正晃のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
土日に仕事が入ることがほとんどないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は定時で帰れることはない。20:30位に帰ろうとすると...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業所によると思いますが、他の事務社員も積極的に有給を使っているので、比較的に有給消化しやすい環境なのです。プライベートとお仕事両立しやすい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
体育会系で仲が良く、飲み会などもよくありました。
営業所の雰囲気は活気溢れてました。
総務系は事務の方はおっとりした方が多く、営業所はハキハ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休日が多いため、プライベートの時間を大切にしている方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれによると思いますが...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては残業も多く、休みも取りにくいですが、取れないことはないと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的にはカレンダー通りの休日で、不定休ではない為、生活のリズムが取りやすいです。また、以前は定時で帰り辛い雰囲気があり、残業ありきの職場で...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若手、内勤、営業関わらず定時で帰っていいです。仕事が終わったら早く帰れと言う雰囲気になってきました。
有休も取りやすい雰囲気だと思いますが、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
昨年から完全週休二日制になり土日祝はカレンダー通りで休める。
また、有給が取りづらい雰囲気などはなく、むしろどんどん消化していい風習。
仕事...続きを読む(全268文字)

【良い点】
土日祝日は休み。
会社として残業時間の削減を推進。
有休を最低5日、理想として10日の取得を推進。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
コロナ禍で時差出勤やテレワークを選べるようになった。土日完全休みとなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤やテレワークは申...続きを読む(全190文字)

【良い点】
実際に取れるかどうかは別として、有給休暇は取りやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は連続して取ることは難しい...続きを読む(全300文字)

【良い点】
完全週給2日制で祝日と夏季、年末年始旧家があります。
また有給休暇も積極的に消化するよう指導されており、非常に休みを取りやすい環境です。また...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属する営業所によっては繁忙期は女性も22時過ぎまで働いている。
また、日によって仕事量もかなりバラつきがあり、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
やる事をきちんとこなせば帰れる。
また働き方改革で有休が以前に比べ取りやすくなったのでプライベートは比較的充実しやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては残業減らすようにと言われているが全体的に人手が足りない為、残業せざるおえない。
また、遠方のエリアの...続きを読む(全206文字)

【良い点】
担当エリア次第だが、定時退社も可能。
社内の風通しはよく、個人の裁量に任せてもらえ、不安要素や課題点の解決策を親身になって考えてくれる。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は取れます。
ただ、残業はありますし土曜日に出社することもあります。


【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の規制が厳しい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスにおいてはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前に比べて労働時間はかなり改善されてきているが、仕事が個人商...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業が多い部署、少ない部署の差が大きい。
残業代は支給されるようになったが、その為に残業をしてる社員はダメという雰囲気になっている。本当の残...続きを読む(全201文字)

【良い点】
数字の目標が最優先される訳ではないので、目標達成意欲がそれほど高くない人間にとっては、なかなか良い企業。逆に、目標を達成しそうになると次期の...続きを読む(全541文字)

【良い点】
休日は比較的取りやすい。ただ有給はほぼ消化できるような状態ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、平日はただ家に...続きを読む(全184文字)