ネッツトヨタ瀬戸内のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
車を売ることができれば、その分インセンティブが入ってくるのでやればやる分だけお金は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れた月と...続きを読む(全95文字)

【良い点】
プライベートの時間でも、会社の携帯にお客様から連絡が来たら、対応をしなくてはならない。そのため仕事とプライベートを分けることができないときがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業なので、お客様さまが車を買ってくれたらやはりやりがいは感じる。また、お客様さまから頼りにしてくたりしてたときにも嬉しいとかんじる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業でも女性の方が働いてたり、アテンダントとして働いている方も沢山いる。女性が働きづらい環境ではないと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社時に研修制度がしっかりとしており、車に関しての知識がなくても大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的な研修はあまりない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新しいことには基本的になんでも挑戦させてくれる社風です。完全成果主義のため若手だからといって意見を言えないといった雰囲気はないと思います。成果...続きを読む(全364文字)

【良い点】
営業であれば仕事内容に男女差はありませんし給与にも違いはありません。成果主義であり、自分の販売台数や保険、工場入庫の獲得件数など、常に数字によ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
リーダーを集めた勉強会は月一程度開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本採用したらほったらかしです。店舗単位で教育を任せて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修に行かせてもらえました。
高級車を扱うにあたりきちんとした作法を学べる事は人生においてもプラスになると思いました
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
専門知識の幅は増えると思う。
特にスポーツ車のラインナップが増えてきた中でより特化した知識・技術が欲しい人は選択肢の一つとしてはいいかもしれな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に教育とかはなく、ロープレをして話術を身につけていく。
接客業などで自分次第で接客力は身につくと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
教育体制は整っておりマニュアルも定められています。また、教える人もトレーナーとしてのあり方などを教えられており優しい方ばかりです。
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社２年ほど定期的に集団研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Web学習があるが、仕事に追われてなかなか時間が取れず、自己学習...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は店舗勤務から始まる。つまり、本社勤務の者のほぼ全員が店舗勤務経験者である。
【気になること・改善したほうがいい点】
矛盾点として一度、本...続きを読む(全126文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)