カネスエの評判・口コミ一覧（全219件） 9ページ目

昇格するのに提出しなければならない課題があり、かなりめんどうです。賞与は年に4〜6ヶ月分ほどです。ちゃんとした評価制度はおそらくないです。最初の人物イメ...続きを読む(全150文字)

新入社員研修にて京セラのビジネスマナー研修を受けることができ、
取引先での立ち振る舞いや名刺の交換マナーなど、スーパーではありますがビジネスの基本を学...続きを読む(全237文字)

小売店ではあるものの、流通業に近いため、お客さんとの関わりがあまりない。主に、店舗の運営、商品の管理などが多い。最初は接客がない。とにかく無駄を省く社風...続きを読む(全153文字)

オーバーストアと言える愛知県を中心に展開しており、その中でも品質を上げ、サービスのきめ細かさで差別化をすることで生き残り、成長しています。
ライバルと...続きを読む(全166文字)

最も良い点は完全週休2日です。勤務形態の都合上土日祝日には休むことはできませんが、確実に週二日以上休日があります。
休日は1ヶ月前には分かります。その...続きを読む(全209文字)

企業の考え方と自分の考えが一致しませんでした。どうしても譲れない思いがあったので、好きな仕事でしたが退職を検討するようになりました。最近は意見を聞き入れ...続きを読む(全151文字)

考え方の古い人が多いように感じました。面接では常に新しいことに挑戦していきたいと面接官が話していましたが、実際は完全なトップダウンの経営で社長の決めたこ...続きを読む(全152文字)

参入市場は食品スーパーだけですが、今後複合店舗を目指しているようです。ライバル企業は複数存在しますが、価格競争では競合他社に負けないように常に売価調査を...続きを読む(全159文字)

福利厚生としては社員寮がありますが、入居希望者が多いと相部屋になる可能性があります。相部屋の場合は家賃を割り勘できるのでかなり安く入居することができます...続きを読む(全162文字)

研修を通してお店での接客方法や言葉遣い、レジなどの扱いについて教育を受けます。また、店での数値管理、課題への取り組みについて1年目は6回の研修があります...続きを読む(全152文字)

男女ともに給与や待遇の差はありません。出産や育児をする上では育児休暇は取得できます。育児休暇後また働くときに子供の送りむかえを考え、勤務時間を調整したい...続きを読む(全156文字)

お互いに店の売上や買い上げ点数、客数など数字について親身になって考えてくれます。質問をすればきちんと答えてくれます。また、社員、管理職と働く中で厳しいだ...続きを読む(全154文字)

仕事はオープニグ(5:00～14:00)とクロージング(13:00～22:00)の2体制勤務形態があります。オープニグは開店準備を行います。開店までにし...続きを読む(全166文字)

ワークライフバランスはオープニングとクロージングの2体制勤務形態であるので、慣れれば自分なりに好きな時間を過ごすことができる。例えば5時から14時(1時...続きを読む(全158文字)

給与制度はでふつうだと思います。評価制度は上司の評価、役員の評価、自己の評価をとり昇給ランクを決定しますが、ほぼ役員の多数決で決まってしまっています。キ...続きを読む(全174文字)

スーパーでの労働時間としては問題がある部署があります。朝7時～夜9時半までの拘束でした。その中での休憩時間午後4時ごろから平均して30分くらい取れればい...続きを読む(全155文字)

誕生日に会社から誕生日プレゼントが届く。
私はアルバイトの身分であったが、それは嬉しかった。
また、(今はわからないが)成人を迎えた従業員には、お祝...続きを読む(全240文字)

レジ(チェッカー)も社内試験があり、検定に合格すると時給があがるので、単調な仕事でありながら、高い集中力が求められますが、目標を持ってやっていけば、それ...続きを読む(全216文字)

シフトが一週間ごとに出せ、休みがとりやすい
自分の空いた時間の中でシフトが組んでもらえる
一日3時間から働けるので、無理がないです。
また、社内試...続きを読む(全195文字)