ネッツトヨタ瀬戸内のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の人は多いです。最近増えてはいます。誰でも働ける環境ではあると
【気になること・改善したほうがいい点】
態度が悪い営業が多すぎる事くらいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人によったら昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても時給は上がらないし、社員からはズタボロに使われて辞めていく人が多く...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社割はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割はあるものの割引率とかもそこまで高くないため自分は利用してません。まず車の扱いが雑続きを読む(全78文字)

【良い点】
プライベートとはバランスは取りやすいと思います。洗車ならバイトで入った方が気が楽かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全116文字)

【良い点】
同部署同士の人間関係は人によるが良い関係は作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は障がい者雇用で入ったのですが、障がい者に対す...続きを読む(全163文字)

【良い点】
洗車点検パートなのですが車に対する意識、点検や洗車などの技術が身につけれるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
車を売ることができれば、その分インセンティブが入ってくるのでやればやる分だけお金は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れた月...続きを読む(全95文字)

【良い点】
プライベートの時間でも、会社の携帯にお客様から連絡が来たら、対応をしなくてはならない。そのため仕事とプライベートを分けることができないときがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業なので、お客様さまが車を買ってくれたらやはりやりがいは感じる。また、お客様さまから頼りにしてくたりしてたときにも嬉しいとかんじる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業でも女性の方が働いてたり、アテンダントとして働いている方も沢山いる。女性が働きづらい環境ではないと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年に一回以上は１週間ほどの研修があるので、そこでスキルアップはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がとても忙しく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は主に数字が悪い人を見せしめにする会。身につくスキルはあるが、社会人として、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がだめなので、そこを全替えしないとだめだと思う。
現場を知らない、理解しようとしない体制...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内検定があり、各級取得していけばその分給料が上がっていく。
先輩方にも色々教えて貰えるのでそこは安心。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業職と整備職で完全に別れている、業界内では珍しいスタイル。営業は営業の仕事に専念することができる（はず）。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全335文字)

【良い点】
定期的に社員研修としてWebを活用した研修や集合形式研修が開催される。
年に1～4回
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のシフトが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修んどは定期的にあるが配属店舗により差がある。
先輩社員が上司次第でよくも悪くも影響されるため自身がステップアップしていけば裁量をもって運...続きを読む(全115文字)

【良い点】
お客様との対話力、一般的な接客スキルは身につくかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は本社での研修もあるが、現場でいかに教...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社自体がスキルアップのための費用などは出してはくれないが、個人的にスキルアップはしていったので、そのスキルは新会社でも十分に通じるものであ...続きを読む(全97文字)