三京化成のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

この会社は全体的な年齢層がかなり高いため、社風としても昭和を体現するような古い体制となっている。そのため、社員の陰口やパワハラについては日常的に行われてお...続きを読む(全332文字)

【良い点】
上場企業なのでそれなりの福利厚生はある。可もなく不可もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している仕事によって、福利厚生を使え...続きを読む(全183文字)

【良い点】
主体性を持っている人は、比較的自由に仕事は出来る。主体性を持たない人は、役所の様な仕事っぷりでも、それはそれで通る。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有休の取りやすさは部署によると思う。ジムであれば、うまく同じポジションの人と調整をし、休みを取得するイメージだ。5連休などの休暇も可能であると...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社内でパワハラが横行しており、毎日罵声を聞き続ける生活に耐えれなくなり、退職を決めました。部署異動も検討しましたが、小さな会社であるため、異動...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも古風な会社なので、女性は早く帰れるような印象がある。事務はほぼ定時で帰宅、営業は遅くまで残業の場合が多い。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に体育会系で、普通の人はすぐに辞めてしまうレベルです。上の社員も会社の未来がどうなっても良いと思っているしく、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
住宅手当が28歳まであります。たしか60000円程出ていたと思います。
28歳以降は家族手当が3万円程でます。
ボーナスが5.5ヶ月分あります...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人数が少ないので意見が通れば自分のいい方へ変わるかもしれません。
ただ昔ながらの縦社会や出世するのも上司の好き嫌いで左右されている気がするので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラ、モラハラが本当に酷いです。特に東京支社は。
人を人とも思わないような発言が飛...続きを読む(全223文字)

【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
（土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で時間や休みなどホントバラバラなので仕事以外の時間があまり充実しない。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)

【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていますが、そのうち数十日は休日出勤と思っておいたほうがいいです。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼない。
導入したお客様や引き継いだお客様から土日関係なく電話が来る。
土曜日の7:00に...続きを読む(全229文字)