この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナをきっかけに通勤定期代の支給がなくなりました。実費は請求できますが、在宅中心になったため通勤そのものが激減し...続きを読む(全150文字)
ダイヤ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイヤ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にダイヤ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナをきっかけに通勤定期代の支給がなくなりました。実費は請求できますが、在宅中心になったため通勤そのものが激減し...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業なので、大した福利厚生はありません。中野区勤労者サービスセンターと契約しています(美術館の割引券とか、映画の前売り券の割引券とか、そん...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
MOS、販売士、TOEIC、フォークリフト、簿記、秘書検定などの資格手当があり。その他で目立つ福利厚生や社内制度はありません。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はありません。利用している社員もいないと思います。大企業ではないので、あまり期待しない方がいいかなとは思います。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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基本的に、仕事は個人プレイ。それゆえ、わりと好きな時に有給休暇を取得出来て、海外旅行にも行けた。OJT的なことは大して期待出来ず、業界知識はモザイク状態に...続きを読む(全100文字)
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サービス残業が多々ありますが一応はでます。
有給については閑散期でないとなかなか取れません。
取るときには「大変申し訳ありません…」といった感じとる必...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は、保養所があります。大阪と蓼科、熱海がありましたが、2007年には、熱海以外は売却しています。(売れたかは謎です)熱海の保養所は、マンションの一...続きを読む(全234文字)
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年1回の社員旅行(関東近郊1泊)と忘年会(宴会場貸切)があります。
どちらも新人は全員の前でカラオケがあります。
産休制度の前例は1名です。
熱海に...続きを読む(全162文字)
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一般事務です。事務の女性はとても働きやすい職場です。残業手当もしっかり出るし、遅くても19時くらいには帰れます。ただ、事務で産休など利用してる方はいなかで...続きを読む(全192文字)
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・残業代は出ない(一日2時間程度でほぼ毎日。定時で帰る人はほとんどいない)
・毎週月曜日は定時より20分早い全体朝礼があるが、帰りの定時はいつもといっし...続きを読む(全246文字)
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住宅補助、財形貯蓄などがあります。
誕生日月には社長との昼食会が開かれ、トップの意見を聴けるチャンスがあります。
また、ゴルフコンペが年に数回開催されま...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からある定番商品の売上が年々落ちています。開発部門には新製品開発の目標が与えられていますが、目標はあくまで新製品...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の引き下げに熱心なこと。数年前に複線型の人事制度を導入し、役職者の役職手当を増やしたのですが、その際、それ以...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あたかも粗利率(額ではない)が会社の目標であるかのような雰囲気で、粗利率が低いという理由である主力商品を無理矢理や...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの中途入社の人は3ヶ月の試用期間ののち、「試用期間終了により」退職となります。特に問題なさそうに見える人も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
家庭用品とゴルフ用品と売る物は配属先によって変わってくる。
基本的には問屋さん商談、本部商談といった流れになる。
家庭用品の場合は主に洗濯ネッ...続きを読む(全190文字)
女性の働きやすい福利厚生は整っている。また、洗濯関連の製品の中には女性だからこそつくれるようなものもあるので、女性も重宝される環境にあると思う。続きを読む(全72文字)
洗濯グッズとゴルフ関連グッズに関しては強く将来性があると思う。企業名をあまり聞いたことないかもしれないが、調べてみると知っている商品を扱っていたりする。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一定の役職以上であれば
住宅手当(上限あり)の取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地方配属の際にもらえる地方手当にばらつきがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は取らないと注意を受けるほど徹底していた
【気になること・改善したほうがいい点】
一方有給消化のため、年度末の3月はほとんど人がいない状態...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生は特に何も利用しなかった。
強いて言えば資格手当は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しかったです
福利...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生は整っていると思う。
業界的に住宅に関する手当は厚いと聞いている。
独身寮が月3000円は他にあまりないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本給が低い分住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で実家が遠方の場合、男性は寮、女性はアパートと今の時代男女差別を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
30歳までの独身者には光熱費込みで1万円で住めることが非常にありがたい。そのおかげで貯金ができる。
また、メーカーなので夏季休暇や年末年始は1...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
家賃補助があるため、基本給が低くてもそれなりの生活が出来てしまう。しかし、実家などから通う人の場合は基本給が、低いので恩恵が薄いので勤める意味...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パナソニック健康保険組合に加入するため、国保よりは安い保険料で保障が手厚い。月の医療費は25000円以上はかからないし、傷病手当も長い期間保障...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
通勤手当あり 育児・介護休暇の拡充 短時間勤務制度 結婚・出産祝い金
傷病見舞金 弔慰金 災害見舞金
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
転勤者には住宅補助が12年与えられる。多様なサービスを割引額で体験できるサービスにも自動的に使えるようになる。福利厚生は平均的に充実してる。東...続きを読む(全177文字)
会社名 | ダイヤ株式会社 |
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フリガナ | ダイヤ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 98人 ※(国内グループ会社含)2019年1月1日現在 |
売上高 | 30億2000万円 ※2019年6月期 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 豊澤一誠 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野2丁目2番4号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 03-3384-6131 |
URL | https://www.daiya-idea.co.jp/ |
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