同様にでていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
発注業務や、伝票入力の仕事でしたがパートでも、社員と同じ様に発注業務や、電話対応していたので良い経験になりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
本社では毎年一定数新卒女性を採用しており、待遇もよく残業も多くないためため離職率は非常に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出先の...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ここ5年くらいで企業体質がかなり改善され、収入も上がってきている。2023年では世の中の物価上昇に対応すべく、本来昇給は4月のみであったが、1...続きを読む(全185文字)

【良い点】
古風な考え方を持つ社員が多い。
本社としては新しい方針を打ち出して生まれ変わろうとしている雰囲気は感じられる。部下に対して注意の仕方がキツイ人...続きを読む(全181文字)

【良い点】
富士電機に休日を合わせていることが多いため、GWや年末年始は結構長期の休日になっていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全110文字)

【良い点】
繁盛期は休出当たり前だが
残業代を支出したくないので
平日代休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のライフワークが思い通り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店によりかけだが有給はかなり取りやすい。GWを利用して海外旅行にも行けたし、病欠も割と簡単に休ませてくれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みは多くて、有給も全部消化できます。半休もあります。
休みの融通はききます。どこの会社より、休みやすかったです。
唯一、会社に在籍していた理...続きを読む(全109文字)

【良い点】
月3日休みが自由に取れるのでその点はすごくいいと思った。ただ、病院、老健は年末年始等休みがないので働かなければいけない続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業はほぼなく定時になった瞬間退社できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回土曜日午前中のみ出勤があり、それがめんどくさか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
常駐先にもよるがチーム内で被ったりしなければ有給は比較的取りやすい。在宅なども融通が聞くため働きやすかった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、業務量が多いことからワークライフバランスが崩れやすいです。そのため、プライベートな時間が削られ、リフレ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ワークライフバランス自体は取れる環境ではあるが、業務量もかなり多いため、仕事が回っていない人も多いと感じている。ここ最近は残業に対しても非常に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休日に出勤することもあるが、基本的には長期連休も整っているのでメリハリを持って就業することができる。
残業も無理にするわけではなく、営業マンの...続きを読む(全109文字)